商務服務
企業(yè)介紹 向新員工介紹企業(yè)的發(fā)展歷史是一個必要的過程,，也是能夠幫助員工快速了解企業(yè)的關鍵。
產(chǎn)品介紹 給新員工介紹企業(yè)的產(chǎn)品分類,，用途,，功能，客戶群等基本知識,，讓新員工進一步的認識企業(yè),。
組織機構介紹 向新員工介紹公司的組織機構，部門劃分,，每個部門的位置及職責,，以及公司重要領導。
公司規(guī)章制度培訓 在新員工培訓中,，讓新員工了解公司的規(guī)章制度,，避免新員工因不清楚而違反公司規(guī)定。
福利待遇介紹 福利待遇問題是每位員工都十分關心的問題,，企業(yè)應該向新員工詳細講解一下公司的待遇情況,。
如何開展企業(yè)文化建設呢？在企業(yè)文化的建設上,，企業(yè)內(nèi)部的培訓是不可缺少的,，在培訓的過程中,，建立和強化企業(yè)文化也是非常重要的。企業(yè)的培訓按照企業(yè)培訓項目類型進行分類,，包含以下幾種：
（1）按崗位分：人力資源培訓,、戰(zhàn)略管理培訓、采購培訓,、生產(chǎn)培訓,、物流培訓等。
（2）按培訓方式分：企業(yè)內(nèi)訓,、企業(yè)公開課,、網(wǎng)絡在線培訓等。
（3）按照培訓職責分：應崗培訓,、提高培訓,、發(fā)展培訓、人文培訓,、拓展培訓等,。
（1）以工作崗位標準為依據(jù)。這些標準和要求是企業(yè)職工上崗的基本標準,。
（2）以生產(chǎn)質(zhì)量標準為依據(jù),。不同的生產(chǎn)質(zhì)量標準對企業(yè)有著不同的人力資本結構和等級的要求。
（3）以企業(yè)的發(fā)展目標為依據(jù),。企業(yè)發(fā)展目標的確立必然對企業(yè)人力資本結構和等級提出要求,。
首先做調(diào)查研究，提高培訓的針對性,。
讓員工認識到培訓的重要性及目的,。
讓學員積極參與，后期進行培訓轉化,。
公司集體旅游 由于人數(shù)較多,，最好選擇由旅行社或中介機構對旅行進行行程安排和計劃,。
公司出差公干 出差前應做好各項準備工作，出差途中注意安全,，可選擇外賣訂餐,。
戶外拓展活動 最好選擇專業(yè)的拓展培訓機構，一般都會提供必備安全裝備,。
（1）應崗培訓,，讓員工達到上崗的要求；
（2）提高培訓,，提升員工崗位業(yè)績,；
（3）發(fā)展培訓,，對員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃方面的培訓；
（4）人文培訓,，培養(yǎng)員工的內(nèi)外在形象,；
（5）拓展培訓，讓員工親身去體驗,。
（1）場地設備：投影儀,、電子白板、激光筆,、麥克風,、功放機、插線板
（2）學員準備：水性筆,、記事本,、白紙、膠帶等文具用品
（3）講師準備：筆記本電腦,、移動U盤,、教材、簽到表,、評估調(diào)查表等,。
（1）抽獎道具：大轉盤、金蛋,、抽獎箱等,；
（2）氛圍道具：熒光棒、氣球,、手掌拍等,；
（3）表演道具：演出服、魔術道具,、游戲道具等；
（4）布置道具：音箱音響設備,、麥克風,、展示架等
（5）攝影器材：數(shù)碼相機、攝像機,、攝像腳架等,。
買購網(wǎng)小編建議在購買禮品時，不同規(guī)模的公司應根據(jù)各自預算來選擇的年會禮品,，但都要既拿得出手又要讓員工滿意,。一般以手機數(shù)碼、大小家電為主,，還有就是一些創(chuàng)意新奇禮品,、食品茶酒禮盒,。更多+
雷區(qū)取水項目 在一個直徑5m的深潭中間有一盆水，僅用一根繩子,，不接觸水面的情況下,，取到全體隊員的救命寶物。
無敵風火輪項目 提供的只有報紙,，剪刀,，膠帶?？看蠹业闹腔酆蛨F隊的協(xié)作走完一段不容易的路程,。
孤島求生項目 將所有隊員分成三組，安置于三個已規(guī)定的島上,，隊員們按照自己的角色,，在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務。
有軌電車項目 二塊木板就是一雙鞋子,，全組隊員雙腳分別站在兩塊木板上,，雙手抓住木板上的繩子，向指定的方向前進,。
促進交流 為大家提供暢通的溝通渠道,，改善人際關系，進而融洽地與群體合作,。
認識他人 通過每個人自我展示,，可更加全面地認識到每個人的特長、優(yōu)點及潛質(zhì)所在,。
相互學習 提高與人溝通的能力,，更好地發(fā)揮各自的特長，相互配合和學習,。
增進參與感 信任他人,、投入團隊、信賴團隊,，塑造團隊活力,，推動組織成長。更多+
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