人力資源和社會(huì)保障部主要職責(zé)

1、擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,、政策,，起草人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)草案，制定部門(mén)規(guī)章,，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查,。

2、擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策,，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置,。

3,、負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,，完善公共就業(yè)服務(wù)體系,，擬訂就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度,，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度,，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂高技能人才,、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策,。

4、統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系,。統(tǒng)籌擬定城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn),，組織擬訂全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌辦法，統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策并逐步提高基金統(tǒng)籌層次。會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度,，編制全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案,，參與制定全國(guó)社會(huì)保障基金投資政策。

5,、負(fù)責(zé)就業(yè),、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡,。

6、會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂機(jī)關(guān),、事業(yè)單位人員工資收入分配政策,，建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策,。

7,、會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，擬定事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策,，參與人才管理工作,，制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作,，健全博士后管理制度,，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作，擬訂吸引國(guó)（境）外專家,、留學(xué)人員來(lái)華（回國(guó)）工作或定居政策,。

8、會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計(jì)劃,，負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作,，組織擬訂部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作,。

9,、負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理，擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策,，會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定國(guó)家榮譽(yù)制度和政府獎(jiǎng)勵(lì)制度,。

10、會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

11,、統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng),、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)節(jié)仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,，制定消除非法使用童工政策和女工,、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,，依法查處重大案件。

12,、負(fù)責(zé)本部和國(guó)家公務(wù)員局國(guó)際交流與合作工作,，制定派往國(guó)際組織職員管理制度。

13,、承辦國(guó)務(wù)院交辦的其他事項(xiàng),。

人力資源和社會(huì)保障部?jī)?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

1、辦公廳

負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電,、會(huì)務(wù),、機(jī)要、檔案,、財(cái)務(wù)、政務(wù)公開(kāi),、安全保密和信訪工作,。

2、政策研究司

組織,、開(kāi)展人力資源和社會(huì)保障政策研究工作,；承擔(dān)重要文稿起草工作；協(xié)調(diào)專家咨詢工作,；承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障新聞發(fā)布等工作,。

3、法規(guī)司

起草相關(guān)法律法規(guī)草案和規(guī)章,；承擔(dān)機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作,；承辦相關(guān)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。

4,、規(guī)劃財(cái)務(wù)司

擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,；承擔(dān)編制全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案工作；參與擬訂社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理制度,；承擔(dān)部屬單位國(guó)有資產(chǎn)管理和審計(jì)工作,；承擔(dān)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)管理工作,；承擔(dān)有關(guān)科技項(xiàng)目和國(guó)際援貸款項(xiàng)目管理工作。

5,、就業(yè)促進(jìn)司

擬訂就業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃,，擬訂勞動(dòng)者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)政策,，健全公共就業(yè)服務(wù)體系,；指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理；參與擬訂專項(xiàng)就業(yè)資金使用管理辦法,；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策,；擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策；擬訂國(guó)（境）外人員（不含專家）入境就業(yè)管理政策,。

6,、人力資源市場(chǎng)司

擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展政策和規(guī)劃；擬訂國(guó)（境）外人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)準(zhǔn)入管理制度,；指導(dǎo)和監(jiān)督對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理,；擬訂人員調(diào)配政策，承辦國(guó)家特殊需要人員的調(diào)配工作,；按規(guī)定承辦中央國(guó)家機(jī)關(guān)及其在京有關(guān)單位接收大中專畢業(yè)生,、從京外調(diào)配人員事宜。

7,、軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置司

擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置,、培訓(xùn)政策和安置計(jì)劃，完善培訓(xùn)和安置制度,，承擔(dān)中央國(guó)家機(jī)關(guān)及其在京有關(guān)單位安置,、選調(diào)和培訓(xùn)工作；組織擬訂部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策,；承擔(dān)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作,；承擔(dān)國(guó)務(wù)院軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組的具體工作。

8,、職業(yè)能力建設(shè)司

擬訂城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)政策,、規(guī)劃；擬訂高技能人才,、農(nóng)村使用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策,；在國(guó)家教育工作方針政策指導(dǎo)下，擬訂技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則,，指導(dǎo)師資隊(duì)伍和教材建設(shè),；完善職業(yè)技能資格制度；組織擬訂職業(yè)分類,、職業(yè)技能?chē)?guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),。

9,、專業(yè)技術(shù)人員管理司

擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；承辦深化職稱制度改革事宜,；健全博士后管理制度,；承擔(dān)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃和培養(yǎng)工作，承擔(dān)組織享受政府特殊津貼專家的選拔工作,；擬訂吸引國(guó)（境）外專家,、留學(xué)人員來(lái)華（回國(guó)）工作或定居政策；擬訂國(guó)（境）外機(jī)構(gòu)在國(guó)內(nèi)招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理政策,。

10,、人事管理司

指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策,；按照管理權(quán)限,，承辦事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn)或備案事宜；擬訂事業(yè)單位招聘國(guó)（境）外人員（不含專家）政策,。

11,、農(nóng)民工工作司

擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,；推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題；協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件,；指導(dǎo),、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)。

12,、勞動(dòng)關(guān)系司

擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策,；擬訂勞動(dòng)合同和集體合同制度實(shí)施規(guī)范；擬訂企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控政策,，指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配；完善企業(yè)職工離退休政策,；指導(dǎo)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制定工作,；擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策,。

13,、工資福利司

擬訂機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資收入分配,、福利和離退休政策,，牽頭擬訂駐外使領(lǐng)館工作人員、駐港澳地區(qū)內(nèi)派人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位駐外非外交人員工資政策,；承擔(dān)中央國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工資總額管理工作,。

14,、養(yǎng)老保險(xiǎn)司

統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，逐步提高基金統(tǒng)籌層次,；擬訂城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；擬訂養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法,；擬訂養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度,；審核省級(jí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率。

15,、失業(yè)保險(xiǎn)司

擬訂失業(yè)保險(xiǎn)政策,、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；擬訂失業(yè)保險(xiǎn)基金管理辦法,；建立失業(yè)預(yù)警制度,，擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策,；擬訂經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策,。

16、醫(yī)療保險(xiǎn)司

統(tǒng)籌擬訂醫(yī)療保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)政策,、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；擬訂醫(yī)療保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)基金管理辦法,；組織擬訂定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店的醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)和生育保險(xiǎn)服務(wù)管理,、結(jié)算辦法及支付范圍,；擬訂疾病、生育停工期間的津貼標(biāo)準(zhǔn),；擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)政策和管理辦法,。

17、工傷保險(xiǎn)司

擬訂工傷保險(xiǎn)政策,、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn),；完善工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策,；組織擬訂工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn),；組織擬訂定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店,、康復(fù)機(jī)構(gòu),、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)。

18,、農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)司

擬訂農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障的政策,、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn),；會(huì)同有關(guān)方面擬訂農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)基金管理辦法；擬訂征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會(huì)保障措施的審核辦法,。

19,、社保基金監(jiān)督司

擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度,、運(yùn)營(yíng)政策和運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)資格標(biāo)準(zhǔn),；依法監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金征繳、支付,、管理和運(yùn)營(yíng),，并組織查處重大案件；參與擬訂全國(guó)社會(huì)保障基金投資政策,。

20,、調(diào)解仲裁管理司

統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度的實(shí)施規(guī)范,，指導(dǎo)勞動(dòng),、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作；指導(dǎo)開(kāi)展勞動(dòng),、人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防工作,；依法組織處理重大勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議,。

21,、勞動(dòng)監(jiān)察局

擬訂勞動(dòng)監(jiān)察工作制度；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,，依法查處和督辦重大案件,；指導(dǎo)地方開(kāi)展勞動(dòng)監(jiān)察工作；協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,，組織處理有關(guān)突發(fā)事件,；承擔(dān)其他人力資源和社會(huì)保障監(jiān)督檢查工作。

22,、國(guó)際合作司

承辦本部和國(guó)家公務(wù)員局國(guó)際交流合作工作,；承辦本部和國(guó)家公務(wù)員局與港澳臺(tái)交流合作事宜；組織參加有關(guān)國(guó)際組織的活動(dòng),；承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域多邊協(xié)議談判工作；擬訂派往國(guó)際組織職員管理制度,。

23,、人事司

承擔(dān)本部和國(guó)家公務(wù)員局的人事工作和機(jī)構(gòu)編制工作；承辦中央管理的部分領(lǐng)導(dǎo)人員的行政任免手續(xù),。

機(jī)關(guān)黨委 負(fù)責(zé)機(jī)關(guān),、國(guó)家公務(wù)員局和在京直屬單位的黨群工作,。

離退休干部局 負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、國(guó)家公務(wù)員局離退休干部工作,，指導(dǎo)直屬單位的離退休干部工作,。

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