58同城發(fā)布2019年《中國大學生最佳雇主調(diào)研綜合報告》,對大學生心目中的最佳雇主進行精準畫像,。歷時7個月,,58同城深入651所高校,對20多萬名高校大學生和2500多家企業(yè)進行全面調(diào)研,,并依托“中國大學生最佳雇主CBCD3.0模型”,,從公眾影響、工作收益,、企業(yè)文化,、職業(yè)發(fā)展4大維度、16個指標對中國大學生最佳雇主進行深度刻畫,。
大學生平均期望月薪7409元
薪酬是大學生十分關心的內(nèi)容,,報告顯示,大學生平均期望月薪為7409元,,企業(yè)對大學生平均支付月薪為7094元,。分析稱,大學生的收入水平基本符合預期構(gòu)想,。
報告還顯示,,大學生就業(yè)選擇的城市層級越高,薪酬期望也越高,。首選在一線城市就業(yè)的大學生平均期望月薪為8151元,,在新一線城市的為7394元,在二線的為6478元,在三線及以下城市就業(yè)的大學生平均期望月薪為5696元,。
大學生最期望的公司福利是住房補貼和補充醫(yī)療保險,,87.42%的大學生期待住房補貼,77.34%的大學生期待補充醫(yī)療保險,,排名第三位和第四位的分別是體檢福利及辦公室環(huán)保措施,。
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是大學生求職首選
在大學生心目中,一線城市仍是求職首選,。理想城市排序依次是北京,、上海、廣州,、成都,、深圳。與2018年相比,,北京,、上海、深圳的熱度有所下降,,成都,、南京、長沙,、重慶,、鄭州、濟南,、蘇州熱度有所上升,。
從求職首選行業(yè)上看,大學生中意的依次是IT/互聯(lián)網(wǎng),、金融、教育/培訓行業(yè),,其中,,24.38%的大學生選擇了多金又有較大發(fā)展空間的IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。
與2018年相比,,IT/互聯(lián)網(wǎng),、金融仍是最受大學生喜愛的行業(yè),受在線教育,、知識付費等影響,,教育/培訓行業(yè)上升4.85%躋身前三。
報告指出,,大學生理想雇主評價維度依次是企業(yè)文化,、職業(yè)發(fā)展、工作收益與公眾影響。值得一提的是,,企業(yè)文化超過職業(yè)發(fā)展成為首要選擇維度,。在大學生理想雇主16個評價指標中,公平公正位列第一,,其次是薪酬回報與自我實現(xiàn),。可見,,能對員工一視同仁的企業(yè)更受青睞,。
互聯(lián)網(wǎng)類畢業(yè)生最搶手
IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)不僅是求職大熱門,也是企業(yè)招聘的“香餑餑”,。數(shù)據(jù)顯示,,企業(yè)校園招聘目標專業(yè)熱度最高的前兩位分別是互聯(lián)網(wǎng)類和IT通信類,分別占比41.63%,、37.77%,。
此外,企業(yè)對金融類和快消零售類專業(yè)的需求也較高,,由于金融是企業(yè)發(fā)展中的“造血動力”,,金融類人才也是企業(yè)的剛需,而隨著新零售的發(fā)展,,快消零售也需要大批人才,。
報告顯示,在企業(yè)校園招聘中,,人才篩選要素中排名前四的依次是專業(yè)背景,、畢業(yè)院校、學歷,、實習經(jīng)歷,。與2018年相比,雇主對于專業(yè)背景,、畢業(yè)院校的選擇比例有所下降,,分別下降了13.15%和10.70%;而對學歷和實習經(jīng)歷的選擇比例有所提升,,分別上升了1.35%和3.24%,。
值得一提的是,招聘企業(yè)對大學生的團隊協(xié)作能力非??粗?,有83.26%的企業(yè)會在招聘中考慮此項能力,排在第二位和第三位的分別是溝通影響力和創(chuàng)新能力,。
另外,,報告稱,,隨著產(chǎn)業(yè)的跨界融合發(fā)展,新晉職場者常常要從事跨專業(yè)工作,,企業(yè)對專業(yè)背景的關注度有所下降,。
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