應(yīng)屆生身份有什么好處

1,、找工作

很多500強(qiáng)企業(yè),、互聯(lián)網(wǎng)大廠、國企,，每年都會(huì)組織校園招聘,，只面向應(yīng)屆畢業(yè)生；校招相對(duì)于社招來說還是容易很多的,，并且很多公司也愿意招聘應(yīng)屆生,，因?yàn)榭伤苄詮?qiáng)，剛步入社會(huì),，對(duì)工作充滿著激情。

2,、考公考編

在考公務(wù)員,、考編制的主流大隊(duì)中，會(huì)有一些崗位只招錄應(yīng)屆生,，只有應(yīng)屆生才能報(bào)考,；并且考公務(wù)員、考編的考試人數(shù)都是非常多的,，競爭壓力也是非常大的,，多一個(gè)限制條件就可以少很多人競爭。

3,、城市落戶

各大城市為了引進(jìn)人才,，甚至提出了“應(yīng)屆生可以直接落戶”、“買房打折”等政策,。而對(duì)于想要在某個(gè)城市落戶的非應(yīng)屆生來說,，只能通過其他途徑，也更困難更麻煩,。

應(yīng)屆生的優(yōu)勢和劣勢

1,、優(yōu)勢

就業(yè)門檻較低；容易獲得“鐵飯碗”,；落戶門檻低,；獲得人才補(bǔ)貼,；簽約更有保障。

2,、劣勢

對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生而言,，找工作是最重要的一件事情，但是很多應(yīng)屆生在錯(cuò)過校招會(huì)之后,，通過普通招聘流程找工作會(huì)比較難,。普通招聘一般比較看重經(jīng)驗(yàn)，往往工資與經(jīng)驗(yàn)和能力掛鉤,，沒有經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生工資一般相對(duì)較低一點(diǎn),，而部分畢業(yè)生既希望工作合心意，又希望薪資待遇比較好,。

招聘會(huì)的現(xiàn)場又出現(xiàn)了許多的跳槽族的身影,。他們與應(yīng)屆畢業(yè)生相比，穩(wěn)重,、有經(jīng)驗(yàn),，會(huì)與招聘人員討論崗位上的專業(yè)問題，對(duì)待薪資待遇有著更高的要求,，但是經(jīng)驗(yàn)豐富,，不需要公司花費(fèi)大量時(shí)間精力來培養(yǎng)。

通常應(yīng)屆畢業(yè)生的求職市場競爭力不高,，與跳槽族的人相比,，沒有明顯的優(yōu)勢。

如何保留應(yīng)屆生身份

1,、不簽勞動(dòng)合同不交社保

根據(jù)國考對(duì)應(yīng)屆生身份的定義,，只要沒有簽訂過勞動(dòng)合同、沒有單位為你繳納社保,，你的人事檔案在學(xué)校保管或者保留在人才服務(wù)中心就算應(yīng)屆生,。

所以，只要你簽訂了勞動(dòng)合同或者有企業(yè)購買了為你購買了五險(xiǎn)一金,，那你就不算是應(yīng)屆生了,。

2、辦理暫緩就業(yè)

學(xué)生是可以向?qū)W校申請(qǐng)暫緩就業(yè)的,，期限最長兩年,，學(xué)校暫時(shí)保管人事檔案，在這期間你可以利用應(yīng)屆生身份去參加考公考編,。