一,、軟件測試培訓(xùn)包就業(yè)是真的嗎

IT行業(yè)發(fā)展迅速,，軟件測試作為一個比較熱門的行業(yè)，旺盛的需求催生了軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)的出現(xiàn),，市面上的軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)有很多,，有的培訓(xùn)機構(gòu)會打出“包就業(yè)”的承諾，這是真的嗎,？

其實,，一般來說不管是軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)還是其他的培訓(xùn)機構(gòu)，正規(guī)的培訓(xùn)機構(gòu)基本都不會給你“包就業(yè)”的承諾,，因為軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)負責(zé)的是培訓(xùn),，目的是讓學(xué)員掌握一門技能,，獲得漲薪跳槽的資本,。但是如果學(xué)員不認真學(xué)習(xí)，連資本都沒有,，“包就業(yè)”又如何,，會有公司要嗎？正規(guī)的培訓(xùn)機構(gòu),，是不會傻到搬起石頭砸自己苦苦經(jīng)營起來的招牌的,。

當(dāng)然，也有的軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)會與學(xué)員簽訂就業(yè)協(xié)議,，就業(yè)協(xié)議簽訂前,，軟件測試培訓(xùn)班會對學(xué)員進行一個綜合的評估，最后才會制定“保底薪資”數(shù)額,。如果達不到“保底薪資”就會退差價,。這其實是對學(xué)員就業(yè)的一種保障,，而不是保證。

此外,，有的軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)與很多IT企業(yè)有合作聯(lián)系,，可以內(nèi)推優(yōu)質(zhì)，能力過硬的測試人才,，這種培訓(xùn)機構(gòu)對于學(xué)員就業(yè)也是有一定幫助的,。

二、軟件測試培訓(xùn)包就業(yè)靠譜嗎

軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)所謂的包就業(yè)其實只是一種宣傳手段,，如果給你說100%包就業(yè)的,，那多半都是假的。現(xiàn)在沒有哪個學(xué)校是100%包就業(yè)的,，一個老師教出來的學(xué)生效果肯定是不一樣的,，有學(xué)得好的高薪就業(yè)的，那肯定就有學(xué)得不好的找不到工作的,，如果隨便給你找個工作,，比如進廠、銷售,、客服,、后勤等崗位，和你專業(yè)也不相關(guān)的就把你打發(fā)了,，那肯定是不靠譜的,。

實際上，“包就業(yè)”只是一種就業(yè)保障,，給你提供就業(yè)機會,，但并不是直接給你安排工作，報名后還是需要自己認真學(xué)習(xí)的,。所以在選擇軟件測試培訓(xùn)學(xué)校的時候,，還是要關(guān)注師資力量和教學(xué)內(nèi)容，看是否能真正學(xué)到東西,。如果你自己掌握了技術(shù)和技能,，那找到滿意的工作就是自然而然的事情，學(xué)校有沒有給你推薦工作就不重要了,。