創(chuàng)業(yè)書(shū)籍推薦 創(chuàng)業(yè)者必讀17本書(shū)

《商業(yè)冒險(xiǎn)》

（Business Adventures）

約翰·布魯克斯(John Brooks)所著，最初發(fā)表在《紐約客》上,，收集了許多美國(guó)大公司的經(jīng)典案例,，包括福特和Xerox等。微軟創(chuàng)始人比爾·蓋茨（Bill Gates）曾稱(chēng)這本書(shū)是他最喜歡的商業(yè)書(shū)刊,，為企業(yè)家們提供永恒的財(cái)務(wù),、倫理以及企業(yè)世界的教訓(xùn)。

《商業(yè)模式新生代》

(Business Model Generation)

亞力山大·奧斯瓦爾德（Alexander Osterwalder）所著,，企業(yè)家們稱(chēng)這是“夢(mèng)想家,、游戲規(guī)則改變者以及挑戰(zhàn)者的手冊(cè)”。由于傳統(tǒng)商業(yè)模式正逐漸被顛覆,，對(duì)于今天的企業(yè)家來(lái)說(shuō),，創(chuàng)造新的商業(yè)模式以獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)很有必要。

《人生如創(chuàng)業(yè)》

（The Start-Up Of You）

Linkedin創(chuàng)始人里德·霍夫曼（Reid Hoffman）與本·卡斯諾瓦(Ben Casnocha)合著,，霍夫曼根據(jù)自己的職業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn),，為初創(chuàng)企業(yè)家們提供絕好的創(chuàng)業(yè)路線圖。他解釋稱(chēng),，如果你想適應(yīng)并在今天的商界中生存,，你就應(yīng)該處于“永久測(cè)試”模式,。(推薦書(shū)單，提升閱讀技能,，歡迎常到薦 書(shū)堂來(lái)看看~)

《女孩老板》

(Girlboss）

索菲亞·阿姆魯索 (Sophia Amoruso)所著,，在一次次就業(yè)失敗后，Nasty Gal創(chuàng)始人阿姆魯索開(kāi)始在網(wǎng)上出售老式服裝,，最終創(chuàng)造了資產(chǎn)上億美元的商業(yè)帝國(guó),。阿姆魯索在回憶錄中分享了她建立公司的經(jīng)驗(yàn)，包括注重客戶(hù)服務(wù)以及不斷學(xué)習(xí)等,。

《重塑工作》

（Rework）

杰森·福瑞德（Jason Fried）和大衛(wèi)·海涅邁爾·漢森（David Heinemeier Hansson）合著,，軟件公司37signals的兩位創(chuàng)始人在書(shū)中介紹了有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)力,、開(kāi)始創(chuàng)業(yè)等傳統(tǒng)智慧,。在網(wǎng)絡(luò)初創(chuàng)企業(yè)時(shí)代，一切都與以往不同,。

《失去童貞：我如何生存,、享樂(lè)并依靠自己的生意經(jīng)發(fā)大財(cái)》

(Losing My Virginity: How I’ve Survived, Had Fun, and Made a Fortune Doing Business My Way)

理查德·布蘭森（Richard Branson）所著，作為世界上最著名的億萬(wàn)富豪之一,，布蘭森在書(shū)中分享了他以“算了,，讓我們這樣做吧！”的哲學(xué)創(chuàng)建維珍帝國(guó)的過(guò)程,，他的自傳再次證明“失敗乃成功之母”的正確性,。

《人性的弱點(diǎn)》

（How To Win Friends And Influence People）

戴爾·卡內(nèi)基（Dale Carnegie）所著，這是一本經(jīng)典的自我?guī)椭鷷?shū)籍,，但不要讓它把你嚇跑,。理解如何讓人喜歡你、如何創(chuàng)造良好交流,、說(shuō)服人們按照你的想法去做非常重要,，換句話說(shuō)，這些都是你成功所需的必要條件,。

《鋸齒原則》

(The Zigzag Principle)

瑞奇·克里斯蒂安森（Rich Christiansen）所著,，克里斯蒂安森的書(shū)告訴你，你要忽略所有催促你開(kāi)足馬力,、向著自己的目標(biāo)全速前進(jìn)的聲音,。相反，克里斯蒂安森認(rèn)為你必須在障礙物之間曲折前進(jìn),，這樣你仍然可以保持航線,，并最終到達(dá)目的地。

《如何在商業(yè)競(jìng)技中取勝》

(How to Win at the Sport of Business)

馬克·庫(kù)班（Mark Cuban）所著，庫(kù)班是達(dá)拉斯小牛隊(duì)所有者,，還是著名投資人,，他在書(shū)中分享了自己的職業(yè)生涯，從睡在朋友沙發(fā)上到經(jīng)營(yíng)自己的公司,。此外,，書(shū)中還向那些渴望業(yè)務(wù)取得進(jìn)展的企業(yè)家提供了許多非常規(guī)方法。

《壓力測(cè)試:關(guān)于金融危機(jī)的思考》

(Stress Test: Reflections on Financial Crises)

美國(guó)前財(cái)長(zhǎng)蒂姆·蓋特納（Timothy F. Geithner）所著,，沃倫·巴菲特（Warren Buffett）曾將這本書(shū)列入企業(yè)家必讀書(shū)籍,，因?yàn)樗峁┝似髽I(yè)如何度過(guò)危機(jī)的第一手經(jīng)驗(yàn)。蓋特納在書(shū)中分享了自己在經(jīng)濟(jì)大衰退中的反思,，解釋他幫助國(guó)家經(jīng)濟(jì)恢復(fù)做出的政治和經(jīng)濟(jì)決定等,。

《風(fēng)險(xiǎn)投資游戲》

（The Startup Game）

威廉·德雷帕(William H. Draper)所著，德雷帕在書(shū)中深入闡述了風(fēng)險(xiǎn)投資的歷史和硅谷文化,，還詳細(xì)描述了風(fēng)險(xiǎn)投資家如何評(píng)估一個(gè)創(chuàng)意及以及想出這個(gè)創(chuàng)意的企業(yè)家,。

《貨幣崛起:金融如何影響世界歷史》

(The Ascent of Money:A Financial History of the World)

尼爾·弗格森（Niall Ferguson）所著，這是可口可樂(lè)公司CEO穆泰康（Muhtar Kent）最喜歡的書(shū),，其中記述了金融體系的演變,。本書(shū)對(duì)企業(yè)家了解宏觀經(jīng)濟(jì)原理來(lái)說(shuō)是必不可少的，而這些原理將最終決定他們的企業(yè)是成功還是失敗,。

《精益創(chuàng)業(yè)》

(The Lean Startup)

艾瑞克·里斯（Eric Ries）所著,，里斯的書(shū)提供了一種處理不確定性因素的方法，這樣的方法對(duì)一個(gè)新公司來(lái)說(shuō)不可或缺,。這本書(shū)常被風(fēng)險(xiǎn)投資家和企業(yè)家奉為關(guān)于創(chuàng)新的必讀書(shū),。

《信號(hào)與噪音》

(the Signal and the Noise)

納特·西爾弗(Nate Silver)著,，希爾弗以近乎完美地預(yù)測(cè)2008年美國(guó)總統(tǒng)大選而聞名,。2012年，他再次準(zhǔn)確預(yù)測(cè)了選舉結(jié)果,，《紐約時(shí)報(bào)》為其專(zhuān)門(mén)開(kāi)放博客FiveThirtyEight,。他在書(shū)中解釋了預(yù)測(cè)與數(shù)據(jù)世界，以及為何我們對(duì)理解不確定性如此糟糕,。更為重要的是,，大數(shù)據(jù)正成為企業(yè)的一部分。

《如此優(yōu)秀,誰(shuí)能埋沒(méi)你:職業(yè)技能如何完勝激情》

(So Good They Can’t Ignore You: Why Skills Trump Passion in the Quest for Work You Love）

卡爾·紐波特（Cal Newport）所著,，《Wired》創(chuàng)始人凱文·凱利（Kevin Kelly）曾向那些尋找職業(yè)生涯意義的人推薦這本書(shū),。在共同信仰破裂后，你應(yīng)該跟隨自己的激情決定職業(yè)道路,。紐波特與各行各業(yè)的人進(jìn)行討論,，以尋找點(diǎn)燃職業(yè)激情的真正元素。

《傳遞幸?！?/strong>