高達(dá)建設(shè)管理發(fā)展有限責(zé)任公司成立于1999年,，注冊(cè)資金5000萬(wàn)元。公司具有獨(dú)立法人資格,，是一家集工程咨詢(xún),、招標(biāo)代理,、造價(jià)咨詢(xún),、工程監(jiān)理,、施工總承包,、項(xiàng)目代建,、全過(guò)程咨詢(xún)等業(yè)務(wù)于一體的綜合性工程建設(shè)咨詢(xún)企業(yè)，是河南省“重點(diǎn)培育”的全過(guò)程咨詢(xún)企業(yè),、河南省高新科技企業(yè),、河南省造價(jià)咨詢(xún)?nèi)^(guò)程咨詢(xún)?cè)圏c(diǎn)企業(yè)、河南省上市后備企業(yè),。

公司現(xiàn)具有以下工程監(jiān)理資質(zhì)：工程監(jiān)理綜合資質(zhì),、水利水電工程乙級(jí)資質(zhì)、人防工程乙級(jí)資質(zhì),、水利工程施工監(jiān)理丙級(jí)資質(zhì),；具有以下招標(biāo)代理資質(zhì)：工程招標(biāo)甲級(jí)資質(zhì)、政府采購(gòu)乙級(jí)資質(zhì),、中央投資乙級(jí)資質(zhì),；具有以下咨詢(xún)資質(zhì)：工程造價(jià)甲級(jí)資質(zhì)、工程咨詢(xún)丙級(jí)資質(zhì),；以及具有以下施工資質(zhì)：建筑工程施工總承包貳級(jí),、市政公用總承包叁級(jí)、防水防腐保溫承包貳級(jí),、裝修裝飾承包貳級(jí),、建筑幕墻承包貳級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程承包叁級(jí)、環(huán)保工程承包叁級(jí),、特種工程（機(jī)構(gòu)補(bǔ)強(qiáng)）承包,。

利用公司自身的資質(zhì)優(yōu)勢(shì)可以提供監(jiān)理和造價(jià)、代理和咨詢(xún),、咨詢(xún)和監(jiān)理等多種服務(wù)模式的組合,，也可為項(xiàng)目代建、項(xiàng)目管理提供全過(guò)程的咨詢(xún)服務(wù),。2018年度獲得河南省重點(diǎn)培育全過(guò)程工程咨詢(xún)服務(wù)企業(yè),、全過(guò)程工程造價(jià)咨詢(xún)?cè)圏c(diǎn)企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè),。

公司成立21年來(lái),，風(fēng)雨兼程、兢兢業(yè)業(yè),，所做出的業(yè)績(jī)得到了國(guó)家和社會(huì)各界的認(rèn)可,，并取得了極為喜人的佳績(jī)。公司2002年度率先通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證,、18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。河南省第二批建設(shè)工程項(xiàng)目管理試點(diǎn)企業(yè),，中國(guó)建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)會(huì)員單位,，河南省建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)的會(huì)員單位；公司2004年至2019年連續(xù)15年被評(píng)為省級(jí)建設(shè)監(jiān)理先進(jìn)工程監(jiān)理企業(yè),。

工程建設(shè)監(jiān)理是公司發(fā)展的主要業(yè)務(wù),。通過(guò)多年來(lái)的探索和實(shí)踐，公司在建設(shè)監(jiān)理方面積累了極為豐富的技術(shù)經(jīng)驗(yàn),、管理經(jīng)驗(yàn),，并探索出了一整套行之有效的技術(shù)實(shí)施準(zhǔn)則、管理辦法,，形成了具有高達(dá)特色的管理體系,。公司實(shí)施重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略，建立“高達(dá)重點(diǎn)項(xiàng)目監(jiān)理部”,，逐步推行工程項(xiàng)目“四化一先進(jìn)”管理,，做到監(jiān)理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,、網(wǎng)絡(luò)化,、制度化。使公司逐漸成為具有鮮明特色的,、高端監(jiān)理服務(wù)的國(guó)際化品牌,。為公司在建設(shè)工程監(jiān)理方面走在國(guó)內(nèi)前列、走向國(guó)際，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

在公司自身實(shí)力增強(qiáng)的同時(shí),，公司業(yè)務(wù)也在不斷的發(fā)展與壯大。公司在河南省18個(gè)地市成立項(xiàng)目部,，另在北京,、天津、黑龍江,、廣東,、海南、貴州,、重慶,、安徽、陜西,、山東,、內(nèi)蒙、新疆,、青海,、西藏、福建等十多個(gè)省市先后成立了六十余家分公司,，形成一線,、二線、三線城市共同發(fā)展的態(tài)勢(shì),。同時(shí)，公司也積極參與國(guó)際間的合作與交流,，使公司業(yè)務(wù)逐漸國(guó)際化,。在國(guó)家的宏觀調(diào)控下、社會(huì)各界的支持下及公司自身的不斷努力下,，公司在工程咨詢(xún),、工程造價(jià)、招標(biāo)代理等領(lǐng)域也得到了健康,、穩(wěn)定的發(fā)展,；與此同時(shí)，各領(lǐng)域的反饋也對(duì)監(jiān)理工作起到了較好的促進(jìn)作用,，并逐步形成完整的,、系統(tǒng)化的工程建設(shè)咨詢(xún)服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈條。至2019年,，公司累計(jì)監(jiān)理規(guī)模達(dá)150多億,，河南省“中州杯”27項(xiàng)，河南省優(yōu)良工程7項(xiàng)，創(chuàng)市優(yōu)工程30余項(xiàng),，監(jiān)理國(guó)家重點(diǎn)工程4項(xiàng),，省重點(diǎn)工程10項(xiàng)，市重點(diǎn)工程30余項(xiàng),，省優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)主體工程5項(xiàng),，優(yōu)良率80％以上。在監(jiān)理過(guò)程中我們始終堅(jiān)持“質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì),、科學(xué)管理,、預(yù)控為主、監(jiān)幫結(jié)合,、熱情服務(wù),、嚴(yán)格監(jiān)理”的宗旨，受到了業(yè)主和社會(huì)各界的普遍好評(píng),。

公司堅(jiān)持以人為本的發(fā)展戰(zhàn)略,，為人才的提升提供了良好的成長(zhǎng)環(huán)境，為人才的能力提供了堅(jiān)實(shí)的展示平臺(tái),，并通過(guò)有效的人才管理激勵(lì)機(jī)制,，使公司人才輩出。目前擁有專(zhuān)職理論知識(shí)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員,、經(jīng)濟(jì)管理人員200余人,。其中80％為大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有高職稱(chēng)人員占11％,；中級(jí)職稱(chēng)人員占56％,；初級(jí)職稱(chēng)人員占33％。通過(guò)河南省政府采購(gòu),、招標(biāo)代理,、監(jiān)理工程師等相關(guān)資格培訓(xùn)，其中取得全國(guó)注冊(cè)監(jiān)理工程師資格50人,、全國(guó)注冊(cè)一級(jí),、二級(jí)建造師資格30人、全國(guó)注冊(cè)招標(biāo)師資格12人,、全國(guó)注冊(cè)咨詢(xún)師資格7人,、全國(guó)注冊(cè)造價(jià)師資格13人；且公司技術(shù)人員配套齊全,，有建筑結(jié)構(gòu),、市政、道路橋梁,、給排水,、電氣,、暖通、空調(diào),、機(jī)電設(shè)備,、石油化工、機(jī)電安裝,、計(jì)算機(jī),、水利、水利水電,、經(jīng)濟(jì)分析,、工程概預(yù)算等人才。公司還擁有一批從事技術(shù)公關(guān)和管理工作的專(zhuān)家,、顧問(wèn)做為公司堅(jiān)強(qiáng)的后盾,，對(duì)重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行科學(xué)論證、對(duì)工程項(xiàng)目的相關(guān)關(guān)鍵技術(shù)把關(guān),、對(duì)工程項(xiàng)目的管理進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)定制,。2018年止，先后有18人被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀總監(jiān)理工程師,，有15人被評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀總監(jiān)理工程師,，有1人被評(píng)為河南省先進(jìn)工作者，5人被評(píng)為市級(jí)先進(jìn)工作者,，10人被評(píng)為市級(jí)先進(jìn)個(gè)人,。

公司自成立以來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)注重公司組織機(jī)構(gòu)建設(shè),、企業(yè)內(nèi)部管理及企業(yè)文化的培養(yǎng),。公司設(shè)七部一室，即招標(biāo)代理部,、工程監(jiān)理部,、造價(jià)咨詢(xún)部、工程咨詢(xún)部,、經(jīng)營(yíng)管理部,、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)部,、計(jì)財(cái)部及綜合辦公室,；并對(duì)各部門(mén)工作、職責(zé)進(jìn)行細(xì)化,，頒布,、實(shí)施了一系列相關(guān)規(guī)章制度，逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、網(wǎng)絡(luò)化,、制度化辦公，為公司發(fā)展奠定了管理,、技術(shù),、信息、文化的基礎(chǔ),。公司在抓內(nèi)部管理,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、組織建設(shè)和制度建設(shè)的同時(shí),，更加注重企業(yè)文化建設(shè),。企業(yè)文化是公司的靈魂；是公司凝聚力,、效率與素養(yǎng)的沉淀,；是公司所努力的動(dòng)力、支柱與方向,。多年來(lái)公司以建設(shè)行為文化,、執(zhí)行力文化、項(xiàng)目管理文化,、服務(wù)文化,、廉潔文化、和諧文化為目標(biāo),，把傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)文化相結(jié)合,，逐步形成具有高達(dá)特色的企業(yè)文化。2011年公司將《弟子規(guī)》做為傳統(tǒng)文化的基石融入到企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中,，并以此作為立身之本,。堅(jiān)持“以人為本，以關(guān)心人,、愛(ài)護(hù)人,、尊重人、理解人,、培育人,、激勵(lì)人”的原則強(qiáng)化教育培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的使命感,、責(zé)任感,、危機(jī)感，鍛造出了一支素質(zhì)過(guò)硬,、技術(shù)精湛,、作風(fēng)優(yōu)良、能征善戰(zhàn)的高素質(zhì)員工隊(duì)伍,，為公司的發(fā)展提供了巨大的精神動(dòng)力,。

內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹(shù)形象，不僅要干一項(xiàng)工程,，交一方朋友,，樹(shù)一面旗幟，占一方市場(chǎng),，還要弘揚(yáng)高達(dá)人的精神：“樹(shù)高達(dá)品牌創(chuàng)百年企業(yè)”,。這是高達(dá)人的精神所在，也是所為之不懈奮斗的目標(biāo)所在,。高達(dá)人將不斷進(jìn)取,，爭(zhēng)優(yōu)質(zhì)的業(yè)績(jī)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),、優(yōu)質(zhì)的品牌,，以?xún)?yōu)質(zhì)的工程回報(bào)社會(huì)。同時(shí),，高達(dá)人愿與社會(huì)各界攜手并進(jìn),，共同發(fā)展。相信在國(guó)家宏觀調(diào)控下,、社會(huì)各界的大力支持下,、高達(dá)人的不斷努力下，高達(dá)建設(shè)管理發(fā)展有限責(zé)任公司將會(huì)開(kāi)創(chuàng)出更加輝煌的業(yè)績(jī),，并擁有更加美好的未來(lái),。