過于迷信月嫂,，主觀能動(dòng)性受到限制。

媽媽們覺得月嫂有經(jīng)驗(yàn),，自己是白紙一張,，因此迷信月嫂的意見，對(duì)其要求聽之任之,。好的月嫂尚可如此,，但經(jīng)驗(yàn)尚淺的月嫂，寶媽們就需要注意了,，因?yàn)樵律┑纳蠉徟嘤?xùn)基本包含兩大塊,，給寶寶洗澡撫觸和給產(chǎn)婦按摩奶塊，前后不過一周的時(shí)間。至于嬰兒的心理需求,，怎樣對(duì)待寶寶夜哭等其他方面的問題,，每個(gè)月嫂的處理方法都憑感覺和經(jīng)驗(yàn)處理。

月嫂所謂的責(zé)任心,，抱著寶寶不肯放,，養(yǎng)成不良習(xí)慣。

月嫂責(zé)任心強(qiáng)是好事,，但有時(shí)所謂的責(zé)任心卻害了寶寶。比如為了讓寶媽休息好,，避免寶寶哭泣,，便常常會(huì)抱著寶寶，從而養(yǎng)成了不良習(xí)慣,。除了這方面,，育兒理念寶媽們?cè)谡?qǐng)?jiān)律┲耙矐?yīng)該提前明確，在月嫂來了以后,，與其進(jìn)行溝通,。那時(shí)我到了后期才有了不能躺著奶水，要求自主入睡的理念,，但是礙于面子沒好意思說,，于是月嫂走了之后，自己又用了半個(gè)月時(shí)間進(jìn)行慢慢調(diào)整,。

過于依賴月嫂,，個(gè)人帶娃能力沒有得到提升。

有些寶媽們?cè)谠伦悠陂g過于依賴月嫂,，從而忽視了養(yǎng)兒技能的提升,，月嫂一旦離開，會(huì)手足無措,，導(dǎo)致月嫂跟“白請(qǐng)”了似得,。因此，月子期間寶媽們請(qǐng)務(wù)必親自上手實(shí)踐學(xué)習(xí),，方便日后能夠更好的帶寶寶,。

除此之外，還有很多老人很在意孩子在滿月的時(shí)候會(huì)從身高和體重上判斷長大了多少,，而且是長的越多越好,，所以作為月嫂，為了讓客戶滿意,，她們都會(huì)盡力給孩子喂,，但這樣并不科學(xué)。

月嫂選擇有哪些注意事項(xiàng)

1、檢查月嫂的崗位資格職業(yè)證書,。這點(diǎn)是個(gè)過場(chǎng),，但也是必需的。從正規(guī)公司找的月嫂基本都有這些證書,，也幾乎看不出真?zhèn)?，你所需要做的是看看是哪里發(fā)的證書，以及證書的年限,，勞動(dòng)部發(fā)的那種固然是好的,，但現(xiàn)在已經(jīng)很比較少看見。選擇你聽說過的家政培訓(xùn)機(jī)構(gòu),。詢問月嫂培訓(xùn)的一些細(xì)節(jié),，比如培訓(xùn)的內(nèi)容，環(huán)境,，時(shí)間,，可以看出月嫂的證件是真的經(jīng)過培訓(xùn)得來的還是“買”來的。

2,、讓月嫂介紹自己的情況,。讓她先說下自己對(duì)一天工作的安排，先干什么后干什么,。以及工作內(nèi)容的安排,，管大人什么，管孩子什么,?？纯丛律┳哉J(rèn)為的工作內(nèi)容和習(xí)慣符不符合你的基本期望。

3,、問一些關(guān)于產(chǎn)婦護(hù)理和寶寶護(hù)理的問題,，當(dāng)然你心里要先知道答案。比如“產(chǎn)婦護(hù)理要注意什么,？順和剖的護(hù)理有什么區(qū)別,？”“寶寶月子里有哪些常見病，應(yīng)該如何護(hù)理,？”“孩子一天洗幾次澡,，臍帶沒脫落怎么洗澡？”等,?？纯丛律┑膶I(yè)水平怎么樣。

4,、問一些有關(guān)嬰兒用品的問題,，可以看出月嫂對(duì)市場(chǎng)上的嬰兒用品的熟悉程度,，使用的品牌是不是夠多，從而可以得知月嫂帶過大概多少孩子,，以及以前都是在什么經(jīng)濟(jì)條件的家庭工作,。比如“尿布好還是紙尿褲好？都用過什么牌子的紙尿褲,，有什么不同,？”

5、關(guān)于孩子的早教問題,，要了解一下月嫂對(duì)這方面是不是有經(jīng)驗(yàn),。可以問月嫂：“月子是應(yīng)該給孩子做什么基本訓(xùn)練,？”（撫觸,，抬頭，看圖等）如果她回答了,，那么接著問“如何做？”看看她的回答是否專業(yè)并且是否與你的認(rèn)知相符,。

6,、關(guān)于月子餐，可以問問她以前都是怎么準(zhǔn)備月子餐的,，每天做什么,。另外看看她知不知道什么食物下奶，什么食物回奶,。這點(diǎn)要看下月嫂是什么地方人,，一般找與自己口味相符合省份的月嫂。如果吃月子餐機(jī)構(gòu)提供的餐點(diǎn)和湯方,，一定要事先肯定月嫂了不了解這個(gè)品牌的月子餐,，會(huì)不會(huì)做，知不知道什么時(shí)候該吃什么,。

7,、看月嫂愛不愛孩子。月嫂是職業(yè)帶孩子,，肯定談不上對(duì)孩子有多少感情,，但對(duì)待孩子的態(tài)度還是不一樣的。你可以問下：“如果孩子一直哭該怎么辦,？”“孩子莫名其妙哭起來了該怎么辦,？”有人會(huì)回答如果檢查了沒毛病就應(yīng)該沒問題，新生兒都是這樣,，老抱對(duì)孩子不好,，有人會(huì)回答要抱起來哄,。我是更傾向于選擇抱起來哄寶寶的月嫂的。

8,、看是不是勤快人,。這個(gè)光靠面試很難看出來，但通過一些問題可以反應(yīng)出月嫂勤快不勤快,。比如詢問“是不是管清洗大人和孩子的衣物,？”有的月嫂會(huì)肯定的回答“當(dāng)然”，有的會(huì)含糊其辭“有空就洗”,，詢問“夜里怎么照顧大人和孩子,，怎么睡”，看看月嫂如何作答,。

9,、看月嫂和家人相處的怎么樣，同時(shí)也看看月嫂情況的真實(shí)性,，可以詢問：“上一家的出戶日期,？能否給以前客戶的聯(lián)系方式？”一般月嫂都不會(huì)給,，但咱們也不是真要,，而是借此看看月嫂的態(tài)度以此判斷她說以前帶過孩子情況的真實(shí)性。

10,、很重要的一點(diǎn),，就是相信眼緣啦。相信自己的直覺,，這個(gè)人是不是能和自己,，和寶寶相處好。

當(dāng)然,，一旦發(fā)現(xiàn)和月嫂有不可調(diào)和的矛盾,，不管是不是找的到人，都堅(jiān)決不用,。大不了自己干,，但心情好。我上個(gè)月子全都自己干的,，很辛苦,，也沒覺得落下了什么月子病，月子里適當(dāng)?shù)膭?dòng)動(dòng)也是有好處的,。比起用著不滿意的月嫂心里生氣好多了,。所以大家在找月嫂前還得做好兩手準(zhǔn)備，一旦發(fā)現(xiàn)月嫂有自己接受不了的行為把她辭退,，接下來該怎么解決,。