財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)
1,、貫徹國家經(jīng)濟(jì)工作方針政策,遵守《會(huì)計(jì)法》,,熟悉和掌握國家有關(guān)法律,、法規(guī)、財(cái)政政策和各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,。具體領(lǐng)導(dǎo)本單位財(cái)務(wù)工作,,結(jié)合本單位具體情況,制定財(cái)務(wù)管理辦法,。
2,、按照《預(yù)算法》,認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算和政府專項(xiàng)資金預(yù)算,及時(shí)檢查分析財(cái)務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行情況,,找出問題,,提出建議和措施,不斷提高財(cái)政資金的使用效益,。
3,、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,建立和健全經(jīng)費(fèi)管理,、國庫集中支付管理,、銀行賬戶管理、票據(jù)管理,、資產(chǎn)管理等制度,。對(duì)部門預(yù)算、重大開支和重要的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),,要經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定,,堅(jiān)持民主理財(cái)和“一支筆”審批制度。
4,、加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制,,建立會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制,根據(jù)不相容職務(wù)相分離的原則,,合理,、明確會(huì)計(jì),、出納分工,,并做好內(nèi)部和外部的協(xié)調(diào)工作。
5,、規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,,及時(shí)審查本單位的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,;定期組織會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作,,保證財(cái)會(huì)工作符合《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求,。
6、定期或不定期對(duì)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià),,對(duì)涉及會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),、內(nèi)部機(jī)構(gòu)和崗位在內(nèi)部控制上存在的缺陷提出改進(jìn)建議。
7,、負(fù)責(zé)本單位財(cái)產(chǎn)物資的統(tǒng)一管理,,每年進(jìn)行一次財(cái)產(chǎn)清查,健全保管、領(lǐng)用,、維護(hù),、賠償、報(bào)廢,、報(bào)損以及人員調(diào)動(dòng)交接制度,,保證賬物相符。
8,、時(shí)刻加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng),,做到遵記守法、堅(jiān)持原則,、廉潔奉公,、依法理財(cái)。
9,、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)及其他有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),。組織和參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育,不斷提高政策執(zhí)行水平和業(yè)務(wù)能力,。
10,、會(huì)計(jì)或出納調(diào)離本崗位時(shí),應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)交,。
公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的風(fēng)險(xiǎn)
1,、會(huì)計(jì)證吊銷風(fēng)險(xiǎn)。如果單位有偷漏稅等違反稅法的行為被查處,,單位會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)證要吊銷,,而且5年以后才能重考,情節(jié)嚴(yán)重的,,還會(huì)有刑事責(zé)任,。
2、稅務(wù)負(fù)責(zé)人需要承擔(dān)公司的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),,如果一個(gè)單位賬務(wù)出現(xiàn)問題,,法人的責(zé)任是最大的,其次是經(jīng)手會(huì)計(jì),,最后才是財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,,公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人要在日常財(cái)務(wù)的涉稅問題處理上小心處理,不要讓稅務(wù)上找出什么賬面上的問題,。
3,、不規(guī)范開票風(fēng)險(xiǎn)。公司在開票過程中有不規(guī)范行為而財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人沒有指出和制止或因?yàn)樨?cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)費(fèi)用發(fā)票審核不細(xì)致造成的報(bào)銷風(fēng)險(xiǎn)都會(huì)由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人來承擔(dān)責(zé)任,。
4,、交接風(fēng)險(xiǎn),。如果你是繼任的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,一定要和前任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人做好交接,,并在就任的第一時(shí)間去稅務(wù)局做財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人信息變更,,以撇清前任遺留問題對(duì)你的法律影響。
公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人要承擔(dān)什么責(zé)任
公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人要承擔(dān)的責(zé)任有行政責(zé)任,、民事責(zé)任和刑事責(zé)任三種,,理論上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)否承擔(dān)律責(zé)任以及承擔(dān)的具體形式,應(yīng)從兩個(gè)層面的結(jié)合點(diǎn)上考慮問題,,一個(gè)層面是審計(jì)結(jié)果,,另一個(gè)是審計(jì)過程。
1,、民事責(zé)任追究與否更多地考慮審計(jì)結(jié)果,。因?yàn)槊袷仑?zé)任主要是賠償損失、停止侵害等形式,,是針對(duì)審計(jì)的不良結(jié)果的,。
2、行政責(zé)任追究與否主要考慮審計(jì)過程,。審計(jì)活動(dòng)中,,只要審計(jì)過程存在過失或舞弊,既是沒有造成不良后果,,也要承擔(dān)行政責(zé)任
3,、刑事責(zé)任追究與否要同時(shí)考慮結(jié)果和過程,而且一般說來,,情況較嚴(yán)重,。刑事責(zé)任是較重的一種責(zé)任形式。審計(jì)過程和結(jié)果都存在問題時(shí),,比只存在一個(gè)方面的問題嚴(yán)重,。
需要注意的是,問題較嚴(yán)重時(shí),,三種責(zé)任會(huì)被同時(shí)追究。
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