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技術(shù)員的崗位職責(zé) 技術(shù)員工資待遇

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摘要:技術(shù)員,,指能夠完成特定技術(shù)任務(wù)的人員,,也就是已經(jīng)掌握了特定技術(shù)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和基本技能,,可以從事該技術(shù)領(lǐng)域的基本工作的人員。技術(shù)員經(jīng)過幾年的實(shí)踐后可以晉升為工程師,。技術(shù)員的崗位職責(zé)有哪些,?技術(shù)員工資待遇怎么樣?隨小編一起來看看吧,。

技術(shù)員的崗位職責(zé)

一,、技術(shù)員要求

技術(shù)員不僅是一名工程技術(shù)人員,而且是一名基層管理人員,。承擔(dān)生產(chǎn)任務(wù)的下達(dá)上傳任務(wù),,不僅要保證產(chǎn)品的質(zhì)量,而且要保證生產(chǎn)任務(wù)的按時完成,。

1.具有較好的機(jī)械設(shè)計(jì)的技術(shù)基礎(chǔ)及熟練的使用相關(guān)軟件,;

2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,;

3.具有集體榮譽(yù)感,、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神;

4.具有自覺的繼續(xù)工程學(xué)習(xí)和教育的能力,;

5.具有一定的親和力,,能領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖,能與職工很好地溝通,;

6.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,、分析能力、判斷能力,。

二,、技術(shù)員崗位職責(zé)

在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;組織技術(shù)部有關(guān)人員,,對各車間進(jìn)行技術(shù)管理

1.全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)工作的計(jì)劃和任務(wù)在車間內(nèi)部的組織實(shí)施和公司技術(shù)管理有關(guān)制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)在車間內(nèi)部的貫徹落實(shí),;

2.組織技術(shù)部各專業(yè),定期檢查各技術(shù)措施運(yùn)作情況,,及時提出技術(shù)改進(jìn)方案,;

3.負(fù)責(zé)車間工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實(shí);

4.參與制定,、修訂并在車間內(nèi)部指導(dǎo)實(shí)施有關(guān)技術(shù),、工藝,、安全操作等方面的規(guī)程和文件,,并檢查其執(zhí)行情況;

5.負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā),、改進(jìn)等技術(shù)工作在車間內(nèi)部的組織實(shí)施以促進(jìn)公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新,;

6.按照公司質(zhì)量管理體系要求做好技術(shù)文件的收發(fā),、歸檔工作;

7.積極參與有關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)評審,、審核各種生產(chǎn)技術(shù)方案和評審活動,;

8.具體指導(dǎo)、處理,、協(xié)調(diào)和解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,、為車間各項(xiàng)工作提供技術(shù)支持;9.做好車間技術(shù)有關(guān)信息的搜集,、記錄和反饋工作,;

10.參與不合格產(chǎn)品和質(zhì)量事故的評審、參與產(chǎn)品的技術(shù)整改工作,;

11.負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施輕微和一般不合格產(chǎn)品的返工,、返修工作,配合生產(chǎn)部做好嚴(yán)重不合格品的技術(shù)分析和技術(shù)處理,,組織各專業(yè)人員,,組織制定搶修、檢修等技術(shù)方案及計(jì)劃,;

12.抓好車間技術(shù)隊(duì)伍建設(shè),,做好操作人員的技術(shù)培訓(xùn)和提高工作效率;

13.協(xié)助生產(chǎn)車間搞好生產(chǎn)技術(shù)管理,;

14.做好領(lǐng)導(dǎo)安排其它技術(shù)相關(guān)工作,。

技術(shù)員工資待遇

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