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黑龍江農(nóng)墾管理干部學院是一所五校合一的成人高校,，肩負著墾區(qū)干部教育,、教師培訓、職工素質(zhì)提升的重要責任,，實行農(nóng)墾管理干部學院,、農(nóng)墾總局黨校、農(nóng)墾教師進修學院,、農(nóng)墾廣播電視大學,、農(nóng)業(yè)廣播電視學校五校合署辦學，“一個領(lǐng)導班子,，一套黨政機構(gòu),，五項職能辦學一體運行管理”的領(lǐng)導體制，隸屬于黑龍江省農(nóng)墾總局,。學院位于哈爾濱市南崗區(qū)黃河路 184 號,，郵編：150090，辦公室電話：55196188,。

總局黨校的前身是1972年黑龍江省國營農(nóng)場局在哈爾濱市香坊區(qū)建立的黑龍江省國營農(nóng)場干部學校,。1976年，黑龍江生產(chǎn)建設(shè)兵團撤銷,，成立黑龍江省國營農(nóng)場總局,，農(nóng)場干部學校隸屬于省農(nóng)場總局并于1983年改為省農(nóng)場總局黨校，1997年省農(nóng)場總局更名為省農(nóng)墾總局,，黨校隨之更名為農(nóng)墾總局黨校,。農(nóng)墾教師進修學院的前身是黑龍江農(nóng)墾教育學院，1982年建立,，建立時就與當時的農(nóng)場干部學校和后來的總局黨校合署辦學,，于1998年改為教師進修學院。管理干部學院1982年建立于黑龍江省慶安縣柳河,，1993年經(jīng)總局黨委決定并報省政府批準,，調(diào)整到哈爾濱市，與總局黨校和教育學院合署辦學,。電大和農(nóng)廣校1982年建立于佳木斯市,，1998年經(jīng)總局黨委決定并報省政府批準，搬遷到哈爾濱市，與總局黨校等三校合署辦學,。根據(jù)五校合署辦學的需要,，經(jīng)總局報農(nóng)業(yè)部立項，在南崗區(qū)黃河路建設(shè)新校區(qū),，2001年底，五校搬遷到現(xiàn)址,。

學院現(xiàn)有教學場所占地11400平方米,，建筑18000平方米，在崗教職工150人,，其中專兼職教師80人（教授28人,，副教授25人）。離退休人員166名,。領(lǐng)導班子職數(shù)5個,。學院共設(shè)13個處級部門。其中辦學部門四個：黨校教育部承擔總局黨校功能,，干院教育部承擔管理干部學院功能,，教師進修教研部承擔教師進修學院功能，電大和農(nóng)廣校教育部承擔農(nóng)墾廣播電視大學和墾區(qū)農(nóng)業(yè)廣播電視學校功能,。辦學設(shè)施有多媒體教室18個（其中大教室5個）,，微機實驗室6個，計算機300臺,，能容納230人的多功能廳1個,，干部培訓宿舍67間，學生宿舍120 間,，干部培訓餐廳和學生食堂各 1個,，建有校園局域網(wǎng)絡(luò)和農(nóng)廣校衛(wèi)星地面接收站。圖書館藏書10萬余冊,。

“十二五”期間,，在總局黨委的正確領(lǐng)導下，在總局機關(guān)各部門的大力支持下,，農(nóng)墾管理干部學院認真貫徹黨的教育方針,，學院黨委和學院領(lǐng)導班子組織帶領(lǐng)全院教職工頑強拼搏、共同奮斗,，較好地完成了學院“十二五”發(fā)展規(guī)劃確定的各項任務(wù),，各方面工作都取得了較好的成績。

（一）強化了學院的主體功能,，增強了為墾區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的能力

按照“以黨校為主體,，發(fā)揮多種教育職能辦學優(yōu)勢，統(tǒng)籌兼顧,，協(xié)調(diào)發(fā)展,，為墾區(qū)現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)建設(shè)提供人才保證和智力支持”的發(fā)展思路和“重德立學,，育才興墾”的校訓，學院始終把服務(wù)墾區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作為學院發(fā)展的根本方向,，積極調(diào)整人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu),，完善服務(wù)體系，努力培養(yǎng)服務(wù)墾區(qū)的應(yīng)用型人才,。主動適應(yīng)墾區(qū)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化的需要,，創(chuàng)新培養(yǎng)模式，積極發(fā)展應(yīng)用型,、適用型專業(yè)和班次,。積極推進教學與科研、產(chǎn)業(yè)的緊密結(jié)合,，扶持面向市場的應(yīng)用性研究項目,。發(fā)揮墾區(qū)干部培訓主陣地、主渠道作用,，積極參與墾區(qū)干部職工素質(zhì)提升工程,，“十二五”時期實現(xiàn)了墾區(qū)場處級干部普遍輪訓一遍的目標。積極參與總局黨委決策的形成工作,，學院領(lǐng)導,、專家教授帶頭調(diào)研，圍繞墾區(qū)發(fā)展提交了多項有價值的調(diào)研報告和工作建議,，為總局黨委決策提供參考和依據(jù),。發(fā)揮學院思想政治理論教育的傳統(tǒng)和優(yōu)勢，積極開展中國特色社會主義理論體系,、科學發(fā)展觀,、北大荒精神和北大荒核心價值觀的宣講普及活動。

加大了招生辦學培訓力度,，較好地完成了各項發(fā)展目標,，各類干部崗位培訓、輪訓,、學歷教育招生,、專業(yè)培訓、技能培訓均超額完成學院“十二五”發(fā)展規(guī)劃規(guī)定的各項工作任務(wù),。黨校實現(xiàn)干部崗位培訓,、輪訓35000人，其中總局黨校13000人,，管理局黨校22000人,。通過合作辦學，進一步推動了全院招生工作，5年累計高職招生670人,，成人和合作辦學招生2254人,。教師進修教研部舉辦中小學教師、教育行政干部等培訓班共44個,，培訓 5891人,，深入管理局、農(nóng)場組織教研活動20次,，組織教師參加省級教研活動125次,，獲得省級獎勵的中小學教師138人次，聽課1524節(jié),。完成了農(nóng)墾教育學會的籌備成立工作，研究制定了墾區(qū)中小學科研規(guī)劃辦及農(nóng)墾教育學會工作制度及規(guī)范,，積極有效規(guī)范地開展了農(nóng)墾教育學會工作,。推動了墾區(qū)基礎(chǔ)教育的可持續(xù)發(fā)展。電大開放教育專,、本科及電大成人招生人數(shù)3346人,，作為全省電大系統(tǒng)5家地市級校之一，農(nóng)墾電大首批進入國家開放大學地方學院和學習中心行列,，在省電大的指導,、支持、幫助下,，新批準了我校申報的佳木斯教學點,，建三江等分校考點,，實現(xiàn)10個教學點招生辦學無空白,。建立農(nóng)墾電大開放教育重點專業(yè)重點學科的教師網(wǎng)上輔導平臺，做到分校的教師學生可以共享輔導教師的教學資源,。黑龍江墾區(qū)農(nóng)業(yè)廣播電視學校十二五期間,，中專招生29645人，中專辦證36294人,，職工職業(yè)高中畢業(yè)辦證33043人,，現(xiàn)有在校生8675人。開展新型職業(yè)農(nóng)工培育1.5萬人,，開展各類實用技術(shù)培訓年均10萬人次以上,。

（二）切實加強黨建工作，強化了黨委領(lǐng)導核心作用

學院黨委始終堅持圍繞中心抓黨建,，抓好黨建促發(fā)展的黨建工作思路,，認真找準黨建工作的切入點，把提升辦學質(zhì)量、增強內(nèi)在發(fā)展能力,、服務(wù)墾區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局作為加強黨建工作的出發(fā)點和落腳點,。堅持黨建工作與學習型黨組織建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動,、黨的群眾路線教育實踐活動,、“三嚴三實”專題教育相結(jié)合；充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,，在全院開展了以“讀書學習之風,、勤奮敬業(yè)之風、爭創(chuàng)一流之風,、艱苦奮斗之風,、和諧團結(jié)之風”為內(nèi)容的作風建設(shè)活動；創(chuàng)新性開展了以“比學習強素質(zhì),、比業(yè)務(wù)做貢獻,、比作風樹形像、比奉獻講黨性”為內(nèi)容的“四比”活動,；開展了“一流教學質(zhì)量,、一流科研成果、一流管理水平,、一流人才隊伍,、一流服務(wù)”的“五個一”爭創(chuàng)活動。認真貫徹執(zhí)行了中央“八項規(guī)定”,，和總局黨委提出的“九項要求”,，切實加強黨風廉政建設(shè)，組織開展了教職工參觀了廉政教育基地等經(jīng)常性教育活動,，實施了“清風凈土工程”,。通過這些黨建活動的開展，提高了黨員素質(zhì),，增強了黨組織的凝聚力,，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，帶動了良好校風,、學風和工作作風的形成,，推動了教育教學工作的科學發(fā)展。

（三）加強了教學科研管理,，提高了人才培養(yǎng)質(zhì)量

堅持走以內(nèi)涵發(fā)展為主的道路,，進一步落實教學工作中心地位，強化了教務(wù)部門對五校教學管理統(tǒng)的職能,，營造了人人關(guān)注教學,、研究教學,、服務(wù)教學的氛圍。加大了教學投入,，確保了教學投入在各項投入中的優(yōu)先地位,。改革了人才培養(yǎng)模式，全面推進了素質(zhì)教育,，實現(xiàn)了人才培養(yǎng)模式多樣化,，提高了高職學生的就業(yè)率。通過鼓勵教師改革教學方法,，努力應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù),，不斷提高教學信息化水平，進一步提高了課堂教學效率,。加強了教學研究,，建立和完善了教學質(zhì)量保障體系、評價體系和激勵機制,。完善了教學質(zhì)量信息反饋系統(tǒng),，加強了教育教學督導工作，形成教育教學督導工作管理辦法和教師工作質(zhì)量考核辦法,。進一步加強了科研管理，修改完善了《學院科研成果獎勵辦法》等教學科研規(guī)章制度和相關(guān)文件20余份,，鼓勵有科研能力的教師積極圍繞墾區(qū)發(fā)展和學院工作開展科研活動,，推進了科研與教學、與墾區(qū)經(jīng)濟發(fā)展密切結(jié)合,，促進了科研成果的務(wù)實轉(zhuǎn)化,。

五年學院累計有41項成果獲省級優(yōu)秀科研成果，學院科研成果231項,，出版著作24項,，公開發(fā)表論文176項，完成課題25項,，獲得專利6項,。學院榮獲全省黨干校系統(tǒng)第十六次、十七次,、十八次優(yōu)秀科研工作組織獎,。7人榮獲全省黨干校系統(tǒng)優(yōu)秀科研管理工作者、科研人才獎,。

（四）實施人才強院戰(zhàn)略,，提高了師資隊伍建設(shè)水平

以全面提高教師隊伍素質(zhì)為中心，以培養(yǎng),、吸引,、用好人才為重點,，堅持數(shù)量、結(jié)構(gòu),、質(zhì)量,、效益協(xié)調(diào)發(fā)展的方針，努力建設(shè)了一支專兼結(jié)合,、素質(zhì)優(yōu)良,、結(jié)構(gòu)合理、特色鮮明,，適應(yīng)大規(guī)模培訓輪訓需要,，服務(wù)墾區(qū)及地方經(jīng)濟社會發(fā)展的高水平的教師隊伍。實行了激勵與約束相結(jié)合的管理機制,，強化聘任,，加強考核，提高了教師待遇,。通過加強師德師風建設(shè),，全面提高了教師隊伍的思想政治素質(zhì),，開展了學習型,、研究型教研室建設(shè)。通過優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),，積極審慎引進優(yōu)秀人才,，整合五校教師資源，充分利用社會教師資源,，實現(xiàn)了人才效益最大化,。加大了教師培訓力度，出臺了《教師隊伍建設(shè)規(guī)劃》,，學院中青年教師普遍培訓了一遍,。組織教師參加了省內(nèi)外進修、培訓,、考察和學術(shù)交流5次,，為教師的專業(yè)成長提供了廣闊的空間。

經(jīng)過“十二五”期間的教師隊伍建設(shè),，我院現(xiàn)有專任教師碩士占全院專任教師總數(shù)的52%,，副教授以上職稱占全院教師總數(shù)的65%，雙師型教師占全院教師總數(shù)的22%,。

（五）加強校園基本建設(shè),，努力改善辦學條件

“十二五”期間，學院充分利用有限資源,，統(tǒng)籌規(guī)劃,，分步實施,，努力建設(shè)功能齊全、環(huán)境優(yōu)美,、設(shè)施完善,，具有深厚人文底蘊和文化內(nèi)涵的和諧校園，實現(xiàn)了辦學條件的全面改善,。全院上下樹立經(jīng)營學院的理念和教育成本意識,，強化了經(jīng)營管理，降低了教育成本,，堅持勤儉辦學,，提高了服務(wù)水平和效益。積極爭取上級部門支持,，加大了合作辦學,、聯(lián)合辦學的力度，多渠道籌措辦學經(jīng)費,，建立了學院財力保障體系,。進一步完善了財務(wù)管理制度，挖掘潛力,，增收節(jié)支,，加強資金管理，合理支配了學院各項事業(yè)經(jīng)費,，實現(xiàn)了收支平衡,。堅持以人為本，關(guān)注民生,，切實提高了教職工收入水平和生活福利待遇,，幫助教職工解決了一些生活,、工作中存在的困難和問題,。全面落實了老干部政策，確保了離退休同志生活更加幸福,。進一步建立健全了辦學規(guī)范,、管理有序、監(jiān)督有效,、保障安全的學校內(nèi)部管理制度,，進一步落實了部門職責和崗位責任，提高了后勤保障能力和專業(yè)化服務(wù)水平,。加強了安全管理,，初步實現(xiàn)了建設(shè)平安、文明,、和諧校園的目標,，五年里沒有發(fā)生各類事故和不穩(wěn)定事件,。

“十二五”期間，學院先后進行了培訓中心客房裝修改造,，安裝了電梯,，更新了計算機、考試用機等辦公設(shè)備,，投資新建了微機實驗室,，更新了信息中心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，進行了辦公樓供暖管線改造,、室內(nèi)墻體保溫處理,，改造了開水房和食堂二次排水設(shè)施，改造了宿舍樓衛(wèi)生間,，校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及教育資源投入五年累計1164萬元,，實現(xiàn)辦學條件的全面改善。