一張圖帶你了解董事長、CEO,、總裁誰更大

創(chuàng)始人,、 董事長、總裁,、CEO的區(qū)別

1,、創(chuàng)始人一般是公司的實際控制人

創(chuàng)始人一般是公司的控股股東或者實際控制人，當(dāng)然也有一些公司的創(chuàng)始人已經(jīng)離開了自己創(chuàng)業(yè)的公司并且不再是公司的大股東,。例如,，雅虎的楊致遠等等。

2,、董事長是董事會主席,，一般由大股東派出代表擔(dān)任

現(xiàn)代企業(yè)制度下，科學(xué)的法人治理結(jié)構(gòu)一般由股東大會,、董事會和高層經(jīng)理人員所組成的執(zhí)行機構(gòu)組成,。其中，股東大會是公司的最高權(quán)力結(jié)構(gòu),，董事會由股東大學(xué)選舉組成,，董事會是股東會或企業(yè)職工股東大會這一權(quán)力機關(guān)的業(yè)務(wù)執(zhí)行機關(guān)，負(fù)責(zé)公司或企業(yè)和業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的指揮與管理,，對公司股東會或企業(yè)股東大會負(fù)責(zé)并報告工作,。股東會或職工股東大會所作的決定公司或企業(yè)重大事項的決定,，董事會必須執(zhí)行。董事會的主要職責(zé)有：負(fù)責(zé)召集股東大會,；執(zhí)行股東大會決議并向股東大會報告工作,；決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃和投資方案；決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置,；批準(zhǔn)公司的基本管理制度,；聽取總經(jīng)理的工作報告并作出決議,；制訂公司年度財務(wù)預(yù),、決算方案和利潤分配方案、彌補虧損方案,；對公司增加或減少注冊資本,、分立、合并,、終止和清算等重大事項提出方案,；聘任或解聘公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理,、財務(wù)部門負(fù)責(zé)人,，并決定其獎懲。在董事會中,，董事長是董事會的主席,，主要行使下列職權(quán)：召集和主持董事會會議；在董事會休會期間,，行使董事會職權(quán),，對業(yè)務(wù)執(zhí)行的重大問題進行監(jiān)督和指導(dǎo)；對外代表公司,，即有代表公司參與司法訴訟的權(quán)力,，簽署重大協(xié)議的權(quán)力等。董事長一般由大股東的派出代表擔(dān)任,。

3,、CEO或者總裁是高層執(zhí)行機構(gòu)的負(fù)責(zé)人

高層執(zhí)行官員即高層經(jīng)理人員受聘于董事會，在董事會授權(quán)范圍內(nèi),，擁有對公司事務(wù)的管理權(quán)和代理權(quán),，負(fù)責(zé)處理公司的日常經(jīng)營事務(wù)。該執(zhí)行機構(gòu)的負(fù)責(zé)人就稱為CEO或總裁,，也就是首席執(zhí)行官,。擔(dān)任企業(yè)CEO或總裁的，可以是董事長或副董事長兼任,。創(chuàng)始人兼任董事長和CEO的,，如騰訊的馬化騰,；副董事長兼任總裁和首席運營官如2017年1月17日加入百度的陸奇。

CEO或總裁的主要職責(zé)是：任免經(jīng)理人員,；執(zhí)行董事會的決議,；主持公司的日常業(yè)務(wù)活動；經(jīng)董事會授權(quán),，對外簽訂合同或處理業(yè)務(wù)等,。

綜上所述，如果創(chuàng)始人還是公司的大股東,，則其權(quán)力最大,，如果創(chuàng)始人已經(jīng)不再是公司大股東的，則其基本上權(quán)力最??；一般來說，董事長權(quán)力大于CEO和總裁,，但在兩種情況下例外：一是內(nèi)部人控制的情況下,，CEO或總裁的權(quán)力大于董事長；二是CEO或者總裁是大股東的心腹,，而董事長不是,。