一,、職業(yè)技能培訓(xùn)工作計(jì)劃內(nèi)容有哪些

職業(yè)技能培訓(xùn)是全面提高勞動(dòng)者的職業(yè)技能水平和職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的有效手段,，對(duì)于職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來說,，一般每年都要做好工作計(jì)劃，工作計(jì)劃的內(nèi)容主要包括：

1、指導(dǎo)思想,。

2,、目標(biāo)任務(wù)。

3,、工作重點(diǎn),。

4、工作措施,。

二,、職業(yè)技能培訓(xùn)工作計(jì)劃怎么寫

職業(yè)技能培訓(xùn)工作計(jì)劃的寫法并沒有嚴(yán)格的規(guī)定和要求，一般包括具體的工作目標(biāo)和措施即可,，下面為大家準(zhǔn)備了一篇職業(yè)技能培訓(xùn)工作計(jì)劃范文：

（一）指導(dǎo)思想

以提升勞動(dòng)者技能,，提高就業(yè)能力為目的，加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度,，加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理,，著力拓展工作領(lǐng)域，完善工作制度,，落實(shí)工作措施,，形成以管理促鑒定，以鑒定促培訓(xùn),，以培訓(xùn)促發(fā)展的工作格局,，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)，為更好地推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作打下良好基礎(chǔ),。

（二）目標(biāo)任務(wù)

職業(yè)技能鑒定人數(shù)達(dá)到100人次,，取證人數(shù)達(dá)到1000人次，組織職業(yè)技能培訓(xùn)600人,。

（三）工作重點(diǎn)

1,、以規(guī)范職業(yè)技能鑒定程序?yàn)橹骶€，全面加強(qiáng)鑒定質(zhì)量管理,，維護(hù)職業(yè)資格證書的權(quán)威性和公信力,。

2、以滿足勞動(dòng)者就業(yè)需求為目標(biāo),，以落實(shí)就業(yè)培訓(xùn)政策為依托,，認(rèn)真組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)。

3,、以完善規(guī)章制度為手段,，全面推行目標(biāo)管理責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),。

（四）工作措施

1,、認(rèn)真做好職業(yè)技能培訓(xùn)需求調(diào)查,，及時(shí)掌握勞動(dòng)者職業(yè)技能需求信息，有的放矢地組織開展職業(yè)技能培訓(xùn),。一是針對(duì)失業(yè)人員特點(diǎn),，扎實(shí)開展失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)。二是圍繞我州支柱產(chǎn)業(yè),、特色企業(yè)以及新開企業(yè)用工需求,，組織開展崗前培訓(xùn)和提升培訓(xùn)。三是圍繞新興行業(yè)用工需求,，組織開展新工種技能培訓(xùn),。四是積極組織開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和技能扶貧培訓(xùn)。

2,、全面加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理,。一是進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)技能鑒定程序，從鑒定申請(qǐng),、資格審查,、試卷生成、考場布置到成績錄入,、證書打印等各個(gè)環(huán)節(jié),，強(qiáng)調(diào)規(guī)范要求，從嚴(yán)把關(guān),。二是以開展“職業(yè)技能鑒定規(guī)范年”活動(dòng)為契機(jī),，加強(qiáng)鑒定現(xiàn)場督導(dǎo)檢查，逐步推行全程督導(dǎo),，強(qiáng)化督導(dǎo)結(jié)果與反饋,。三是建立鑒定質(zhì)量定期通報(bào)制度，落實(shí)“紅黑榜”制度和“質(zhì)量管理責(zé)任書”制度,，認(rèn)真組織鑒定所年檢年審工作,，積極開展誠信鑒定所（站）創(chuàng)建活動(dòng),，不斷強(qiáng)化鑒定所（站）管理,。四是按照文件要求，做好定點(diǎn)鑒定機(jī)構(gòu)的認(rèn)定工作,。五是切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的審核和管理,。

3、組織開展特殊群體職業(yè)技能鑒定,，積極探索拓展高級(jí)工鑒定范圍,。一是繼續(xù)做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、農(nóng)村扶貧培訓(xùn),、失業(yè)人員培訓(xùn)的鑒定工作,。二是扎實(shí)做好職業(yè)院校畢業(yè)學(xué)生的鑒定工作,。三是選擇重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)為突破口,，組織開展企業(yè)職工鑒定,。四是在繼續(xù)做好技工學(xué)校高級(jí)技工班學(xué)生高級(jí)工鑒定的基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)高職院校大專學(xué)生高級(jí)工鑒定工作,，積極探索重點(diǎn)行業(yè),、重點(diǎn)企業(yè)職工的高級(jí)工鑒定。

4,、切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定基礎(chǔ)工作,。一是進(jìn)一步加強(qiáng)題庫建設(shè)，實(shí)行專人,、專用設(shè)備,、專門場地管理，確保國家題庫安全,，充分發(fā)揮國家題庫的作用,。二是進(jìn)一步加強(qiáng)考評(píng)員隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格考評(píng)員管理,，組織開展考評(píng)員培訓(xùn)工作,。三是進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量督導(dǎo)員管理，嚴(yán)格執(zhí)行督導(dǎo)委派制度,。四是認(rèn)真做好鑒定資料的歸檔和整理,，加強(qiáng)鑒定統(tǒng)計(jì)和分析。

5,、加大國家職業(yè)資格證書制度的宣傳力度,。一是為參加全省職業(yè)技能競賽活動(dòng)作準(zhǔn)備，認(rèn)真組織好職業(yè)技能競賽活動(dòng),，營造良好工作氛圍,。二是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)縣市職業(yè)技能鑒定工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加強(qiáng)與部門,、行業(yè)的溝通協(xié)調(diào),，形成強(qiáng)大工作合力。三是以開辟政策解讀專欄為主,，加大媒體宣傳力度,。

6、積極探索培訓(xùn)教材發(fā)行和管理,。

7,、建章立制，強(qiáng)化中心內(nèi)部管理,，努力構(gòu)建和諧工作環(huán)境,。一是加強(qiáng)職工政策學(xué)習(xí),，提高職工業(yè)務(wù)水平。二是建立健全內(nèi)部管理制度,，以制度管人,，以制度約束人。三是科學(xué)合理地設(shè)置內(nèi)部機(jī)構(gòu),，明確職責(zé),，落實(shí)責(zé)任。四是推行目標(biāo)管理責(zé)任制,，分解落實(shí)目標(biāo)任務(wù),，有效推進(jìn)各項(xiàng)工作。