Zoho Recruit人才招聘系統(tǒng)是一種用于自動(dòng)化和管理組織的招聘和人員配置操作的工具。它支持招聘人員在招聘平臺(tái)上發(fā)布職位,、管理簡(jiǎn)歷,、跟蹤申請(qǐng)人、評(píng)估候選人,、安排面試,。Zoho Recruit人才招聘平臺(tái)可以幫助您自動(dòng)化整個(gè)招聘流程。

什么使Zoho Recruit的招聘管理軟件與眾不同,？

1.自動(dòng)化您的耗時(shí)任務(wù)

通過(guò)Zoho Recruit招聘軟件,，只需單擊鼠標(biāo)即可將多個(gè)功能或任務(wù)組合在一起。減少平凡的工作,，更多地專(zhuān)注于尋找高質(zhì)量的候選人。

2.讓各個(gè)階段符合招聘流程

招聘渠道可讓您全面了解職位空缺,。全面了解候選人在招聘系統(tǒng)中的地位,，并讓信息讓所有人都同步。

3.制定以數(shù)據(jù)為依據(jù)的招聘決策

在正確的時(shí)間做出明智的決定,。使用高級(jí)Recruit分析生成報(bào)告,，以深入了解候選人面試狀態(tài)、職位空缺狀態(tài)等等,。

Zoho Recruit的招聘管理軟件的優(yōu)勢(shì)：

1.員工推薦

利用員工推薦讓您的員工助您拓展獵聘搜索范圍,。

2.輕松發(fā)放Offer

使您的錄取通知書(shū)流程實(shí)現(xiàn)數(shù)字化，為求職者創(chuàng)建模板,，方便其接受職位,。

3.打造雇主品牌

自定義您的招聘頁(yè)面，豐富您的品牌外觀,。

4.先評(píng)估,，后面試

創(chuàng)建預(yù)篩選評(píng)估以衡量候選人技能,。

5.有效的區(qū)域管理

根據(jù)帳戶(hù)特征授予用戶(hù)對(duì)各個(gè)組的訪(fǎng)問(wèn)權(quán)限。

6.幫助新人轉(zhuǎn)

借助我們的Zoho People集成,，將候選人狀態(tài)無(wú)縫轉(zhuǎn)變?yōu)檎絾T工,。