“25位最具影響力的企業(yè)領(lǐng)袖”榜單已成功舉辦14屆了,，在這14年中共有103位企業(yè)家上榜。14年間中國滄海桑田,，很多公司完成了代際傳承,，在全新的領(lǐng)域和行業(yè)出現(xiàn)了全新的企業(yè)家面孔，老一代企業(yè)家已經(jīng)完成歷史使命,。歲月流逝,，長者退居幕后，運(yùn)籌帷幄,；新人懷揣激情,，斗志昂揚(yáng)。遙記得馬云的那句,，身體離開,，靈魂留下，或許這就是企業(yè)家精神,。正是這種精神,，讓企業(yè)家群體生生不息。

2016年是一個(gè)特別的年份,。在今年的榜單上,，既可以看到很多年輕而富有激情的新面孔，也可以看到沉寂多年再度閃亮登場的老面孔,，80后第一次上榜，新老企業(yè)家代際傳承明顯,。這份榜單的特別之處還在于,，榜單上至少1/3的企業(yè)家在2016年遇到了挫折，代表了時(shí)代轉(zhuǎn)換、企業(yè)轉(zhuǎn)型對一代企業(yè)家的考驗(yàn),。

作為中國商業(yè)歷史的記錄者,，《中國企業(yè)家》見證了商界巨擘，迎來了后起之秀,。正如今年上榜的25人,，40后已不見身影，50后逐漸離場,，60后已成中堅(jiān),，70后鋒芒漸露，80后首次上榜,，企業(yè)領(lǐng)袖階層年輕化趨勢明顯,。

2003-2016年“25位最具影響力的企業(yè)領(lǐng)袖”年齡分布圖

這份榜單每年都有新面孔出現(xiàn)，但今年尤甚,。2016年,，總共有8位企業(yè)家首次入榜，新入榜人數(shù)是去年的兩倍,。自2009年以來,，最具影響力榜單新入榜人數(shù)一直在6位以下徘徊。除此之外,，企業(yè)家初次上榜年齡也越來越年輕,。2016年，平均初次入榜年齡達(dá)到44.44歲,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于歷屆初次上榜平均年齡平均值,，為歷年最低。這充分表明,，歷屆初次上榜的后起之秀,，逐漸成長了起來。

2014年劉強(qiáng)東初次上榜時(shí)40歲,，一年后42歲的賈躍亭上榜,，他們曾是近幾年來最年輕的上榜領(lǐng)袖。到了今年,，33歲的程維和37歲的王興入榜,，程維更是影響力榜單成立以來的第一位80后企業(yè)領(lǐng)袖。而他創(chuàng)辦的滴滴出行,，也才成立4年而已,。2015年2月滴滴與快的合并，2016年8月滴滴與Uber中國合并,。如今,，滴滴儼然已是一只體量龐大的“獨(dú)角獸”，移動(dòng)出行領(lǐng)域已無對手。王興創(chuàng)辦美團(tuán)也才6年,，美團(tuán)和大眾點(diǎn)評合并之后,，新美大已經(jīng)是O2O領(lǐng)域最大的“獨(dú)角獸”。

顛覆傳統(tǒng)商業(yè)的,，正是程維和王興這樣的年輕人,。

時(shí)隔10年之后,，丁磊再次上榜,。2016年，網(wǎng)易凈收入和凈營收雙雙創(chuàng)新高,，市值也從年初的200億美金漲到現(xiàn)在的333億美金,。從2013年開始，三年多的時(shí)間里,，網(wǎng)易公司的市值增長了6倍,，最近兩年，幾乎每一年,，網(wǎng)易公司的市值就能夠翻一倍,。憑借網(wǎng)易嚴(yán)選和網(wǎng)易考拉的精彩表現(xiàn)，丁磊在電商界的地位被廣泛認(rèn)同,。

另一位上榜老兵是新浪CEO曹國偉,。2009年8月，曹國偉主導(dǎo)推出新浪微博,，迅速成為現(xiàn)象級明星產(chǎn)品,，但隨著微信的崛起微博曾經(jīng)進(jìn)入低谷。然而,，今年10月18日微博市值首次超越Twitter,。新浪微博最新發(fā)布的第三季度財(cái)報(bào)更是亮眼，凈營收達(dá)到1.769億美元,，同比增長42%,；歸屬于微博的凈利潤為3210萬美元，同比增長122%,。處于互聯(lián)網(wǎng)中心地帶的微博,，推出了很多“中國式創(chuàng)新”，走在了世界前列,。直播時(shí)代的到來,，網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)的興起，微博已成為很多細(xì)分行業(yè)創(chuàng)業(yè)者的基礎(chǔ)工作平臺,。

2016年以來,，高估值的互聯(lián)網(wǎng)泡沫破滅,，很多名噪一時(shí)的獨(dú)角獸公司倒下,。但像網(wǎng)易,、新浪這樣穩(wěn)扎穩(wěn)打的老公司，卻迎來第二春,。網(wǎng)易嚴(yán)選的準(zhǔn)備時(shí)間長達(dá)5年,，最終取得成功；在微信崛起之時(shí),，曹國偉毅然改變微博的運(yùn)營模式,，完全圍繞移動(dòng)端進(jìn)行產(chǎn)品升級，選擇與微信差異化的發(fā)展方向,，造就了如今的新媒體,。在經(jīng)濟(jì)形勢極端復(fù)雜的當(dāng)下，這一類基礎(chǔ)扎實(shí)公司的價(jià)值會被重新評估,。

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)家一直是本榜的主力選手,，今年共有7家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)上榜，達(dá)到歷史新高（如圖2）,。這7家上榜的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中,，入榜次數(shù)最多的，無疑是 阿里巴巴,、百度,、騰訊，以及新浪（如圖3）,。細(xì)數(shù)自2006年以來,，BAT三巨頭一直都是最具影響力榜單的中堅(jiān)力量。2014年,，馬云獲得終身成就獎(jiǎng),，李彥宏首次位列榜首，馬化騰蟬聯(lián)第二,。2015年,，馬化騰沖上榜首，李彥宏退居第二,。今年,，馬化騰榮獲終身成就獎(jiǎng)，李彥宏蟬聯(lián)第二,，而阿里CEO張勇首次上榜,。

左圖為2003-2016年上榜的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)數(shù)，右圖為2016年上榜互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的入榜總次數(shù)

“七年之癢”往往暗示著危機(jī)的到來,，這何嘗不是最具影響力榜單走過的這14個(gè)年頭的真實(shí)寫照。

2009年,，“25位最具影響力的企業(yè)領(lǐng)袖”榜單的第七個(gè)年頭,。2008年以來美國金融危機(jī)爆發(fā)，引發(fā)全球經(jīng)濟(jì)持續(xù)動(dòng)蕩,，中國經(jīng)濟(jì)亦難獨(dú)善其身,，企業(yè)家們度過了一個(gè)動(dòng)蕩的冬天——李彥宏深陷競價(jià)排名風(fēng)波；國美掌門人黃光裕因經(jīng)濟(jì)犯罪被刑拘,；王石因汶川地震的言論深陷輿論危機(jī),；重挫牛根生及其蒙牛品牌的三聚氰胺事件；分眾傳媒創(chuàng)始人江南春的“短信門”等等,。2008年《中國企業(yè)家》雜志編制了一份“影響力人物跌出榜”,，史無前例。

真金不怕火煉,，經(jīng)受過考驗(yàn)的企業(yè)家,，才能成為更卓越的企業(yè)家。2009年,，李彥宏帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)修正錯(cuò)誤,，使百度從2008年的競價(jià)排名風(fēng)波中解脫出來，一度滑落至100美元的股價(jià)重新站上了400美元的高位,。度過了艱難的2008年之后,，2009年萬科銷售額創(chuàng)歷史新高，重新走上了增長的軌道,，郁亮由此成為本榜?？汀?009年馬云蟬聯(lián)桂冠,，2007年馬云堅(jiān)持 阿里巴巴提前上市,，只因其嗅出了冬天的味道。

2016,，恰逢又一個(gè)七年,。和2009年一樣，中國企業(yè)家們面臨著巨大的考驗(yàn),。

年度大戲是“寶萬之爭”,，萬科股權(quán)分散的致命缺陷，導(dǎo)致了公司發(fā)展的巨大挫折,，王石,、郁亮是否離開萬科成為巨大的懸念。李彥宏的考驗(yàn)比2008年更甚,，魏則西事件導(dǎo)致百度競價(jià)排名再受詬病,，百度地圖被告不正當(dāng)競爭,，不久高管李明遠(yuǎn)因?yàn)樯嫦咏?jīng)濟(jì)問題辭職。渠道單一,、缺乏精品,，聯(lián)想的手機(jī)業(yè)務(wù)持續(xù)虧損，在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代還有多少機(jī)會留給聯(lián)想,？

新興公司的麻煩一點(diǎn)也不少,。網(wǎng)約車新政給滴滴的前途蒙上陰影,，美團(tuán)大眾合并以來持續(xù)虧損,，裁員以及高管離職等風(fēng)波不斷。在經(jīng)過高速發(fā)展之后,，做生態(tài)的小米進(jìn)入了尷尬的調(diào)整期,。另一家做生態(tài)的樂視，兩年“蒙眼狂奔”之后出現(xiàn)了資金鏈問題,。

對于第一次榮登榜首的郭廣昌而言,，2016年初雖因協(xié)助調(diào)查王宗南收受賄賂一案引起股價(jià)波動(dòng)，但復(fù)星集團(tuán)的整體戰(zhàn)略節(jié)奏并未被打亂,。2016年上半年,，復(fù)星集團(tuán)持續(xù)優(yōu)化負(fù)債結(jié)構(gòu)和市場運(yùn)營模式，債務(wù)久期快速拉長,，債務(wù)成本持續(xù)下降,。受益于低利率環(huán)境和穩(wěn)定的承保利潤，可投資資產(chǎn)成本亦持續(xù)下降,，綜合金融能力不斷提升,。其聚焦于富足、健康,、快樂生態(tài)圈發(fā)展的醫(yī)療體系,、養(yǎng)老社區(qū)、健康金融,、互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)圈均在穩(wěn)步發(fā)展中,。

縱觀2015-2016年，無論是老牌企業(yè)百度,、萬科,、聯(lián)想，還是小米,、樂視,、滴滴等新興企業(yè)，2016年集體遭遇挫折,，這其中有共性的原因,，也有企業(yè)自身的原因,。這些企業(yè)遭遇困境有一個(gè)相同的大背景，中國經(jīng)濟(jì)正處于艱難的轉(zhuǎn)型期,，中國企業(yè)也處于艱難的轉(zhuǎn)型期,。中國以投資拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長的模式已不再適用，而互聯(lián)網(wǎng)正在重構(gòu)商業(yè)世界,。在這樣的歷史坐標(biāo)中,，過去的成功經(jīng)驗(yàn)正在失效，傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型需要付出艱難的代價(jià),；而新秩序,、新格局并沒有確立，那些抓住機(jī)會,、迎風(fēng)而起的新興公司,，在短時(shí)間快速膨脹之后面臨著內(nèi)外的雙重壓力——一方面是增長的持續(xù)性危機(jī)，一方面是與舊世界發(fā)生激烈沖撞,。

危機(jī)四伏,，也處處生機(jī)。2016年是企業(yè)領(lǐng)袖們的大考之年,，也是中國企業(yè)家們不斷提升,、涅槃走上世界舞臺的必經(jīng)之路。