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達(dá)摩院？2012實(shí)驗(yàn)室,？量子計(jì)算研究所,？這些可不是哪部電影中的秘密機(jī)構(gòu)，這些都是我們身邊熟悉的企業(yè)所設(shè)立的研究院名稱,。作為大企業(yè)最神秘的部門,，企業(yè)實(shí)驗(yàn)室承擔(dān)了一個(gè)企業(yè)極大部分的研究、開發(fā)工作,。我們?nèi)粘Ｊ褂玫囊恍└叽笊瞎δ?、工具，可能正是由它們出品,。?guó)內(nèi)外有哪些出名的企業(yè)研究機(jī)構(gòu)呢,？來(lái)看看Maigoo編輯策劃的這篇專題，帶你打開新世界的大門,。

在一個(gè)企業(yè)里,，榮譽(yù)是一種實(shí)力的見證，榮譽(yù)的作用既是團(tuán)隊(duì)的旗幟和靈魂,，在對(duì)外上也是其產(chǎn)品品質(zhì)保障的標(biāo)志,。例如高新技術(shù)企業(yè)是企業(yè)創(chuàng)新的標(biāo)志，也是吸引地方政府對(duì)其實(shí)施優(yōu)惠政策的條件之一；國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)企業(yè)是指企業(yè)擁有重大科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新,，科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化,，創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益的標(biāo)志；納稅百?gòu)?qiáng)和慈善公益的榮譽(yù)能夠證明其企業(yè)的責(zé)任心和對(duì)國(guó)家貢獻(xiàn)的程度,。下面我們就來(lái)看一下有哪些企業(yè)獲得這樣的榮譽(yù),。

企業(yè)文化體現(xiàn)了企業(yè)的共同價(jià)值準(zhǔn)則和精神觀念，對(duì)企業(yè)職工有著強(qiáng)烈的內(nèi)聚力,、向心力和持久力,，具有無(wú)形的導(dǎo)向、凝聚和約束功能,。企業(yè)文化包括企業(yè)精神,、企業(yè)宗旨、企業(yè)價(jià)值觀等多項(xiàng)內(nèi)容,，通?？梢耘e辦一些企業(yè)培訓(xùn)、年會(huì)慶典,、團(tuán)建等活動(dòng)來(lái)建設(shè)企業(yè)文化,。下面，就隨專題小編一起來(lái)看看究竟該如何建設(shè)與管理企業(yè)文化,，鑄造企業(yè)之魂,！

股東是一家公司組成的最核心要素,，為了更方便管理公司，股東下設(shè)董事,、監(jiān)事來(lái)負(fù)責(zé)公司的日常事務(wù),。法定代表人則對(duì)外代表著企業(yè)的一切行為。這些職位都是企業(yè)不可或缺的元素,，下面Maigoo編輯就來(lái)給你講講這些職位的區(qū)別,。