東軟慧鼎戰(zhàn)略人才資本管理系統(tǒng),，根植于中國(guó),、服務(wù)于全球,，定向解決大中型企業(yè),、復(fù)雜用工關(guān)系和復(fù)雜結(jié)構(gòu)組織、協(xié)同業(yè)務(wù)模式下的全面人才管理工具,。產(chǎn)品從1997年啟動(dòng)研發(fā)至今,，始終堅(jiān)持以優(yōu)化人力資源管理日常操作,、規(guī)范人力資源管理流程,、實(shí)現(xiàn)人力資源管理者HRBP企業(yè)戰(zhàn)略伙伴關(guān)系轉(zhuǎn)化為己任,，先后遵從人力資源4個(gè)時(shí)代變革，為千余家企業(yè)實(shí)現(xiàn)了核心人力資源信息化,、戰(zhàn)略人力資源管理信息化及人才管理信息化,。

東軟慧鼎HCM系統(tǒng)包含人才供應(yīng)鏈、核心人力資源,、高績(jī)效組織,、員工關(guān)系,、員工發(fā)展5大板塊，以及員工自助,、經(jīng)理自助,、招聘管理,、移動(dòng)應(yīng)用等共計(jì)32個(gè)業(yè)務(wù)模塊及600多個(gè)功能組件,。同時(shí)也擁有多個(gè)輕量級(jí)的產(chǎn)品，既符合中國(guó)特色四項(xiàng)制度,、干部管理,、黨務(wù)管理、多支人才階段建設(shè)等東方思維能力,，也有與AI,、數(shù)據(jù)分析、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用場(chǎng)景深度融合的智能機(jī)器人,、數(shù)據(jù)治理,、預(yù)入職微信小程序、人力資源共享服務(wù)中心平臺(tái)等全新的選擇,。

結(jié)合人才資本管理變化趨勢(shì)中的無邊界組織與超級(jí)崗位,、以人為核心的管理、更具服務(wù)能力的績(jī)效與反饋,、人力資源組織內(nèi)部的轉(zhuǎn)型升級(jí)等話題,，打造了一個(gè)活力與管控并存、數(shù)據(jù)可視與服務(wù)拆分并舉的全新人才資本管理的體驗(yàn),。

目前,，東軟慧鼎HCM產(chǎn)品獲得各種國(guó)家級(jí)榮譽(yù)資質(zhì)80余項(xiàng)，用戶已達(dá)900家以上,，主要服務(wù)行業(yè)包括央國(guó)企,、金融業(yè)、制造業(yè)等數(shù)十個(gè)行業(yè)領(lǐng)軍者企業(yè),。如今,，每天都有數(shù)以千計(jì)的集團(tuán)與企業(yè)在使用東軟的系統(tǒng)；數(shù)以萬計(jì)的HR在東軟的系統(tǒng)上施展自己的才華與智慧,；數(shù)百萬的員工在享受東軟所帶來的自助式服務(wù),。