基本介紹

當(dāng)別人的憤怒噴薄而出,，你是否知道如何平息？

當(dāng)沖突已經(jīng)升級,，你是否知道如何化解,？

當(dāng)抱怨之風(fēng)盛行，你是否知道如何應(yīng)對,？

《極簡工作法則》一書用簡明的言語闡述了工作中各種重要事項(xiàng),，例如，如何在工作中樹立威信,、如何處理與同事的關(guān)系,、如何融入群體、如何面對紛爭,、如何應(yīng)對競爭,、如何脫穎而出，等等,，這些內(nèi)容本書都有涉獵,。

作者提出的一條條法則，看似簡單,，卻給予了我們實(shí)用,、扼要的指導(dǎo)，可以幫助我們擺脫抱怨,，恰當(dāng)處理職場中面臨的各種問題,，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。

作者介紹

【英】理查德·泰普勒（Richard Templar） 歐美暢銷書作者,，被譽(yù)為“個(gè)人成長”的導(dǎo)師,。 據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，全球有超過240萬人在按照他所建議的法則行事。 泰普勒人生軌跡豐富多彩,，在其30年的工作生涯中,，他涉獵了諸多領(lǐng)域，在不同企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)過不同的工作,，現(xiàn)在他自己創(chuàng)業(yè),，同時(shí)經(jīng)營幾家公司。他的個(gè)人成功促使其開啟了傳道授業(yè)解惑的旅程,，與大眾分享他的成功法則,。 有評論家認(rèn)為，理查德的文字風(fēng)格,，既不是那種冷硬命令式,、聽多了讓人覺得苛刻的“教科書風(fēng)格”，也不是溫柔多情式,、聽久了讓人覺得黏糊糊的“中央空調(diào)風(fēng)格”,，而是一種介于兩者之間溫暖又不失客觀的風(fēng)格,。

鑒賞評價(jià)

《極簡工作法則》一書用簡明的言語闡述了工作中各種重要事項(xiàng),，例如，如何在工作中樹立威信,、如何處理與同事的關(guān)系,、如何融入群體、如何面對紛爭,、如何應(yīng)對競爭,、如何脫穎而出，等等,，這些內(nèi)容本書都有涉獵,。