2023年最具人才吸引力城市TOP50中,，東部、中部,、西部,、東北地區(qū)分別有37、7,、4,、2個，分別占各區(qū)域城市總數(shù)的42.5%,、8.8%,、4.2%、5.9%,；一二三四線分別有4,、27、16,、3個,，分別占一二三四線城市總數(shù)的100.0%、77.1%,、19.8%,、1.7%；長三角,、珠三角,、京津冀、長江中游,、成渝城市群分別有21,、7,、3、3,、2個,，分別占各區(qū)域城市總數(shù)的80.8%、77.8%,、21.4%,、12%、12.5%,，其中長三角城市群進入前50的城市數(shù)量較2022年增加2個,。

在人才凈流入方面，2023年,，東部人才凈流入占比小幅下降,，西部、東北部人才凈流入占比有所回升,，東部,、中部、西部,、東北人才凈流入占比分別為13.5%,、-6.7%、-4.1%,、-2.6%,，顯現(xiàn)出東部人才依舊持續(xù)集聚，中部,、西部,、東北持續(xù)凈流出的態(tài)勢。