全球著名的咨詢管理公司麥肯錫是如何培訓(xùn)新人的,?為什么麥肯錫新人能在短短幾年內(nèi)“脫胎換骨”,,從菜鳥變成無往不勝的職場精英?是什么讓“麥肯錫畢業(yè)生”走到哪里都搶手,,在各行各業(yè)創(chuàng)造非凡的成就,?
在本書中,麥肯錫資深管理咨詢師大島祥譽(yù)將為你揭秘“麥肯錫新人培訓(xùn)計劃”中精華的部分——邏輯思考,。這種包含“批判性思考+邏輯性展開”的獨(dú)特思考方式,,是由一代又一代麥肯錫精英在工作中的不懈努力凝聚而成。它不僅能讓你在剛進(jìn)入職場時擺脫“處處碰壁”的尷尬處境,,更能在未來的工作和生活中,,為你提供跨越重重難關(guān)的力量。
跟隨作者的指引,,從未進(jìn)入麥肯錫的你也可以學(xué)到麥肯錫的超一流工作術(shù),,為自己的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)有力的根基。
全球著名的咨詢管理公司麥肯錫是如何培訓(xùn)新人的,?為什么麥肯錫新人能在短短幾年內(nèi)“脫胎換骨”,,從菜鳥變成無往不勝的職場精英?是什么讓“麥肯錫畢業(yè)生”走到哪里都搶手,,在各行各業(yè)創(chuàng)造非凡的成就,?
在本書中,麥肯錫資深管理咨詢師大島祥譽(yù)將為你揭秘“麥肯錫新人培訓(xùn)計劃”中精華的部分——邏輯思考,。這種包含“批判性思考+邏輯性展開”的獨(dú)特思考方式,,是由一代又一代麥肯錫精英在工作中的不懈努力凝聚而成。它不僅能讓你在剛進(jìn)入職場時擺脫“處處碰壁”的尷尬處境,,更能在未來的工作和生活中,,為你提供跨越重重難關(guān)的力量。
跟隨作者的指引,從未進(jìn)入麥肯錫的你也可以學(xué)到麥肯錫的超一流工作術(shù),,為自己的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)有力的根基,。
大島祥譽(yù),Senju Human Design Works董事長,。畢業(yè)于上智大學(xué)外國語學(xué)院,,后取得美國杜克大學(xué)福庫商學(xué)院MBA學(xué)位、芝加哥大學(xué)人文科學(xué)碩士學(xué)位,。在麥肯錫公司從事新事業(yè)開拓戰(zhàn)略,、公司戰(zhàn)略以及經(jīng)營戰(zhàn)略的制定等咨詢項(xiàng)目。之后供職于美世人力資源咨詢公司(William M. Mercer),、華信惠悅咨詢公司(Watson Wyatt),、環(huán)球創(chuàng)投(Global Venture Capital)、三和綜合研究所等企業(yè),。2002年獨(dú)立創(chuàng)業(yè),,從事高管培訓(xùn)、組織變革咨詢,、隊(duì)伍建構(gòu)及領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)等咨詢服務(wù),。