工商管理碩士（MBA）是一種專業(yè)碩士學(xué)位,，與一般碩士研究生有所不同,。首先是培養(yǎng)目標(biāo)不同，MBA是培養(yǎng)能夠勝任工商企業(yè)和經(jīng)濟(jì)管理部門高層管理工作需要的務(wù)實型,、復(fù)合型和應(yīng)用型高層次管理人才,，而其他碩士研究生是培養(yǎng)具有扎實理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的科研和教學(xué)能力的高層次科研型和教學(xué)型人才；其次是培養(yǎng)對象不同,，MBA的招生對象一般為大學(xué)本科畢業(yè),、大專畢業(yè)生、具有三年以上工作實踐經(jīng)驗的國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部和工商企業(yè)管理人員及技術(shù)人員,，而其他碩士研究生可以招收應(yīng)屆畢業(yè)生,，也可以招收在職人員；第三是培養(yǎng)方式不同,，MBA教育從本質(zhì)上講是一種職業(yè)訓(xùn)練,，特別強(qiáng)調(diào)在掌握現(xiàn)代管理理論和方法的基礎(chǔ)上，通過商業(yè)案例分析,、實戰(zhàn)觀摩,、分析與決策技能訓(xùn)練等培養(yǎng)學(xué)生的實際操作技能,，使學(xué)生接受知識與技能、個性與心理,、目標(biāo)與愿望等方面的挑戰(zhàn),，更具有職業(yè)競爭的實力，而其他研究生則側(cè)重于理論學(xué)習(xí),、學(xué)術(shù)研究,。【詳細(xì)】

MBA起初誕生于美國,，經(jīng)過百年的探索和努力,，它培養(yǎng)了為數(shù)眾多的優(yōu)秀工商管理人才，創(chuàng)造了美國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的神話和奇跡,。MBA被譽(yù)為"天之驕子"和“管理精英”,，成為企業(yè)界乃至社會敬重和羨慕的特殊人物，甚至在公眾心目中被視為“商界英雄”,。據(jù)統(tǒng)計,，美國最大的500家公司的總經(jīng)理、董事長等高層主管,，絕大多數(shù)都是MBA,。這一驚人的事實，是對MBA教育的成功業(yè)績的最好說明,。MBA意味著超群的能力,、膽識、品德,；代表著財富,、地位、權(quán)力,、榮譽(yù),；預(yù)示著希望、成功和輝煌,。【詳細(xì)】

1,、MBA課程類型：

第一種是供任職公司高層管理者報讀的課程，通常利用工作時間之余修習(xí),，名為高階工商管理碩士（Executive MBA,，簡稱EMBA）；

第二種是供現(xiàn)職管理者或大學(xué)畢業(yè)生報讀,，以增進(jìn)其管理知識的普通工商管理碩士課程,，此即工商管理碩士的原型。

第三種是供現(xiàn)職從業(yè)或具備兩年以上工作經(jīng)驗者,，以強(qiáng)化其企管專業(yè)基礎(chǔ)的工商管理碩士課程,，亦名工商管理碩士（Special Master of Business Administration，全稱SMBA）。

2,、MBA授課方式：

第一種是面授MBA項目,，1908年誕生于美國Harvard University，至今已有百年歷史了,。就是通過面對面的形式進(jìn)行授課,。

第二種是遠(yuǎn)程MBA項目，1995年由美國McCann University率先提出,，至今也有10多年的歷史了,。就是通過網(wǎng)絡(luò)多媒體形式進(jìn)行授課。【詳細(xì)】

1,、帶著問題以求知的心態(tài)去讀MBA的人,。

這些人從未系統(tǒng)學(xué)過管理學(xué)知識，他們大都是憑借自己的專業(yè)技術(shù)知識獲得了企業(yè)管理崗位的職位,，并且在實踐中取得了一定的成效,，同時，這些企業(yè)管理人員在實際的管理工作中也遇到了許多問題,，遇到了許多憑經(jīng)驗無法解決的問題,，他們感到有必要去學(xué)習(xí)，去充電,，以便更好地解決工作中的實際問題,。

2、一些在工作中不太順利的年輕人,。

為了給自己一個新的起點,，給自己一個新的希望，他們也選擇了MBA,。他們對MBA的期望值往往高于其他人,。這群人期望以MBA作為一個跳板，實現(xiàn)自己的人生理想,。

3,、一些學(xué)歷不太高，工作待遇不理想的人,。

當(dāng)他們從各種媒體上看到MBA的有關(guān)資料時,，認(rèn)為MBA是一個通向黃金殿堂的黃金大道，于是他們也義無反顧地選擇了MBA,。

4,、看中了MBA這個龐大的同學(xué)群體的人。

他們并不需要再學(xué)習(xí)什么,，他們既有了現(xiàn)代的管理知識,，又有了管理的實踐經(jīng)驗,，他們認(rèn)為學(xué)MBA最重要的是在名校結(jié)識一批未來的管理精英，結(jié)一張碩大的關(guān)系網(wǎng),，作為自己未來的資源庫,，使得自己能在商場上左右逢源，立于不敗之地,。【詳細(xì)】

1,、中華人民共和國公民。

2,、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，愿為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，品德良好,，遵紀(jì)守法,。

3,、考生的學(xué)歷必須符合下列條件之一：

a）具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷后,，有三年或三年以上工作經(jīng)歷者。

b）已獲碩士,、博士學(xué)位,，并有兩年或兩年以上工作經(jīng)歷者。

c）獲得國家承認(rèn)的大專畢業(yè)學(xué)歷后,，有五年或五年以上工作經(jīng)歷

4,、身體健康，符合規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn),。

此外,，各校還可能在教育部門規(guī)定的MBA報考條件基礎(chǔ)上制定本校的報考條件。比如清華大學(xué),，對大專畢業(yè)生考生,，要求有突出的工作業(yè)績（相關(guān)證明、業(yè)績報告）,，或者有達(dá)到學(xué)士學(xué)位水平的,，與工商管理專業(yè)相關(guān)的論文（1萬字以上）；須通過國家大學(xué)英語CET四級考試,。

所以,，在報考某個學(xué)校以前要弄清楚它的附加條件。【詳細(xì)】

1,、職業(yè)熱情

問一下自己：“為什么有興趣從事管理工作,？你覺得你對管理工作充滿激情嗎？如果是的話,，為什么,？”最好給出一些具體的例子,。這些例子可以是你帶領(lǐng)團(tuán)隊向頂量銷售業(yè)績挑戰(zhàn)，也可以是你在某一產(chǎn)品項目組中從產(chǎn)品研發(fā)到最后上市中的任何一件事情,。

2,、動機(jī)和目的

面試官想要知道你為什么要讀MBA/MPA，試問你自己：“為什么要報考MBA/MPA,？為什么要報考這所院校的MBA/MPA,？”不要簡單重復(fù)你簡歷上的內(nèi)容，MBA/MPA能給你帶來什么這是你思考的關(guān)鍵,，你的性格特點是否適合你所報考的院校,，你對你所報考的院校有多少了解。

3,、技能和經(jīng)驗

想一想你的關(guān)鍵技能,，并考慮如何將它們用在平時的工作中。避免陳詞濫調(diào)和泛泛而談;相反,，要提供詳盡的證據(jù),。想像你的弱點，并考慮如何把它們減少到最低的程度,，使它們和你的力量均衡,。盡可能地客觀描述你自己，避免盲目自大或過分謙虛,。

4,、職業(yè)作風(fēng)

描述你的職業(yè)品質(zhì)，包括細(xì)心,、努力和責(zé)任感,。舉例證明你如何把一個重要項目堅持到底，并獲得了你所期盼的結(jié)果,。說明你如何收集資料,，如何預(yù)見困難險阻，如何應(yīng)對壓力,。

5,、領(lǐng)導(dǎo)才能

提供證據(jù)來證明你的影響力，包括創(chuàng)造能力,、主動性,、富有機(jī)智和領(lǐng)導(dǎo)才能。你能夠為上面的每一項提供什么樣的事例呢,？事例應(yīng)集中在你如何解決問題,、帶領(lǐng)團(tuán)隊?wèi)?zhàn)勝困難，如何利用可能被忽略的機(jī)會,，如何贏得別人的支持來實現(xiàn)各個目標(biāo),。

6,、適應(yīng)工作的能力

談?wù)勀闼邆涞墓ぷ髂芰κ侨绾芜m應(yīng)本職位的要求。你的回答應(yīng)該對你過去的工作既有肯定的描述同時也要作否定的描述,，不要作長篇大論,，告訴面試官你的適應(yīng)能力正是你讀MBA/MPA最好的理由。【詳細(xì)】

1,、教育背景

主要是看畢業(yè)院校,，大學(xué)學(xué)習(xí)成績和工作后表現(xiàn)出來的學(xué)習(xí)能力，一般依據(jù)考生個人文字材料,，通過提問判斷核實,。

2、職業(yè)經(jīng)歷

主要是工作性質(zhì),、工作業(yè)績,、所擔(dān)任的職務(wù)、所服務(wù)企業(yè)的規(guī)模和水平,，一般依據(jù)考生的個人文字材料,，通過提問判斷核實。

3,、志趣抱負(fù)

主要看志向是否明確,、符合實際,，是否有很強(qiáng)的責(zé)任感,，對自己的長處和短處是否有清楚的認(rèn)識，具體行動能否體現(xiàn)實現(xiàn)抱負(fù)的努力,，一般是在單獨面試中根據(jù)考生對有關(guān)問題的回答加以判斷,。

4、思維邏輯及反應(yīng)

主要是判斷考生考慮問題是否周全,，說話是否有邏輯性,，能否抓住問題的重點，有創(chuàng)新意識,，有解決問題的目標(biāo),，一般是在單獨面試時根據(jù)考生對問題的回答加以判斷，小組面試印證補(bǔ)充判斷,。

5,、團(tuán)隊意識和溝通能力

主要考察考生能否理解他人，是否善于發(fā)現(xiàn)他人的長處,，是否善于團(tuán)隊工作,。

6、修養(yǎng)風(fēng)度

一個人的職業(yè)感很容易從表現(xiàn)出的氣質(zhì)來判斷,，商務(wù)修養(yǎng)也非常重要,。【詳細(xì)】