基本介紹

《管理的實(shí)踐》提供了觀念,、原則和工具,，是一套極具系統(tǒng)化的管理知識,。這本書問市后，不僅在美國一炮而紅,，而且在全球各地也都非常成功,，包括在歐洲,，拉丁美洲，尤其在日本更是備受重視,。日本人認(rèn)為這本書的觀念奠定了他們經(jīng)濟(jì)成功與工業(yè)發(fā)展的基石,。

德魯克以其深厚的人文素養(yǎng)，強(qiáng)調(diào)人的理想性,、價(jià)值觀及判斷力,，成了組織績效表現(xiàn)的關(guān)鍵資源。因此,，惟有找對人,，擺對位置，從旁協(xié)助,，才可能有“對”的成果,。德魯克對人總是以正面（用人之長）評價(jià)，對事則是以負(fù)面（高標(biāo)要標(biāo)）評估,，是各類組織惟一最高的指導(dǎo)原則,。

《管理的實(shí)踐》一書即以管理的本質(zhì)切入——就管理者的角色、職務(wù),、功能的認(rèn)知及其未來面臨的挑戰(zhàn),，有著精辟獨(dú)到的見解，掀開了管理的奧秘與實(shí)務(wù),。

全書以“管理企業(yè),、管理管理者、管理員工和工作”三項(xiàng)管理的任務(wù),，貫穿整本書的主軸和精髓,，并以八個(gè)關(guān)鍵成果領(lǐng)域、三個(gè)經(jīng)典的問句以及組織的精神豐富其內(nèi)涵,。

第一部分德魯克先以一個(gè)企業(yè)的實(shí)例點(diǎn)出了：我們的事業(yè)是什么,？我們的事業(yè)將是什么？我們的事業(yè)究竟應(yīng)該是什么,？以及企業(yè)的目標(biāo),、成果與生產(chǎn)的原則。

第二部分德魯克以福特汽車的故事,，闡述了“目標(biāo)管理與自我控制”的有效性管理,，同時(shí)也呈現(xiàn)出組織精神（即企業(yè)文化）的完整性。

第三部分則透過活動(dòng),、決策與關(guān)系等三項(xiàng)分析,，深入管理的結(jié)構(gòu)、最終的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及績效,，同時(shí)也說明了五種組織結(jié)構(gòu)之優(yōu)缺點(diǎn),，與適用的大,、中、小型企業(yè)及其限制條件,。

第四部分德魯克以其“績效為核心的整體觀”,，主張雇傭整個(gè)人而不是一雙手，以IBM的故事,，描述了創(chuàng)新的實(shí)踐價(jià)值,，使員工有成就感與滿足感，進(jìn)而創(chuàng)造巔峰績效的組織,。

第五部分德魯克描述了管理者及其工作,、決策及未來的管理者是什么，尤其一再主張“責(zé)任”的重要性與必要性

作者介紹

彼得·德魯克于1909年生于奧匈帝國的維也納,，祖籍為荷蘭人,，彼得·德魯克其家族在十七世紀(jì)時(shí)從事書籍出版工作（Drucker原意為“印刷者”）。1937年移居美國,，終身以圪人,、著書和咨詢?yōu)闃I(yè)，是當(dāng)代國際上最著名的管理學(xué)家,，被稱為“大師中的大師”,、“現(xiàn)代管理之父”，對世人貢獻(xiàn)卓越,，影響深遠(yuǎn),。

他著述頗豐，平生涉略廣泛,，在許多領(lǐng)域的建樹都令人嘆服,。到目前為止，在哈佛商業(yè)評論發(fā)表文章已超過30篇,，著作多達(dá)50余本，涵蓋社會分析,、政治經(jīng)濟(jì),、管理的各個(gè)方面，還有小說和自傳,。

1954年出版《管理實(shí)踐》,，奠定大師的地位，并標(biāo)志著管理學(xué)的誕生,；

1966年出版《卓有成效的管理者》成為經(jīng)典之作,；

1973年出版《管理：任務(wù)、責(zé)任,、實(shí)踐》巨著,，該書被譽(yù)為"系統(tǒng)化的管理手冊",。

其中《管理的實(shí)踐》一書奠定了他作為管理學(xué)科開創(chuàng)者的地位，而《卓有成效的管理者》已憂為全球管理者必讀的經(jīng)典,。他的書傳播130多個(gè)國家,，甚至在前蘇聯(lián)、波蘭,、南斯拉夫,、捷克等國也極為暢銷。其中最受推崇的是他的原則概念及發(fā)明,，包括：“將管理學(xué)開創(chuàng)成為一門學(xué)科,、目標(biāo)管理與自我控制是管理哲學(xué)、組織的目的是為了創(chuàng)造和滿足顧客,、企業(yè)的基本功能是行銷與創(chuàng)新,、高層管理者在企業(yè)策略中的角色、成效比效率更重要,、分權(quán)化,、民營化、知識工作者的興起,、以知識和資訊為基礎(chǔ)的社會,。”

在美國他曾擔(dān)任由美國銀行和保險(xiǎn)公司組成的財(cái)團(tuán)的經(jīng)濟(jì)學(xué)者,，美國通用汽車公司,、克萊斯勒公司、IBM公司等大企業(yè)的管理顧問,。為紀(jì)念共在管理領(lǐng)域的杰出貢獻(xiàn),，克萊蒙特大學(xué)的管理研究生院以他的名字命名——彼得·德魯克管理研究生院。

2002年6月20日,，美國總統(tǒng)喬治·W·布什宣布彼得·德魯克成為當(dāng)年的"總統(tǒng)自由勛章"的獲得者,，這是美國公民所能獲得的最高榮譽(yù)。

2005年11月11日,，彼得·德魯克以95歲高齡辭世,。