一,、勞務(wù)資質(zhì)怎么備案,？

第一步：在自己經(jīng)營所需要的地區(qū)，新注冊成立一家建筑勞務(wù)公司,，順利拿到營業(yè)執(zhí)照,，注冊資金200萬及以上，經(jīng)營范圍包含建筑勞務(wù)分包或者施工勞務(wù),；

第二步：登錄當(dāng)?shù)卣?wù)網(wǎng),，注冊法人賬號，為資質(zhì)備案做好準(zhǔn)備工作；

第三步：企業(yè)準(zhǔn)備相關(guān)材料在政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上傳并提出申請,；

第四步：主管部門對企業(yè)上傳的申請材料進(jìn)行審核,，資料齊全且符合法定形式受理，經(jīng)過初步核實,，即可備案成功,，獲取后即備案資質(zhì)，即可在省建設(shè)廳一體化平臺查詢,；

第五步：企業(yè)攜帶受理通知單,，到企業(yè)工商注冊所在地住建行政主管部門（市級、縣級）領(lǐng)取證書,；

第六步：準(zhǔn)備好AC證及特種工,，辦理安全生產(chǎn)許可證。

二,、勞務(wù)資質(zhì)備案制需要什么手續(xù),？

1、勞務(wù)資質(zhì)電子申請表,，在系統(tǒng)中提交,；

2、公司營業(yè)執(zhí)照正副本掃描件,；

3,、企業(yè)最新提檔章程；

4,、50名技術(shù)工人的身份證明,、技工證書并錄入實名制管理平臺為準(zhǔn)；

5,、所有人員的社保購買實行承諾,；

6、經(jīng)營辦公場所證明,，包含產(chǎn)權(quán)和租房合同,；

7、企業(yè)承諾書,；

8,、三類人員：2A、2C,，兩名特種工,，用于辦理安許證。

由此可見,，企業(yè)需要的提供的資料,，與原來相差無異,，只是對社保及人員進(jìn)行了承諾，勞務(wù)公司取得資質(zhì)之后,，建設(shè)主管部門進(jìn)行事后監(jiān)管抽查,，隨時可能面臨抽查的可能，企業(yè)應(yīng)該及時做好應(yīng)對措施,，提前培訓(xùn)技工人員,，取得資格之后，為其購買社保即可,。

三,、建筑勞務(wù)資質(zhì)辦理條件

1、勞務(wù)公司取得勞務(wù)專業(yè)作業(yè)公司營業(yè)執(zhí)照,，經(jīng)營范圍包含施工勞務(wù),；

2、注冊資金根據(jù)企業(yè)需求,，建議200萬,，具體看什么類型的企業(yè)性質(zhì),，可以為合伙制,、有限公司等；

3,、企業(yè)每次進(jìn)行備案選擇不能多于2種作業(yè)類型,；

4、勞務(wù)備案的企業(yè)不得低于30名相關(guān)專業(yè)的技術(shù)工人掃碼刷臉完成實名認(rèn)證,，并且需要提供社?？ā⒐べY卡掃描件,，個稅完稅證明,，以確保做到實名制接軌；

5,、勞務(wù)專業(yè)作業(yè)資質(zhì)分為11種類型：木工作業(yè),、砌筑作業(yè)、抹灰作業(yè),、石制作作業(yè),、油漆作業(yè)、鋼筋作業(yè),、混疑土作業(yè),、焊接作業(yè)、水暖電安裝作業(yè),、鈑金作業(yè),、架線作業(yè),。

6、勞務(wù)資質(zhì)備案在哪里備案：辦理地點為各市州建設(shè)局,。

從上述各方面條件可以看出,，后期公司辦理建筑勞務(wù)資質(zhì)時難度大大提高，特別是從事多專業(yè)勞務(wù)作業(yè)的企業(yè),，申請周期非常長,，而且技術(shù)工人的流動性大，持證上崗的難度較大,，培訓(xùn)費也比較高,，企業(yè)無疑增加更多的成本。

四,、建筑資質(zhì)承諾制與傳統(tǒng)審批模式區(qū)別

從其字面意思可以看出,，承諾制的含義在建筑資質(zhì)領(lǐng)域中，企業(yè)申報資質(zhì)時,，對于企業(yè)資質(zhì)所需要的各方面條件承諾已經(jīng)滿足,，通過建設(shè)主管部門的初步核定，可以直接把想要辦理的資質(zhì)項目頒發(fā)給你,，在后期規(guī)定的時間內(nèi),，對企業(yè)前期承諾的事項進(jìn)行一一核實。如果有不達(dá)標(biāo)者,，立馬撤回相應(yīng)資質(zhì),，符合條件的企業(yè)，直接變成與普通審批模式相同的資質(zhì),，不再接受定期核查,。

優(yōu)勢：

從承諾制的政策可以看出，大大減少了企業(yè)前期為了辦理資質(zhì)而付出的各種成本,，把需要配置的人員及其他條件時間推后,，拉低了企業(yè)的創(chuàng)業(yè)成本。最大的優(yōu)勢在于時間短,，與傳統(tǒng)的審批模式相比,，至少節(jié)約幾個月時間。

弊端：

由于前期所有人員等條件都是承諾,，主管部門一般在半年之內(nèi),，會對公司的所有進(jìn)行核查，是否符合企業(yè)當(dāng)時承諾的,，如果符合,，把企業(yè)資質(zhì)狀態(tài)取消承諾狀態(tài)，而一旦不符合,，直接撤回資質(zhì),，對于企業(yè)來說,，存在最大的風(fēng)險在于此，很多客戶還是不愿意選擇承諾制的最大因素,。

五,、勞務(wù)資質(zhì)備案相關(guān)問題解答

1、勞務(wù)資質(zhì)備案后安許不需要了嗎,？

答：需要,。

2、勞務(wù)資質(zhì)備案制是不是就不用辦了,？

答：需要辦理,，也需要一定的流程。