1、技能培訓(xùn)

（1）技工學(xué)校：技工學(xué)校是培養(yǎng)技術(shù)技能型人才的主要基地,。招生對象主要是初中畢業(yè)生,，學(xué)制3年。技工學(xué)校實行教學(xué)實習(xí)與科研生產(chǎn)相結(jié)合,。經(jīng)過幾十年的改革發(fā)展,，技工學(xué)校已形成初中高級培訓(xùn)并存，學(xué)歷教育與職業(yè)資格證書教育相結(jié)合,，多層次,、多功能、多元化的職業(yè)培訓(xùn)體系,，遍及機械,、電子、航空,、電力,、石油、冶金,、鐵路,、計算機等近30個部門和系統(tǒng)。

（2）就業(yè)訓(xùn)練：就業(yè)訓(xùn)練中心是培訓(xùn)失業(yè)人員的重要基地,。其培訓(xùn)對象主要是失業(yè)青年和失業(yè)職工,。就業(yè)訓(xùn)練中心組織就業(yè)前訓(xùn)練和轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練，多以實用技術(shù)和適應(yīng)性培訓(xùn)為住,，學(xué)制靈活,，少到1-3個月，多到6-12個月,。全國已有就業(yè)訓(xùn)練中心所,，年組織培訓(xùn)萬人次。

（3）社會力量辦學(xué)：社會力量辦學(xué)是企業(yè)組織,、社會團體及其它社會組織和公民個人利用非國家財政性教育經(jīng)費,，面向社會舉辦的培訓(xùn)機構(gòu)，社會力量辦學(xué)主要實施以職業(yè)技能培訓(xùn)為主的職業(yè)資格培訓(xùn),、技術(shù)等級培訓(xùn),、勞動就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)。

2,、勞動預(yù)備制度培訓(xùn)

勞動預(yù)備制度是國家為提高青年勞動者素質(zhì),，培養(yǎng)勞動后備軍而建立和推行的一項新型培訓(xùn)制度。從1999年起,，在全國城鎮(zhèn)普遍推行勞動預(yù)備制度,，這一制度的基本內(nèi)容是組織新生勞動力和其他求職人員，在就業(yè)前接受1-3年的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)教育，使其取得相應(yīng)的職業(yè)資格或掌握一定的職業(yè)技能后,，在國家政策的指導(dǎo)和幫助下,，通過勞動力市場實現(xiàn)就業(yè)。實行勞動預(yù)備制度的主要對象是城鎮(zhèn)未能繼續(xù)升學(xué)并準(zhǔn)備就業(yè)的初,、高中畢業(yè)生,，以及農(nóng)村未能升學(xué)并準(zhǔn)備從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)工作或進城務(wù)工的初、高中畢業(yè)生,。對準(zhǔn)備從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動的初,、高中畢業(yè)生，各地可從本地實際出發(fā),，另行制定培訓(xùn)辦法,。各地還可根據(jù)實際情況引導(dǎo)城鎮(zhèn)失業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)。

3,、再就業(yè)培訓(xùn)

在深化國有企業(yè)改革和實施再就業(yè)工程中,，為幫助下崗職工轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、提高職業(yè)技能,， 盡快實現(xiàn)再就業(yè),，原勞動部制定了《三年千萬再就業(yè)培訓(xùn)計劃》，要求充分動員社會各方面力量,，實行在政府指導(dǎo)和扶持下，個人自學(xué),、企業(yè)組織和社會幫助相結(jié)合,，大力開展多種形式的再就業(yè)培訓(xùn)，其目標(biāo)是通過努力,，使下崗職工樹立新的就業(yè)觀念,，轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)人員掌握實用技能，自謀職業(yè)者增強創(chuàng)業(yè)能力,。

4,、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

為進一步貫徹落實"三年千萬"再就業(yè)培訓(xùn)計劃，鼓勵引導(dǎo)下崗職工和失業(yè)人員積極開展創(chuàng)業(yè)活動,，通過組織開展培訓(xùn)指導(dǎo),、政策咨詢和跟蹤服務(wù)，切實提高下崗職工和失業(yè)人員從事個體,、私營經(jīng)濟或創(chuàng)辦小企業(yè)的能力,，勞動保障部在總結(jié)北京、上海,、蘇州3個城市開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，研究制定了《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試點指導(dǎo)意見》，要求在30個城市開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。指導(dǎo)意見從選定培訓(xùn)對象,，聘請培訓(xùn)教師,，組織實施培訓(xùn)等幾個方面對如何組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作提出了要求，培訓(xùn)形式可以靈活多樣,，可采取集中授課,、專家現(xiàn)場咨詢和案例分析相結(jié)合，也可通過收視遠程培訓(xùn)節(jié)目與實地參觀考察相結(jié)合,。

5,、企業(yè)職工培訓(xùn)

也稱在職培訓(xùn)，是指為提高在職勞動者的技術(shù)技能水平,，由用人單位直接或委托其他培訓(xùn)機構(gòu)對勞動者實施的培訓(xùn),。