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2018年人力資源服務業(yè)統(tǒng)計情況出爐

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摘要:黨和政府高度重視人力資源服務業(yè)發(fā)展,。黨的十九大提出要加快建設人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系,要在人力資本服務等領域培育新增長點,、形成新動能,。人力資源服務業(yè)作為現(xiàn)代服務業(yè)和生產(chǎn)性服務業(yè)的重要組成部分,是實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,、就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略的重要抓手,,是構建人力資源協(xié)同發(fā)展產(chǎn)業(yè)體系的重要力量。

2018年國務院頒布實施《人力資源市場暫行條例》,,是我國人力資源要素市場領域第一部行政法規(guī),,從立法層面明確了國家提高人力資源服務業(yè)發(fā)展水平的法定職責,為人力資源服務業(yè)發(fā)展營造了良好的市場環(huán)境,。2018年,,人力資源服務業(yè)快速健康發(fā)展,為用人單位和求職者提供了高效優(yōu)質的人力資源服務,,為經(jīng)濟高質量發(fā)展提供了有力的人力資源服務支撐,。經(jīng)對全國公共人力資源服務機構和經(jīng)營性人力資源服務機構進行統(tǒng)計,截至2018年底:

全國共有各類人力資源服務機構3.57萬家,,同比增長18.37%,;

行業(yè)從業(yè)人員64.14萬人,同比增長9.89%,;

全年營業(yè)總收入1.77萬億元,,同比增長22.69%;

各類人力資源服務機構共設立固定招聘(交流)場所3.19萬個,,同比增長48.51%,;

建立人力資源市場網(wǎng)站1.33萬個,同比增長10.61%,。

2018年,,全國各類人力資源服務機構舉辦現(xiàn)場招聘會(交流會)23.48萬場,同比增長5.29%,;

現(xiàn)場招聘會提供崗位招聘信息1.14億條,,同比增長9.37%;

各類人力資源服務機構通過網(wǎng)絡發(fā)布崗位招聘信息3.60億條,,同比增長16.84%,;

通過網(wǎng)絡發(fā)布求職信息7.29億條,同比增長16.29%,。

總的看,,2018年人力資源市場和人力資源服務業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)以下特點:

一是機構數(shù)量進一步增長。截至2018年底,,全國共有各類人力資源服務機構共計3.57萬家,,比上一年增長5541家,。其中,公共人力資源服務機構5180家,,比上一年減少79家,;經(jīng)營性人力資源服務機構30523家,比上一年增加5620家,?!度肆Y源市場暫行條例》鼓勵社會力量參與人力資源市場建設,各地按照深入推進“放管服”改革的要求,,進一步放寬設立人力資源服務機構的準入條件,,大力發(fā)展人力資源服務業(yè),推動經(jīng)營性人力資源服務機構數(shù)量較快增長,。

二是行業(yè)規(guī)模進一步擴大,。2018年行業(yè)全年營業(yè)總收入達到1.77萬億元,同比增長22.69%,,連續(xù)三年保持20%以上的年增長率,,這與我國經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的趨勢是吻合的。隨著我國經(jīng)濟進入高質量發(fā)展新階段,,人力資源服務新動能不斷形成,,現(xiàn)代服務業(yè)快速發(fā)展,催生了對人力資源服務的旺盛需求,。

三是高端業(yè)態(tài)快速發(fā)展,。《人力資源市場暫行條例》鼓勵并規(guī)范高端人力資源服務等業(yè)態(tài)發(fā)展,為提高人力資源服務業(yè)發(fā)展水平創(chuàng)造了良好發(fā)展環(huán)境,。

2018年,高端業(yè)態(tài)呈現(xiàn)快速發(fā)展態(tài)勢,,全國各類人力資源服務機構為329萬家用人單位提供人力資源管理咨詢服務,,同比增長27.52%;

舉辦培訓班37萬次,,同比增長15.63%,;

高級人才尋訪(獵頭)服務成功推薦選聘各類高級人才168萬人,同比增長29.23%,。反映經(jīng)濟高質量發(fā)展大量需要各類人才,,從而人才培訓、尋訪,、測評的業(yè)務快速發(fā)展,。

四是人力資源市場配置能力進一步提升。2018年,,各類人力資源服務機構共幫助2.28億人次實現(xiàn)就業(yè)擇業(yè)和流動,,為3669萬家次用人單位提供了服務,,同比分別增長12.52%、15.02%,,說明隨著人力資源市場體系建設的不斷推進,,人力資源服務業(yè)在促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)和優(yōu)化人力資源配置方面正在發(fā)揮越來越重要的作用。

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