物流師型人格（ISTJ，Logistician Personality）是16型人格（16personalities）中的一種人格類型,。其中I代表內(nèi)向,，S代表實(shí)感，T代表理智,，J代表獨(dú)立,。

物流師型人格類型的人被認(rèn)為是數(shù)量最多的，大約占人口總數(shù)的13%,。他們有很多明顯的特征,，例如正直，務(wù)實(shí),，恪盡職守,，使他們深愛(ài)家庭以及擁護(hù)傳統(tǒng)，規(guī)則,，標(biāo)準(zhǔn)的組織的青睞,，比如律所，監(jiān)管部門和軍隊(duì),。這種人格類型的人愿意為自己的行為負(fù)責(zé),，為努力完成目標(biāo)所做的一切感到驕傲。他們會(huì)毫不吝嗇時(shí)間和精力,，耐心準(zhǔn)確地完成每個(gè)任務(wù),。

他們不喜歡做假設(shè)，而是分析周圍環(huán)境,，根據(jù)事實(shí)采取最切實(shí)有效的行動(dòng),。他們從不廢話,，只要他們作出了決定，就會(huì)把取得目標(biāo)需要的所有信息傳播給別人,，期待他人立刻掌握情況馬上行動(dòng),。他們不能容忍猶豫不決，在自己的決定受到不切實(shí)際,，尤其是忽略事實(shí)的理論的挑戰(zhàn)時(shí)會(huì)很快失去耐心,。如果這些挑戰(zhàn)變成了浪費(fèi)時(shí)間的辯論，截止日期越近他們就會(huì)變得越發(fā)憤怒,。

人格特征

如果尊重自己的名譽(yù),，就結(jié)交優(yōu)秀的人

他們說(shuō)做就做，不惜一切代價(jià)完成任務(wù),，那些不能說(shuō)話算話的人使他們感到困惑,。如果再加上懶惰和虛偽，就是最為他們所不齒的類型,。因?yàn)檫@樣,，“物流師”們通常更喜歡獨(dú)自工作，或至少要建立明確的等級(jí)制度,，使他們可以確定并達(dá)成目標(biāo),，而不用為別人的不可靠所擾。

他們思維敏捷,，用事實(shí)說(shuō)話,，寧愿自給自足也不愿意依賴別人。對(duì)別人的依賴在他們看來(lái)是弱點(diǎn),，他們對(duì)責(zé)任的熱情,，可靠，和正直的人格不允許他們落入這樣的陷阱,。

正直的人格對(duì)“物流師”很重要,，甚至比自己的思想還重要，他們會(huì)不惜代價(jià)遵守已經(jīng)建立的規(guī)則和準(zhǔn)則,，敢于承認(rèn)自己的錯(cuò)誤,，實(shí)話實(shí)說(shuō)，即使這樣做會(huì)帶來(lái)災(zāi)難性的后果也是如此,。對(duì)“物流師”來(lái)說(shuō),，誠(chéng)信比感性思考重要得多，他們直截了當(dāng)?shù)姆绞娇赡茏寗e人誤解他們冷漠,，機(jī)械化,。這種人格類型的人很難對(duì)外表達(dá)自己的情緒和好感，但是說(shuō)他們沒(méi)感情甚至沒(méi)人性會(huì)讓他們很受傷,。

與不合適的人在一起還不如獨(dú)自一人

“物流師”的盡心盡力是很好的品質(zhì),，使得他們能成就許多,，但同時(shí)也是能被一些不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜死玫娜觞c(diǎn),。他們尋求安全和穩(wěn)定,，把順暢的運(yùn)營(yíng)看作自己的責(zé)任，他們可能發(fā)現(xiàn)同事和愛(ài)人把責(zé)任推卸給自己,，因?yàn)樽约嚎倳?huì)接受,。他們喜歡保留自己的看法用事實(shí)說(shuō)話，但要等觀察得到的證據(jù)解釋一切可能需要很長(zhǎng)時(shí)間,。

“物流師”們要記得照顧自己,，他們對(duì)穩(wěn)定和高效的盡心盡力可能使一些長(zhǎng)期目標(biāo)變得困難，因?yàn)閯e人會(huì)更加依賴他們,，使他們可能常年累積情緒壓力,，一旦發(fā)泄這種壓力時(shí)，通常為時(shí)已晚,。如果他們能找到真正感激和贊揚(yáng)他們的品質(zhì),，享受他們的聰慧、清晰和可靠品質(zhì)的同事或配偶,，他們會(huì)很滿意自己所擁有的使事情穩(wěn)步向前的能力,，因?yàn)橹雷约菏沁@個(gè)完美運(yùn)行的系統(tǒng)的一部分。

代表人物

斯?。⊿ting）,，英國(guó)歌手，原警察樂(lè)隊(duì)作曲,、主唱和貝斯手,。

丹澤爾·華盛頓（Denzel Washington），美國(guó)演員,、導(dǎo)演,、制片人。

安格拉·多羅特婭·默克爾（Angela Merkel）,，德國(guó)女政治家,，曾任德國(guó)總理。

娜塔莉·波特曼（Natalie Portman）,，美國(guó)女演員,、導(dǎo)演、制片人,、編劇,。

安東尼·霍普金斯（Anthony Hopkins），英國(guó)演員,、導(dǎo)演,、制作人,。

喬治·華盛頓（George Washington），美國(guó)政治家,、軍事家,、革命家，首任總統(tǒng),，美國(guó)開(kāi)國(guó)元?jiǎng)字弧?/p>

康多莉扎·賴斯（Condoleezza Rice）,，美國(guó)政治家，美國(guó)國(guó)務(wù)院第66任國(guó)務(wù)卿,。

喬治·赫伯特·沃克·布什（George H.W.Bush）,，美國(guó)第41任總統(tǒng)，常被稱為“老布什”,。

艾德·史塔克（Eddard Stark）,，奇幻小說(shuō)《冰與火之歌》及其衍生作品中的人物。

赫敏·格蘭杰（Hermione Granger）,，奇幻小說(shuō)《哈利·波特》系列主角之一,。

杰洛特（Geralt of Rivia），奇幻作品《巫師》系列小說(shuō)和游戲中的主要人物,。

達(dá)西先生（Mr. Darcy）,，英國(guó)小說(shuō)家簡(jiǎn)·奧斯汀創(chuàng)作的長(zhǎng)篇小說(shuō)《傲慢與偏見(jiàn)》中的人物。

黛娜·史考莉（Dana Scully）,，系列美劇《X檔案》中的角色,。

杰森·伯恩（Jason Bourne），間諜懸疑小說(shuō)系列《諜影重重》的主角,。

索林·橡木盾（Thorin Oakenshield）,，奇幻小說(shuō)《霍比特人》及其衍生作品中人物。

史坦尼斯·拜拉席恩（Stannis Baratheon）,，奇幻小說(shuō)《冰與火之歌》及其衍生作品中的人物,。

雷斯垂德探長(zhǎng)（lnspector Lestrade），《福爾摩斯探案集》系列作品中的角色,。

優(yōu)點(diǎn)弱點(diǎn)

優(yōu)點(diǎn)

誠(chéng)實(shí)和直接——誠(chéng)信是物流師人格類型的核心,。情緒操縱、心理游戲和令人安心的謊言都與物流師以樸素誠(chéng)實(shí)來(lái)管理他們遇到的現(xiàn)實(shí)情況的偏好背道而馳,。

意志堅(jiān)強(qiáng),，盡職盡責(zé)——物流人員在他們的行動(dòng)中也體現(xiàn)了這種誠(chéng)信，努力工作并專注于他們的目標(biāo),。耐心和堅(jiān)定,，具有物流師人格類型的人履行他們的義務(wù)，期間。

非常負(fù)責(zé)任——物流師的話就是承諾,，承諾意味著一切,。物流師寧愿在額外的日子里讓自己陷入困境并失去睡眠，也不愿無(wú)法提供他們所說(shuō)的結(jié)果,。忠誠(chéng)是物流人員的強(qiáng)烈情感,，他們履行對(duì)他們所承諾的人和組織的職責(zé)。

冷靜而務(wù)實(shí)——如果物流師在每一個(gè)困難的跡象下發(fā)脾氣并崩潰,，他們的任何承諾都沒(méi)有多大意義——他們腳踏實(shí)地,，做出清晰、理性的決定,。人們的偏好是這個(gè)過(guò)程中要考慮的一個(gè)因素，物流師努力充分利用個(gè)人品質(zhì),，但做出這些決定時(shí)更注重有效性而不是同理心,。這同樣適用于批評(píng)，對(duì)他人和他們自己,。

創(chuàng)建和執(zhí)行秩序——任何物流師的主要目標(biāo)是有效地執(zhí)行他們選擇做的事情,，并且他們相信，當(dāng)所有相關(guān)人員都確切地知道發(fā)生了什么以及為什么要做到這一點(diǎn)時(shí),，這是最好的,。不明確的指導(dǎo)方針和違反既定規(guī)則的人破壞了這一努力，物流師很少容忍,。結(jié)構(gòu)和規(guī)則促進(jìn)可靠性,；混亂會(huì)造成無(wú)法預(yù)料的挫折和錯(cuò)過(guò)最后期限。

萬(wàn)事通——就像分析師的性格類型一樣,，物流師是自豪的知識(shí)寶庫(kù),，盡管重點(diǎn)更多的是事實(shí)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，而不是概念和基本原則,。這使物流師能夠?qū)⒆约簯?yīng)用于各種情況,，理所當(dāng)然地拾取和應(yīng)用新數(shù)據(jù)并掌握具有挑戰(zhàn)性的情況的細(xì)節(jié)。

弱點(diǎn)

固執(zhí)——事實(shí)就是事實(shí),，物流師傾向于抵制任何不受他們支持的新想法,。這種基于事實(shí)的決策過(guò)程也使具有物流師性格類型的人難以接受他們?cè)谀臣律系腻e(cuò)誤——但任何人都可能錯(cuò)過(guò)任何細(xì)節(jié)，甚至是他們自己,。

麻木不仁——雖然不是故意苛刻,，但物流師經(jīng)常通過(guò)簡(jiǎn)單的口頭禪傷害更敏感類型的感情，即誠(chéng)實(shí)是最好的政策,。物流師可能會(huì)考慮情緒,，但實(shí)際上只能確定最有效的方式來(lái)表達(dá)需要說(shuō)的話。

墨守陳規(guī)——物流師認(rèn)為，明確定義的規(guī)則最適合工作,，但這使他們不愿意改變這些規(guī)則或嘗試新事物,，即使不利因素很小。真正的非結(jié)構(gòu)化環(huán)境讓物流師幾乎癱瘓,。

判斷性——意見(jiàn)就是觀點(diǎn),，事實(shí)就是事實(shí)，物流師不太可能尊重不同意這些事實(shí)的人,，尤其是那些故意不了解這些事實(shí)的人,。

經(jīng)常不合理地責(zé)備自己——所有這些都可以使物流人員相信他們是唯一能夠可靠地看到項(xiàng)目的人。當(dāng)他們給自己增加額外的工作和責(zé)任,，拒絕好的意圖和有用的想法時(shí),，物流人員遲早會(huì)達(dá)到一個(gè)他們根本無(wú)法交付的臨界點(diǎn)。既然他們已經(jīng)把責(zé)任推到了自己身上,，那么物流師就會(huì)認(rèn)為失敗的責(zé)任是他們自己來(lái)承擔(dān)的,。

情感分析

戀愛(ài)

物流師從頭到尾都是可靠的，當(dāng)涉及到他們的浪漫關(guān)系時(shí),，這一特點(diǎn)就得到了明顯的體現(xiàn),。通常代表家庭價(jià)值觀的縮影，具有物流師人格類型的人樂(lè)于接受,，甚至經(jīng)常鼓勵(lì)傳統(tǒng)的家庭和性別角色,，并期待以明確的期望和誠(chéng)實(shí)為指導(dǎo)的家庭結(jié)構(gòu)。雖然他們矜持的性格常常使約會(huì)物流師充滿挑戰(zhàn),，但他們是真正敬業(yè)的合作伙伴,，愿意投入巨大的思想和精力來(lái)確保穩(wěn)定和相互滿意的關(guān)系。

深情投入

相親和隨機(jī)約會(huì)不是物流師尋找潛在合作伙伴的首選方法,。這些情況的風(fēng)險(xiǎn)和不可預(yù)測(cè)性已經(jīng)敲響了物流師的警鐘,，被拖出去在俱樂(lè)部跳舞一晚是不會(huì)發(fā)生的。物流師更喜歡更負(fù)責(zé)任,、更保守的約會(huì)方式,，例如與感興趣的同事共進(jìn)晚餐，或者在他們更喜歡冒險(xiǎn)的情緒中,，通過(guò)共同的朋友組織的約會(huì),。

與大多數(shù)事情一樣，物流師從理性的角度處理關(guān)系,，尋找兼容性以及日常和長(zhǎng)期需求的相互滿足,。這不是物流師掉以輕心的過(guò)程，一旦確定了承諾,，他們就會(huì)堅(jiān)持到最后,。物流師建立基礎(chǔ)，履行職責(zé)，并保持他們的關(guān)系正常運(yùn)作和穩(wěn)定,。

雖然這可能不會(huì)轉(zhuǎn)化為特別異國(guó)情調(diào)的親密生活,，但物流師是可靠的戀人，他們非常希望他們的伴侶保持滿意,。更喜歡冒險(xiǎn)的合作伙伴需要耐心,，但如果可以證明不同的活動(dòng)與已經(jīng)在物流師舒適區(qū)內(nèi)的活動(dòng)相同或更有趣，那么他們完全有能力嘗試新事物,。

然而,，情感上的滿足可能是另一回事。雖然物流師能夠提供令人驚訝的良好情感支持,，但只有當(dāng)他們意識(shí)到這是必要的并且存在問(wèn)題時(shí)才會(huì)發(fā)生這種情況,。物流師不會(huì)自然地接受他人的情緒，除非他們清楚地表達(dá)出來(lái),，而且合作伙伴通常只會(huì)在解決最初的不滿為時(shí)已晚時(shí)才說(shuō)“我很生氣”,。

一顆可靠的心

具有邏輯學(xué)家性格類型的人可能會(huì)如此沉迷于對(duì)自己正確性的信念，在他們認(rèn)為是關(guān)于事實(shí)的爭(zhēng)論中“獲勝”,，以至于他們沒(méi)有意識(shí)到他們的伴侶可能已經(jīng)從考慮和敏感的角度看待事物。尤其是對(duì)于更敏感的合作伙伴,，這對(duì)關(guān)系來(lái)說(shuō)可能是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn),。最終，物流師的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神奠定了基調(diào),，他們不遺余力地注意到這一區(qū)別,，其后果已被證明是真實(shí)的。

雖然物流師的沉穩(wěn)方法對(duì)某些人來(lái)說(shuō)可能看起來(lái)很無(wú)聊,，但它具有不可否認(rèn)的吸引力,，盡管可能更多地感受到尊重和欽佩而不是情感上的熱情,。物流師的外殼隱藏著強(qiáng)大而安靜的決心和可靠性,，這在其他人格類型中是罕見(jiàn)的,，即使是最輕浮的人也會(huì)受益,，讓他們?cè)谔剿餍骂I(lǐng)域的同時(shí)與現(xiàn)實(shí)世界保持聯(lián)系,。具有實(shí)感（S）特質(zhì)的合作伙伴最適合物流師性格,，具有一兩個(gè)相反的特質(zhì)來(lái)創(chuàng)造平衡并擴(kuò)展物流師有時(shí)過(guò)于孤立的世界,，例如具有外向（E）或依賴（P）特質(zhì)的合作伙伴,。

友誼

物流師朋友不是自發(fā)的。他們不健談,，或者在他們的感情中特別頑皮,。物流師的朋友是忠誠(chéng)的、值得信賴的,、光榮的,、可靠的。其他人可能會(huì)隨著生活的起起落落、來(lái)來(lái)去去,，但物流師無(wú)論如何都會(huì)留在他們朋友的身邊,，有著其他類型甚至可能不相信的深度承諾,。

忠誠(chéng)的禮物

物流師是一種非常有條理的性格類型,，這種忠誠(chéng)度不會(huì)輕易放棄。通常交朋友很慢,，物流師通常會(huì)以一個(gè)較小的圈子結(jié)束,，但他們認(rèn)為這個(gè)圈子代表了為他們關(guān)心的人服務(wù)的承諾，而物流師的承諾不容易被打破,。

表達(dá)情感并不是物流師的強(qiáng)項(xiàng)之一,，但他們?nèi)匀粫?huì)找到表達(dá)情感的方法。正如蘇格拉底所說(shuō),，“做事就是做事”,，而物流師的后續(xù)行動(dòng),，他們?cè)敢獠扇⌒袆?dòng)以表示支持,，代表了他們的話。

但所有這一切聽(tīng)起來(lái)都非常嚴(yán)肅,，實(shí)際上它只顯示了物流師的一面以及他們對(duì)待友誼的方式,。另一方知道如何不再那么拘謹(jǐn)，尤其是在快樂(lè)和健談的外向者（E）的陪伴下,，物流師享受放松和樂(lè)趣,，就工作、生活和時(shí)事進(jìn)行良好的討論,。

具有邏輯學(xué)家性格類型的人不喜歡沖突,，這也適用于他們選擇朋友的方式。尋找具有相似原則和觀點(diǎn)的朋友,，物流師最常與其他實(shí)感型（S）人物交朋友,，他們可能會(huì)分享他們的觀點(diǎn)和世界視野。雖然他們不太可能成為不同類型的朋友——彌合溝通鴻溝需要太多的精力——但物流師仍然認(rèn)可并欣賞他人的長(zhǎng)處和品質(zhì),。

一起更好

事實(shí)上，為了證明這一點(diǎn),，物流師幾乎總是在他們的核心圈子中至少有一個(gè)直覺(jué)(N)朋友,，盡管這兩種觀點(diǎn)會(huì)帶來(lái)脫節(jié),。這些關(guān)系很大程度上不是建立在相互理解的基礎(chǔ)上，而是出于對(duì)彼此差異的尊重,。物流師驚嘆于直覺(jué)式思維的廣度,，與他們自己的智力非常一致，而直覺(jué)式則欽佩物流師的現(xiàn)實(shí)主義和可靠性,，這是他們通常很難在自己身上找到的東西,。知識(shí)，一如既往,，是偉大的均衡器,。

親子

作為父母，具有物流師性格類型的人通常是最舒服的,。他們的責(zé)任感和榮譽(yù)感與自古以來(lái)就存在的傳統(tǒng)很好地融合在一起：撫養(yǎng)自己的孩子受到尊重,，為家庭和社會(huì)做出貢獻(xiàn)。與大多數(shù)承諾一樣,，物流師不會(huì)輕視他們作為父母的角色,，并將確保以最高標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)這一傳統(tǒng)。

不過(guò),，這對(duì)他們的孩子來(lái)說(shuō)并不總是那么容易,，因?yàn)槲锪鲙熗車?yán)格，有著很高的標(biāo)準(zhǔn)和期望,。物流師為他們的孩子建立穩(wěn)定,、結(jié)構(gòu)清晰的環(huán)境，始終著眼于幫助他們培養(yǎng)社會(huì)地位感,，并發(fā)揮有用的作用,。

盡管當(dāng)物流師的孩子需要溫暖的情感支持時(shí)，所有這些忠誠(chéng),、奉獻(xiàn)和結(jié)構(gòu)都沒(méi)有多大用處,。雖然物流師可以以自己的方式對(duì)他們關(guān)心的人保持敏感，但對(duì)于年幼的孩子,，尤其是青少年來(lái)說(shuō),，很難認(rèn)識(shí)到這種對(duì)愛(ài)的強(qiáng)烈愛(ài)。通常,，物流師需要依靠更敏感的合作伙伴來(lái)填補(bǔ)這一角色,，并在理性目標(biāo)和更空靈的情感幸福感之間進(jìn)行調(diào)解。

以原則為主導(dǎo)

物流師性格類型的人有很強(qiáng)的原則性,，重視耐心和努力工作,，這是孩子們經(jīng)常遇到的品質(zhì)。盡管如此，為了他們自己的利益,，物流師的孩子還是應(yīng)該達(dá)到這些標(biāo)準(zhǔn)并分享這些價(jià)值觀,。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，這種方法通常會(huì)結(jié)出碩果,，但物流師必須記住,，他們的方法會(huì)產(chǎn)生天然的障礙和距離，這常常讓他們的孩子懷疑他們是否在同一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,。

走得太遠(yuǎn),，或者相互固執(zhí)，這甚至可能成為關(guān)系中的永久狀態(tài),，物流師父母和他們的孩子最終都會(huì)后悔,。物流師最好擁抱并堅(jiān)持自己的價(jià)值觀，但也要認(rèn)識(shí)到每個(gè)人都有自己的目標(biāo),，并在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中與孩子見(jiàn)面,。將他們天生的奉獻(xiàn)精神和目標(biāo)與支持孩子自己愿景的靈活性相結(jié)合，可以產(chǎn)生一種任何物流師父母都會(huì)引以為豪的相互尊重和成就感,。

職業(yè)規(guī)劃

職業(yè)道路

雖然許多人格類型可能對(duì)作為顧問(wèn)和獨(dú)資經(jīng)營(yíng)者的靈活工作感到滿意,，但物流師更專注于建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的職業(yè)生涯,。這并不是說(shuō)物流師不能做那種工作——許多人發(fā)現(xiàn)自己在思考那些隔間墻的另一邊是什么——但他們渴望的是可靠性,，這反映在他們對(duì)工作的選擇上可能比在他們生活的任何其他部分。

堅(jiān)定的心

事實(shí)支持這一點(diǎn),，因?yàn)槲锪鲙熑烁耦愋偷娜酥凶畛Ｒ?jiàn)的職業(yè)圍繞著受人尊敬的傳統(tǒng),、權(quán)威、安全和既定一致性的機(jī)構(gòu),。軍官,、律師、法官,、警察和偵探等職業(yè)在物流師中都很受歡迎,。這是有道理的，因?yàn)樗鼈儾粌H提供了物流師所尋求的穩(wěn)定性,，而且符合他們的原則和保守主義,，確立了明確的社會(huì)角色。

物流師當(dāng)然不限于這些組織——還有許多其他角色可以利用他們的可靠性,、客觀性和敏銳的眼光,。當(dāng)事實(shí)和邏輯不合時(shí)宜時(shí)，物流師會(huì)作為會(huì)計(jì)師,、審計(jì)師,、數(shù)據(jù)分析師,、財(cái)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)管理員甚至是識(shí)別,、報(bào)告和糾正手頭問(wèn)題的醫(yī)生突然出現(xiàn),。

這些職業(yè)中的大多數(shù)都讓物流師單獨(dú)工作，這通常是他們的偏好,，但當(dāng)需要團(tuán)隊(duì)時(shí)，最好通過(guò)明確概述的角色,、職責(zé)和工作環(huán)境來(lái)定義他們,。

物流師對(duì)應(yīng)該如何做事情有強(qiáng)烈的看法，如果事情過(guò)于頻繁,，這種性格類型的人會(huì)出人意料地表達(dá)他們的反對(duì)意見(jiàn),。對(duì)于物流師來(lái)說(shuō)，重要的是要記住,，即使是最傳統(tǒng)和最穩(wěn)定的職業(yè)道路也可以而且需要隨著時(shí)間的推移而改變,。以優(yōu)雅的態(tài)度接受這一點(diǎn)，比樹(shù)立新思想敵人的名聲要好得多,。

社會(huì)的脊梁

物流師也可能會(huì)與現(xiàn)代工作生活日益開(kāi)放和社會(huì)化的要求作斗爭(zhēng),。由于在感知他人感受方面有些差勁，當(dāng)涉及到更敏感的性格類型時(shí),，物流師“只看事實(shí)”的態(tài)度可能會(huì)讓人完全疏遠(yuǎn),。這不僅適用于同事，也適用于客戶——零售銷售和服務(wù)臺(tái)等服務(wù)職位,，以及精神病學(xué)等對(duì)情感要求更高的職業(yè),，一般來(lái)說(shuō)，非常適合,。

理想的職業(yè)道路具有一種趨勢(shì)：他們將事實(shí)置于感覺(jué)之上,，讓物流師能夠堅(jiān)持作為社會(huì)支柱的嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)則是人們對(duì)現(xiàn)代生活習(xí)以為常的一切的基礎(chǔ),，從撫平人際關(guān)系的社會(huì)契約,，到保護(hù)人民最基本安全的法律，再到治理國(guó)家的憲法和條約,。具有物流師人格類型的人扮演這些想法的捍衛(wèi)者的角色,，無(wú)論大小，并為此感到自豪,。

工作習(xí)慣

談到工作場(chǎng)所,，物流師幾乎是典型的勤奮、盡職盡責(zé)的員工的刻板印象,。在所有職位中,，物流師的人格類型都尋求結(jié)構(gòu)、明確的規(guī)則以及對(duì)權(quán)威和等級(jí)制度的尊重。責(zé)任對(duì)物流師來(lái)說(shuō)不是負(fù)擔(dān),，而是對(duì)他們的信任,，是再次證明他們是這份工作的合適人選的機(jī)會(huì)。

另一方面,，承擔(dān)這些新職責(zé)或失去舊職責(zé)所帶來(lái)的變化通常是物流師的重大斗爭(zhēng),。這在不同的權(quán)威職位上表現(xiàn)不同，但它是物流師需要克服的最重大挑戰(zhàn)之一,。所有理智（T）類型常見(jiàn)的不敏感也是這里的一個(gè)主題,，許多具有后勤人格類型的人選擇關(guān)注他們的個(gè)人和職業(yè)發(fā)展。

身為下屬

物流師渴望責(zé)任,，這使他們成為零碎和不受歡迎的項(xiàng)目的首選下屬,。通常被視為多面手的物流專家可以勝任任何附帶手冊(cè)的項(xiàng)目。另一方面,，這使他們不愿意放棄責(zé)任,，即使他們負(fù)擔(dān)過(guò)重，或者有更好的人來(lái)勝任這項(xiàng)工作,。物流師對(duì)待工作的嚴(yán)肅態(tài)度使他們對(duì)批評(píng)出奇地敏感,，導(dǎo)致有時(shí)令人煩惱的僵化程度。

撇開(kāi)他們的固執(zhí)不談,，或者也許正因?yàn)槿绱?，物流師很可能是最有生產(chǎn)力的下屬之一——他們尊重權(quán)威和等級(jí)，服從命令和指示沒(méi)有問(wèn)題,。無(wú)論是在準(zhǔn)時(shí)上班方面,，還是在滿足項(xiàng)目截止日期方面，準(zhǔn)時(shí)都不太可能成為問(wèn)題,。雖然物流師可能需要明確的步驟和明確的職責(zé),，但他們?cè)谕瓿晒ぷ鲿r(shí)非常忠誠(chéng)、敬業(yè),、細(xì)致和耐心,。

身為同事

在同事中，沒(méi)有人比物流師更值得信任,，可以確保項(xiàng)目按時(shí)完成并按規(guī)定完成,。安靜而有條不紊，具有物流師性格類型的人在遇到困難時(shí)保持冷靜,，但希望他們的同事分享他們的方法,。顯著不同的類型，尤其是更情緒化的類型,，讓物流人員感到困惑,，因?yàn)樗麄冃枰楦兄С趾烷_(kāi)放性,，或者放棄一些東西的能力，但完成了一半,。對(duì)物流師來(lái)說(shuō),，要么做對(duì)了，要么做錯(cuò)了,，粉飾它或走開(kāi)并不能解決問(wèn)題,。

物流師重視工作場(chǎng)所的和平與安全，而實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)的最簡(jiǎn)單方法就是讓他們單獨(dú)工作,。創(chuàng)新,、頭腦風(fēng)暴、理論和新想法都破壞了這種舒適的狀態(tài),，物流師需要非常尊重才能承認(rèn)它們的有效性。一旦制定了細(xì)節(jié)并制定了實(shí)施計(jì)劃,，物流師將成為團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一部分,，將這些想法付諸實(shí)踐。

身為上司

物流師熱愛(ài)責(zé)任和由此產(chǎn)生的力量,。物流師努力履行自己的義務(wù),，他們經(jīng)常超越自己的職責(zé)，并期望他們的下屬以同樣的奉獻(xiàn)精神行事,。同時(shí),，物流師喜歡按部就班，堅(jiān)持等級(jí)制度,，普遍厭惡創(chuàng)新,，這使得他們的下屬在做事時(shí)走得很細(xì)——越界必須有事實(shí)作為后盾，而且結(jié)果,。

據(jù)說(shuō)最好先做,，然后再征求許可——很難說(shuō)這是否適用于物流師，因?yàn)樗麄兎浅２荒苋萑滔聦俨宦男辛x務(wù),，其中一項(xiàng)義務(wù)就是堅(jiān)持計(jì)劃,。相信真相，至少在他們看來(lái),，比敏感更重要,，物流師有能力提出嚴(yán)厲的批評(píng)，他們?cè)敢庾龀銎D難的決定,，這會(huì)使人們認(rèn)為不服從成為最終的過(guò)錯(cuò),。

偏好職業(yè)

偏好的職業(yè)領(lǐng)域：商業(yè)、金融,、小學(xué)教育,、法律,、應(yīng)用科學(xué)、衛(wèi)生保健,、服務(wù),、技術(shù)類。

偏好的典型職業(yè)：氣象學(xué)者,、數(shù)據(jù)庫(kù)管理,、保健管理員、財(cái)務(wù)工作者,、后勤經(jīng)理,、信息總監(jiān)、預(yù)算分析員,、醫(yī)學(xué)研究,、檢查員、農(nóng)學(xué)家,、保健醫(yī)生,、生物醫(yī)學(xué)研究者、辦公室管理人員,、信用分析師,、審計(jì)員、證券經(jīng)紀(jì)人,、偵探,，地質(zhì)學(xué)家，工程技術(shù)人員,。