北京洛哈斯醫(yī)學(xué)心理中心隸屬北京洛哈斯教育科技有限公司,，是經(jīng)北京市工商管理局正式注冊(cè),，專業(yè)從事心理咨詢的正規(guī)服務(wù)機(jī)構(gòu)。中心擁有一大批德才兼?zhèn)涞男睦碜稍內(nèi)瞬?，以?guó)內(nèi)外著名的臨床心理學(xué)專家為堅(jiān)強(qiáng)后盾,，堅(jiān)持生物、心理,、社會(huì)三因素統(tǒng)一的觀點(diǎn),，運(yùn)用心理學(xué)的知識(shí)和原理，幫助來(lái)訪者糾正自己的心理和行為障礙,，通過(guò)心理咨詢指導(dǎo)和培養(yǎng)健全的人,，以便有效地適應(yīng)環(huán)境和更有創(chuàng)造力。

洛哈斯有音譯LOHAS而來(lái),，LOHAS是英語(yǔ)Lifestyles of Heslth and Sustainability的縮寫(xiě),，意為以健康及自給自足的形態(tài)生活，強(qiáng)調(diào)“健康,、可持續(xù)的生活方式”。洛哈斯以倡導(dǎo)心靈環(huán)保,、提高國(guó)人心理健康水平為己任,，努力幫助每一個(gè)來(lái)訪者成為人格完善,，身心健康和幸福的人。

理念：高端 高效 保密

環(huán)境：寧?kù)o 舒適 優(yōu)雅

文化：倡導(dǎo)心靈環(huán)保 提升幸福感覺(jué)

咨詢范疇

神經(jīng)癥：抑郁癥,、焦慮癥,、強(qiáng)迫癥、恐懼癥,、疑病癥,、驚恐障礙、失眠,、心理創(chuàng)傷等,。

婚姻與家庭：戀愛(ài)困擾、失戀,、網(wǎng)戀,、同性戀、性心理障礙,、恐婚癥,、夫妻矛盾、婆媳關(guān)系,、婚外戀,、離婚、再婚,、人流心理等,。

職場(chǎng)心理：團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷心理,、職業(yè)能力,、職場(chǎng)壓力、工作倦怠,、工作狂,、社交恐懼、職業(yè)生涯等,。

服務(wù)類別

一,、個(gè)體咨詢 個(gè)體咨詢（一對(duì)一）：

壓力管理、親子教育,、職業(yè)規(guī)劃,、人際關(guān)系、情緒管理,、婚姻家庭,、個(gè)人情感、各種心理障礙、各種職業(yè)困惑等,。工作坊系列：“戀愛(ài)工作坊”,、“心靈瑜伽”、“現(xiàn)代女性系列”,、“心靈舞蹈”,、“身心靈合一工作坊”、“家長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)”,、“家庭系統(tǒng)排列工作坊”,、“薩提亞生命之旅工作坊”、“薩提亞親子關(guān)系工作坊”等,。

二,、洛哈斯全國(guó)“青少年心理救助”公益活動(dòng)

本活動(dòng)針對(duì)全國(guó)18歲以下的青少年?？娭鞠贾魅螐那嗌倌晷睦戆l(fā)展規(guī)律的實(shí)際需求出發(fā),，把日益增多的青少年心理障礙（如自卑、撒謊,、恐懼,、曠課、離家,、抑郁,、網(wǎng)癮、逃學(xué),、早戀,、叛逆、自殺傾向等）與思想品德問(wèn)題加以區(qū)別,，運(yùn)用心理學(xué)的方法和技術(shù)解決他們?nèi)找嬖黾拥男睦砝_,。

“洛哈斯全國(guó)青少年心理救助”的目標(biāo)是，讓孩子們回歸學(xué)校,，回歸家庭,，成為健康快樂(lè)而成功的人。

三,、心理咨詢師技能培訓(xùn)

洛哈斯心理面向社會(huì)常年開(kāi)辦心理學(xué)培訓(xùn)課程與活動(dòng)：全國(guó)心理咨詢師職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn),。提供心理咨詢師實(shí)習(xí)崗位。各類心理沙龍與咨詢師成長(zhǎng)小組活動(dòng),，多位專家咨詢師提供督導(dǎo),。心理咨詢師技能提高培訓(xùn)課程。

四,、企業(yè)EAP

EAP,，即員工幫助計(jì)劃（Employee Assistance Program），是企業(yè)組織為員工提供的系統(tǒng)的、長(zhǎng)期的援助與福利項(xiàng)目,；通過(guò)專業(yè)人員對(duì)組織以及員工進(jìn)行診斷和建議,，提供專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)和咨詢,，幫助員工及其家庭成員解決心理和行為問(wèn)題，提高績(jī)效及改善組織氣氛和管理,。

簡(jiǎn)而言之,，EAP是企業(yè)用于管理和解決員工個(gè)人問(wèn)題，從而提高員工與企業(yè)績(jī)效的有效機(jī)制,。

企業(yè)EAP實(shí)施：

員工心理測(cè)評(píng)  講座與培訓(xùn)  團(tuán)體輔導(dǎo)  個(gè)案心理咨詢

決策與管理層常年心理顧問(wèn)  企業(yè)團(tuán)體的組織綜合心理資本評(píng)價(jià)

企業(yè)EAP的作用：

EAP可以為組織,、員工、管理者三個(gè)層面提供切實(shí)有效的幫助：幫助組織提高員工忠誠(chéng)度,，樹(shù)立企業(yè)人文關(guān)懷的形象,，減少缺勤及礦工率，降低事故發(fā)生率,，減少醫(yī)療成本,，從而提高生產(chǎn)效率。幫助員工降低工作壓力,，增進(jìn)身心健康,，改善人際關(guān)系，促進(jìn)工作生活平衡,，提高生活質(zhì)量,，從而提高工作績(jī)效。幫助管理者有效處理與下級(jí)員工之間的關(guān)系,，以便有更多的時(shí)間關(guān)注工作類問(wèn)題,，減少員工的投訴，使之更有效的領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)團(tuán)隊(duì),。