一,、it外包公司為什么不能去

很多從事it行業(yè)的朋友都聽說過這樣一句話，那就是it外包公司是不能去的,，去了就是浪費青春，那么為什么會有這樣的說法呢,？其實,，之所以有it外包公司不能去的說法，主要是因為在it外包公司工作有以下三大弊端：

1,、技術(shù)難以沉淀

在it外包公司一般是從底層簡單代碼寫起,，而且可能一直都是那樣的代碼，比如說增刪改查，技術(shù)上不容易提升,。通常來講,，一個外包項目的周期短則幾周，長則幾個月,，很難持續(xù)半年以上,。而每個項目的甲方都不盡相同，可能上個項目是跟政務(wù)相關(guān)的,，下個項目又是電商類的,，上個項目用Java開發(fā)，下個項目又要用Node.js了,。

雖然表面上是做了很多項目,，但是每個項目都停留在完成基本功能的階段，至于后續(xù)的架構(gòu)優(yōu)化,、代碼重構(gòu)等環(huán)節(jié),，一般不會涉及。這種走馬觀花式的項目管理制度,，就是典型的戰(zhàn)術(shù)上的勤奮,，除了讓人疲于奔命之后，對于技術(shù)的沉淀和積累,，并沒有太大的幫助,。

2、遠離業(yè)務(wù)

一般來說外包公司是沒有自己的業(yè)務(wù)的,，很多技術(shù)人員都有一個誤區(qū),，就是過度放大技術(shù)的作用，而輕視業(yè)務(wù)的價值,。

誠然,，作為技術(shù)人員，技術(shù)實力是最基礎(chǔ)的技能,，這一點毋庸置疑,，但是如果一味地在技術(shù)上鉆牛角尖，而忽視甚至蔑視業(yè)務(wù)的重要性,，那么永遠也只能停留在一線,，充當螺絲釘?shù)慕巧敹嗑褪莻€高級工程師,，遠遠達不到專家的高度,。如果你有細心觀察過一些高端職位的要求，就會發(fā)現(xiàn)除了技術(shù)要求之外,，通常還會要求候選人在某個領(lǐng)域有相關(guān)的經(jīng)驗,。

3,、沒有歸屬感

因為是外派人力，所以你在外派公司不容易有歸屬感,，有些信息由于保密的原因不會對你開放,，外派公司的福利你沒有份，如果和你一起外派的人多,，那么還好些,，否則你會覺著比較孤單，需要自己去適應(yīng),。也不是沒有可能留在外派公司的,，但需要你更努力，工作更出色,，做到核心的模塊才有機會,，而且很多外包公司一般和外派公司有協(xié)議，不能挖人過來,。

你長期被派過來工作,，和外包公司的關(guān)系很松散，同樣沒有歸屬感,。當這個項目完成時,，有可能重新回到外包公司的“人員池”里，又開始被帶著面試,，不能自主的感覺也是挺難受的,。

當然，外包公司也并不是全是弊端,，外包公司最大的好處就是數(shù)量非常多,，招聘的要求不高，可以快速解決就業(yè)的問題,，如果我們找了很久的工作都沒有拿到一份滿意的offer,，無論是心理還是身體上都承受不住這種煎熬，那么我們可以暫且先在外包公司進行工作,，從而積累工作經(jīng)驗,，等到時機繼續(xù)尋找符合自己的滿意公司。

二,、在好的it外包公司工作有什么好處

it外包公司雖然存在很多弊端,，但同樣也有一定的好處，尤其是選擇一個有前途,、靠譜的it外包公司,，對自己的職業(yè)還是有一定幫助的，在好的it外包公司好處主要有兩點：

1,、IT外包公司的學習氛圍濃

IT外包公司每天要接觸大量客戶，每個客戶會遇到各種問題，尤其是大型的專業(yè)IT外包公司,，能夠跟隨時代增加自己的服務(wù)內(nèi)容,，能夠為企業(yè)和政府提供IT整體解決方案，去這樣的靠譜IT外包公司,，能夠?qū)W到很多IT前沿的技術(shù)和知識,，對于年輕人的技能成長有利。

2,、IT外包公司要求相對較低

從就業(yè)環(huán)境來看,，大公司就業(yè)的競爭激烈，非名校,，有著深厚教育背景和實踐經(jīng)歷的年輕人一般都進不去,；而IT外包產(chǎn)業(yè)在中國發(fā)展非常成熟，自然IT外包公司也多,，就業(yè)機會也增加不少,。

當然，it外包畢竟不是長久之計,，建議大家在外包公司工作不要超過兩年,，要提前去策劃自己如何跳出這個環(huán)境，從而找到更加有發(fā)展?jié)摿Φ钠脚_進行學習和發(fā)展,。