一、秀場直播運營工作內(nèi)容?

秀場直播運營主要是管理藝人,，通過多種形式激勵藝人創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,。掌握并了解最新的藝人和業(yè)內(nèi)動向，整理收集業(yè)務信息資料，建立最新的信息資料庫,。熟悉整理直播生態(tài)相關知識,，藝人進行管理培訓。協(xié)助部門領導制定簽約藝人的發(fā)展計劃及管理制度,。那么具體的秀場直播運營工作內(nèi)容是什么呢,？

1、與公司藝人,、主播對接并配合執(zhí)行日常工作安排,。

2、與客戶及直播平臺對接各類線上,、線下廣告及商務活動,。

3、參與新主播的招募,、指導工作

4,、藝人、主播的微博,、粉絲群,、貼吧等日常維護。

5,、主播日常直播監(jiān)管,，數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

二,、秀場直播運營技巧分析

1,、制造直播話題，引發(fā)直播間粉絲探討

直播建立起來,，能一直活躍下去的方式是有話題,。直播本質(zhì)上是線下聚會的線上版，在線下聚會時,，大家聊天也是有話題的,，比如部門團建時，先聊年齡,，在聊感情,，再聊黑歷史；時間夠的話,，會聊點更刺激的,，比如：工資多少呀。有了話題,，就可以一直聊下去,，直播就是這樣。

那沒有話題怎么辦呢？主播制造話題,，這個話題就像個引子,，能把粉絲里喜好聊天的人引出來。

2,、定期發(fā)送福利,，活躍直播氣氛

每個品類的直播間都有自己的特性，像食品的直播間,，主播不會時刻盯著某個粉絲,，也沒有什么話題好聊的，若也沒有一兩個活躍粉絲能帶動氣氛的,，就容易變成死氣沉沉,。

這種情況下，解決方式是每周固定時間抽獎,，獎品可以是電影券,、禮品卡等。在做活動時候,，直播間里的氣氛就被帶動了起來,，各種潛水的就出來了。有個定期福利,，培養(yǎng)用戶的習慣,，直播就不會掛掉。