一,、人力資源管理系統(tǒng)有哪些模塊

1、招聘管理模塊

招聘管理?yè)碛幸徽臼秸衅腹芾?，自?dòng)歸集并智能解析多渠道簡(jiǎn)歷,。

2、考勤管理模塊

考勤管理?yè)碛胸S富的打卡方式：支持WIFI,，GPS定位考勤,，同時(shí)支持考勤機(jī)云綁定（指紋、刷卡,、人臉識(shí)別均可）,，智能識(shí)別打卡方式，精確展示員工的每一次打卡信息,。

3,、薪酬管理模塊

強(qiáng)大的薪酬規(guī)則設(shè)置，支持多賬套設(shè)置,，自定義薪酬結(jié)構(gòu),，內(nèi)置靈活的薪酬計(jì)算公式，無(wú)需學(xué)習(xí)軟件代碼即可快速上手,。

4,、績(jī)效管理模塊

績(jī)效管理支持360、KPI等多種考核工具,；支持自定義考核方案,、規(guī)則、指標(biāo),、周期及評(píng)估流程績(jī)效管理全面把控,。

5、培訓(xùn)管理模塊

基于人才盤(pán)點(diǎn)結(jié)果,，分析學(xué)習(xí)內(nèi)容/形式,，確定學(xué)習(xí)過(guò)程，輸出學(xué)習(xí)路徑圖,，幫助課程實(shí)施與現(xiàn)場(chǎng)管理,，推進(jìn)學(xué)習(xí)計(jì)劃執(zhí)行,。

6、人才測(cè)評(píng)模塊

人才測(cè)評(píng)模塊能構(gòu)建企業(yè)核心崗位專屬人才標(biāo)準(zhǔn),，同時(shí)亦可結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略和人員績(jī)效變化完成人才標(biāo)準(zhǔn)的敏捷迭代,。

7、人事管理模塊

員工花名冊(cè)全面記錄員工信息,，支持批量導(dǎo)入導(dǎo)出,、批量更新，存檔備份,，支持自定義字段設(shè)置及自定義表頭展示,。

8、決策分析模塊

該模塊能多維度人力數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),，有多達(dá)59個(gè)維度的人力數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì),，全面覆蓋企業(yè)人事管理的人員信息，考勤數(shù)據(jù)及薪酬,。

9,、組織管理模塊

支持集團(tuán)化組織架構(gòu)管理，組織架構(gòu)備份及時(shí)間切片,，拖拽式組織架構(gòu)變更及架構(gòu)自動(dòng)生成,，更支持虛擬組織管理，讓你及時(shí)跟上快速變化的時(shí)代,，滿足高速變化的市場(chǎng)需要,。

二、人力資源管理系統(tǒng)是什么

人力資源管理系統(tǒng),，通過(guò)提高內(nèi)部員工的滿意度,、忠誠(chéng)度，從而提高員工貢獻(xiàn)度,，即績(jī)效,，幫助管理者通過(guò)有效組織管理降低成本和加速增長(zhǎng)來(lái)創(chuàng)造價(jià)值鏈利潤(rùn),。人力資源綜合管理解決方案從人力資源管理的角度出發(fā),，用集中的數(shù)據(jù)將幾乎所有與人力資源相關(guān)的信息（包括：組織規(guī)劃、招聘管理,、人事在職離職檔案,、員工履歷、勞動(dòng)合同,、獎(jiǎng)懲管理,、辦公用品、醫(yī)院保險(xiǎn),、調(diào)動(dòng)管理,、培訓(xùn)管理,、績(jī)效管理、考勤管理,、計(jì)時(shí)工資,、計(jì)件工資、宿舍管理,、員工自助,、領(lǐng)導(dǎo)審批等）統(tǒng)一管理起來(lái)。如果你有意愿更好的管理自己的公司,，可以到人事管理系統(tǒng)十大品牌進(jìn)行挑選查看哦,！

三、人力資源管理系統(tǒng)屬于什么系統(tǒng)

辦公軟件系統(tǒng),，指可以進(jìn)行文字處理,、表格制作、幻燈片制作,、圖形圖像處理,、簡(jiǎn)單數(shù)據(jù)庫(kù)的處理等方面工作的軟件系統(tǒng)。

四,、hr系統(tǒng)是什么意思

hr系統(tǒng)也就是常說(shuō)的人力資源管理系統(tǒng),、ehr系統(tǒng)，從人力資源管理的角度出發(fā),，用集中的數(shù)據(jù)將幾乎所有與人力資源相關(guān)的信息統(tǒng)一管理起來(lái),，最終幫助管理者降低人力資源成本和加速增長(zhǎng)來(lái)創(chuàng)造價(jià)值鏈利潤(rùn)。