“央企責(zé)任管理·先鋒30指數(shù)”以91家填報(bào)責(zé)任管理問卷的中央企業(yè)（含中國鐵塔股份有限公司、中國綠發(fā)投資集團(tuán)有限公司,、中國汽車技術(shù)研究中心有限公司）為評價(jià)對象,，依據(jù)企業(yè)社會責(zé)任管理“三步十法”理論，構(gòu)建一套反映中央企業(yè)社會責(zé)任管理水平的“三位一體”評價(jià)體系,，基于央企責(zé)任管理問卷調(diào)查結(jié)果,、公開信息搜集以及權(quán)威媒體新聞報(bào)道等,，對中央企業(yè)在責(zé)任組織、責(zé)任溝通,、責(zé)任融合等方面的建設(shè)情況進(jìn)行綜合評價(jià),，評選出表現(xiàn)最優(yōu)的31家中央企業(yè)，為國務(wù)院國資委統(tǒng)籌推動中央企業(yè)社會責(zé)任工作提供重要參考,。