職場上,，想要過的輕松,，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍?zhí)?。作龍?zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热?，功勞全沒有，裁員先考慮?，F(xiàn)在的職場絕不是養(yǎng)懶人的地方,，你要比別人生存的好，就唯有當主角,，讓別人去做龍?zhí)?。你不能踩著別人肩膀，就只能做他人墊背,。

2,、每個人都要有大志，就算要毀滅世界也可以,。

胸懷大志是做主角的首要條件,。在職場上，你若沒有一個奮斗目標,，就不可能進取的往上爬,，到最后只能淪為龍?zhí)祝蔀閯e人的犧牲品,。所以不管毀滅世界,，還是成為第一首富，你都必須心存志向,，以此為目標,。

3,、別被理想忽悠,，理想是需要的,，但不是別人的理想，而是你自己的,。

當提起大志時,，有人會想到企業(yè)目標，想到企業(yè)文化,，想到老板慷慨激昂的演說,。忘了那些吧，老板的理想只是老板的,，而職場上,，你是獨立的。要保持清醒頭腦,，不能被輕易忽悠,。不管別人有什么理想，要牢牢記住自己的大志,，這才是立命之根本,。

4、如果真的沒大志,，那就為錢奮斗,。

每個人都有解甲歸田的時候，如果不是為了錢,，誰要當這個官呢,。所以賺錢是人最主要的追求。職場上很危險的局面,，就是老板用理想籠絡人,，想讓人不拿錢白干活。但真的肯不要錢干活,，那你就是沒價值的,，既然沒價值，還有什么存在的必要呢,？金錢是唯一衡量你價值的東西,。你真的一無所求的話，那就為賺錢而奮斗,。

5,、你可以不聰明，但不可以不小心,。

職場與此一樣,，你可以不聰明，但不可以不小心。不聰明的人,，最多笨拙一些,，事情做的差一些。而在職場上,，這不是很大的罪過,。但不小心就隨時會觸犯到別人的利益，犯下得罪人這個職場大忌,。到那時,，穿小鞋都不曉得是為什么穿的。管牢嘴,，能風花雪月的時候就少議論同事,，能說人好話時就別說壞話。

6,、你說的每句話,，老板都會知道。所以要好好想想該說什么,，不該說什么,。

別奢望你私下說的話老板就聽不到。老板能知道一切,，這是真理,。在職場上完全相同，只要你不是一個人自言自語,，就得擔心談話對象會把話傳出去,。而經驗告訴我們，每一句對公司的議論,，最后都會傳到老板耳朵里,。所以你跟任何人說話時，都要好好想想,，該說什么,，不該說什么。不該說的絕對不能說,，可說可不說的也閉嘴,。

7、偶爾對老板交心是必要的,，但要有的放矢,。

記住，促膝長談是種手段,，而不是真的讓你什么都說,。偶爾的交心,，說些無關緊要的私己話，能讓老板覺著你貼心,。而事實上,，從沒一個上司會對你真的交心。切忌一熱淚盈眶,，就把心窩子都交出去,。被出賣的,，永遠是交心的那個,。

8、不管什么時候,，裝傻總是最不易犯錯,。

金庸也曾經說過，他年邁耳背后,，該聽見的話就能聽見,，不該聽見的話就聽不見。當有人要你當面表態(tài)站隊,，要你選擇事情的方向,，不管你怎么選都是錯的。那么裝傻就是最好的選擇,，這是沒選擇時最不易犯錯的方法,。別擔心裝傻的樣子很拙劣，即使每個人都看出你在裝傻,，可他們依舊拿你沒辦法,。真正倒霉的是那些明確表態(tài)的人，有這些龍?zhí)谞奚?，怎么也輪不到你?/p>

9,、把自己當成最聰明的人，往往是最笨的,。

在職場上,，總把自己當最聰明的人，一定是做龍?zhí)椎拿?。真正聰明的高手,，是大智若愚，該精明時精明,，不該精明時裝傻,。

10、一定要有靠山,，但比靠山還可靠的,，是讓自己有價值,。

所以在職場中，和上司們搞好關系是一門必須的功課,，為自己找好靠山很重要,。而比此更重要的，是讓自己有足夠的價值,，以致于每個上司都必須拉攏你,。

11、你是上司的人,，上司卻不一定是你的人,，這層意思一定要明白。

當一個上司對你說,，你是他的人時,，心里一定要清楚，上司并不是你的人,。你是他的,，他是他自己的。當你的事情與上司的利益有**時,，他們會毫不猶豫的出賣你,。無論何時都要記住，你是你自己的,，只有你才能對自己負責,。別相信上司故作親近的話，那隨時都會是陷阱,。

12,、上司說他對你很放心，事實可能正好相反,。

如果上司真的對你放心,，他根本不用經常提及。真正的信任,，是通過行動表現(xiàn)的,。當上司愿意把害人的事情，把職場斗爭的事情和你一起做,，那才是信任的表現(xiàn),。而上司口頭說對你放心，則反而要當心了,，很可能你做了什么,，讓上司產生你不忠的懷疑。

13,、站在上司立場上想問題,，站在自己立場上辦事情,。

當上司相信你，讓你做一些事情時,，心里必須要有本帳,，別傻兮兮的什么都做。你要站在上司立場上去考慮問題,，了解上司為什么要做,，能達到什么目的。然后再以自己的立場抉擇,，有些做,，有些推脫。就算是象余則成這樣看似對站長忠心耿耿的人,，也不是什么都會做的,。選擇符合自己利益的事情去做,，不符合利益的想法推搪,。用做了的事情取悅上司，而不做的事情則讓上司知道,，你已經完全盡力了,。

14、上司突然垮臺,，不要驚慌,，獨自完成任務，然后借此再找到新的靠山,。

在職場里,，經常發(fā)生上司突然垮臺的事情。如果你不幸遇見,，千萬別驚慌,，獨自完成手上的工作，而且要做的漂亮精彩,。而這就是你將來安身立命的資本,，你可以借此找到新的靠山。還是那句話,，必須要讓自己有價值,，這比有人罩著你還重要。

15,、做事做的好,，干活干到老。

“做事做的好,，干活干到老”和“讓自己有價值”這兩句話間并沒有矛盾,。價值是體現(xiàn)在關鍵處,，是一個至關重要的地方才要突然爆發(fā)的。而無關痛癢時,，尤其是做些沒功勞只有苦勞的活,，別做太好。永遠干得好,，就會一直干下去,。若讓人覺得，你只有做庸碌工作的才能,，就算干到累死,，你也沒有爬上去的那一天。

16,、一定要有缺點,。

在職場，一定要有缺點,，一個完美而毫無缺點的人,，會遭人嫉恨，會被人敬而遠之,。如果連上司都對你敬而遠之,，那職場之路就危險了。所以聰明人會故意暴露些缺點,，尤其是無關痛癢的缺點,，讓上司以為他能拿捏住你，那才是最安全的境地,。但缺點絕不可致命,，卻不能是你真正的短處，只可以是風花雪月時談起的余興節(jié)目,，和人套近乎有余,，想以此要挾則沒門。

17,、高你半級的人,，往往是最危險的，同級的是天然敵人,。

如果已經有一官半職,，那對這句一定感同身受,。因為高你半級的人會有危機感,，怕你隨時都可能與他們平起平坐,，所以有機會他們就會打擊你,。而不管高半級還是一級,，都是上司,，他們給你穿小鞋就危險萬分了,。而同級的人是必然的敵人,，只要你們的上司不是傻瓜，就一定會挑撥手下爭斗,。

18,、十句里要有九句真話，這樣說一句假話才有人信,。

職場中,，九真一假也是最佳法則。一個滿嘴跑火車的人是得不到上司信任的,，只有忠心耿耿,，幾乎不說謊的人，才能夠在最關鍵的時刻騙到所有人,。你要當老實人,，老實人才能取信于人，沒有別人的信任就沒有關鍵時的謊言,。說謊只需要在最最關鍵的時刻,，能少說一句就少說一句。狼來了的故事,，大家都應該聽過,。

19、把每個慌話都當成性命攸關,，這樣說謊就不會內疚。

職場上很關鍵的難關,，就是怎么過自己心理關口,。有些人天生不會說謊，一說謊就內疚,。這時候,，就需要想起你的大志了。當一個人有志向,，有理想,，有信仰的時候，他就可以做任何事情,。余則成為了完成任務說過謊,，殺過人，也做過很多壞事,。這完全因為他有信仰在支撐,，所以并不會內疚。而你也要記住,，每個謊言都可能是性命攸關,，如果過不了自己的心,，就可能實現(xiàn)不了自己的理想。如果這么想了,，你還會內疚么,？

20、每個人都站在惡的那一面,，因為各人有各人的善,。

最后講一句關于理想的道理。每個人都有自己的理想,，而有利于自己理想的則是善,，不利于別人理想的則是惡。因人們各有各的立場,，有不同的需求,。所以在別人眼里，你必然站在惡的那面,。你永遠都是自己的善,，別人的惡。但怎么樣才是真正的大善,，怎么樣才是大惡呢,？為實現(xiàn)理想說一句謊，這是惡,，但不是大惡,。而如果你的理想是毀滅世界，那才是大惡,。譬如你以事業(yè)紅火,，同事幸福為理想，那么就算為這個理想做了壞事,，也不過小惡,。行大善而為小惡，歷來被圣人們不齒,?？墒ト俗约阂策@么做。如此的圣人可以從孔子,、孟子,、王陽明一直排到更近更近。儒教里有知行合一的法門,，就是要你明白,，只要理想大善，便可無所不為。然而,，你必須真的確信自己的志向是善的,。

職場法則88條

身在江湖，身不由己;身在職場,，也必須遵守職場法則,。無規(guī)矩不成方圓，學會小編分享的88條職場法則,，助你在職場游刃有余：

1,、辦公室里只有兩種人，主角和龍?zhí)住?/span>

2,、每個人都要有大志,，就算要毀滅世界也可以。

3,、別被理想忽悠,，理想是需要的，但不是別人的理想,，而是你自己的,。

4、如果真的沒大志,，那就為錢奮斗,。

5、你可以不聰明,，但不可以不小心,。

6、你說的每句話,，老板都會知道,。所以要好好想想該說什么，不該說什么,。

7、偶爾對老板交心是必要的,，但要有的放矢,。

8、不管什么時候,，裝傻總是最不易犯錯,。

9、把自己當成最聰明的人,，往往是最笨的,。

10、一定要有靠山，但比靠山還可靠的,，是讓自己有價值,。

11、你是上司的人,，上司卻不一定是你的人,，這層意思一定要明白。

12,、上司說他對你很放心,，事實可能正好相反。

13,、站在上司立場上想問題,，站在自己立場上辦事情。

14,、上司突然垮臺,，不要驚慌，獨自完成任務,，然后借此再找到新的靠山,。

15、做事做的好,，干活干到老,。

16、一定要有缺點,。

17,、高你半級的人，往往是最危險的,，同級的是天然敵人,。

18、十句里要有九句真話,，這樣說一句假話才有人信,。

19、把每個慌話都當成性命攸關,，這樣說謊就不會內疚,。

20、每個人都站在惡的那一面,，因為各人有各人的善,。

21、不管你身處何處,、何種外部環(huán)境,，都不能沒有目標!

22,、無論你身邊的環(huán)境如何，你只要用心做事,，就一定可以影響它!如果你真是個能人,，那就改變它!

23、這個世界能真正給你自尊的人,，只有你自己!真正懂得珍惜自己的人也只有你自己,。

24、人不能太寵自己!該吃苦就要學會吃點苦,。

25,、心在哪里，收獲就在哪里!人和人的不同是通過如何利用業(yè)余時間來分別開的,。

26,、做好工作，做出一般人做不出的漂亮結果,，就不用擔心人會發(fā)現(xiàn)不了,，尤其不用擔心你的直接領導發(fā)現(xiàn)不了!

27、市場人員,、業(yè)務人員必須要將自己的客戶關系公司化,。

28、想到 做到=(可能)得到,。坐而思,，不如起而行。成功之路就在腳下,。

29,、是人就一定有缺點，作為一個下屬一定要善于發(fā)現(xiàn)上級領導的優(yōu)點,，而不能總是去抓住上級領導的缺點,，要能合理地給主管上級提建議、發(fā)表個人見解,。

30,、人要學會感恩，尤其對于那些幫助了自己成長的人,，包括自己的競爭對手!

31,、做事時別總是想著做了幾件的數量，而要把心放在結果上!如果有可能,，還要進一步把心放在事情能不能做到更好的思考上!十件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情!

32、相對于人的一生,，短暫與長久都是相對的,，也是相互影響的。

33、職業(yè)生涯過程中,，你不能要求一件或者幾件事情中你的付出與獲得的結果之間完全配比,。

34、今天的結果是昨天的付出決定的,，昨天能否愿意付出,，是前天的態(tài)度決定的;反思是一種職場能力!

35、位置與待遇是你把該做的事情做好后的副產品,，眼睛中要一直盯著事情,，要一直思考如何才能把事情做好，這才是關鍵與前提,。

36,、領導是你工作中最有利用價值的資源。

37,、好人緣是做出來的,。

38、和主管領導以及老板處好關系,。

39,、公司的利益高于一切。

40,、要成功就一定要有使命感和責任感,。

41、將手機及BB機的聲音調低或振動,，以免影響他人,。

42、打電話時盡量放低聲音,，如果是私人電話,，盡量減少通話時間。

43,、不翻動其他同事桌上的文件資料,，甚至電腦、傳真機上與自己無關的任何資料,。

44,、有任何資料需要移交給他人，一定要貼上小Sticker,，寫清時間,、內容、簽名并且不忘謝謝,。

45,、將自己辦公桌整理得干干凈凈,，不可將廢紙亂丟一地

46、男士盡量不在辦公室抽煙,，以免污染環(huán)境

47,、女士盡量不在辦公室里化妝、涂指甲,，也不穿過分性感的衣服

48,、在辦公室里見到同事或是來訪者不忘微笑

49、不在辦公室里制造流言蜚語或傳播小道消息

50,、盡量不在辦公室里與同事發(fā)生財務糾紛

51,、在工作中，無論是向上級匯報工作,，還是指示下屬都要注意面談的方式及用語禮儀,。

52、工作中無論使用電腦還是使用其它設備,，應小心使用并做好維護,。不能因為是非私人用品就不注重對其的維護。

53,、工作需要對外溝通時,，一定注意方式。例如在接打電話,，接待客戶來訪時,，都要重視自己的言行。

54,、進出電梯時為需要幫助的人按住電梯門,。

55、在同事需要幫助的時候伸出援助之手,。

56,、在開會或同事聚集的場合，不對任何不同意見做出輕蔑的舉止,。

57,、與來訪者握手時做到大方得體，不卑不亢,。

58,、與他人交換名片，雙手送出以示恭敬,。

59,、不在辦公室里脫鞋或者將腳伸到桌上。

60,、早晨進辦公室時互相問早,，下班回家時互相道別,。

61、轉接電話時文明用語,。

62、請求幫助時表達謝意,，無論是上下級,，秘書還是辦公室的后勤人員。

63,、需要打擾別人先說對不起,。

64、不議論任何人的隱私,。

65,、職場人士的衣著，務必要做到,、干凈,、整潔、莊重,、簡潔,、大方。忌諱不修邊幅,、臟亂,、邋遢、臃腫和過多的層次感,。

66,、保持真誠,用積極主動的情緒才會真正感染別人。

67,、和人打招呼時不要立刻微笑,。

68、讓別人有機會表達自己,。

69,、談話的語速和內容的多少要與他人保持一致。

70,、觀察一些社交性線索,。

71、三思而行,思考的過程其實也是執(zhí)行的一部分,，思考的價值遠比簡單的執(zhí)行要來得重要,，因為思考是智慧的表現(xiàn)。

72,、發(fā)動群眾,現(xiàn)在一味的單干只能被視為沒有情商的表現(xiàn)了,，因為團隊的作用比任何時候都顯得重要和偉大,。

73、發(fā)揮長處,我們提倡學習中工作,，工作中學習,，最有效率的行事辦法就是將自己的長處發(fā)揮到明處，這樣也是省力省事的方法,。

74,、勤能補拙,最愚蠢最忌諱的就是在自己能力不及之處，還要瞎摻和,，不僅露短還招人嫌,。

75、巧干可以減少時間的消耗和精力的消耗,，在合適的時間做合適的事情本事中國一句老話,，其實也很適用今天的辦公室生活。

76,、信行天下,自古“德才兼?zhèn)洹闭卟疟蝗俗鸪?，誠信更是不少企業(yè)錄用人才首要標準，甚至有些企業(yè)招聘時明確表示“有才無德莫進來”,，因此,，誠信的品質比實際技術更加重要。

77,、謙虛求問,芳自賞,、恃才傲物只會讓自己失去很多學習的機會，一切都要從零開始,，本著謙虛求問的態(tài)度“多干活少說話”準沒錯,。

78、溝通能力強的人,，走到哪兒都不會孤影隨行;善于交流的人,，走到哪兒都不會孤身一人，溝通協(xié)作有助新手更快融入團隊,。

79,、太多的優(yōu)越感讓人忽略太多的缺陷和不足，找不到適合自身發(fā)展的職業(yè)方向,，“眼高手低,、嘴到手不到又懶惰”，因此,，踏實勤奮就變得尤為可貴!

80,、遇到大事，誰都會認真處理，謹慎對待,，有的時候責任心卻是體現(xiàn)在工作瑣碎的小事上,。

81、要做一頭好斗的“狼”,，職場上作為“狼”,，不僅僅意味著做事強勢，還要有極強的耐心和絕不放棄的精神,。

82,、善解人意的人往往都非常受歡迎。同事感冒了體貼的為他遞上感冒藥丸,，路過餐飲店順道給同事帶個早餐，這些舉手之勞,，都會讓同事感到你的細心與善解人意,。這樣的任誰不愿意和你做朋友呢。

83,、燦爛友善的微笑絕對是取得大家好感的小絕招,。在公司中不管是遇到清潔阿姨、暑期實習生還是上司,，燦爛的微笑將好心情帶給對方,，絕對會讓人印象深刻。

84,、在職場中大家都是同事合作伙伴的關系,，所以跟每一位同事保持友好的關系，盡量不要被人卷標為你是屬于哪個圈子的人,，這無意中縮窄了你的人際網絡,，對你沒好處。

85,、做事應有自己的原則,，做人交朋友也一樣。應該把握真誠的原則,，處事手腕靈活,，但卻懂得在適當的時候采納他人的意見。不要萬事躬迎,，毫無主見,，這樣只會給人留下懦弱、辦事能力不足的壞印象,。

86,、公司是一個大的團體，所以跟同事間一定要牢記合作和分享的原則,。多聽取和接受別人意見,，這樣你才能獲得眾人接納和支持,，方能順利推展工作大計。

87,、不明白的多多請教總是好事,，而且尋找到能夠給予你支持和幫助的人也是一種榮幸，這樣不僅能給人留下勤奮好學的印象,，并且能巧妙的傳達出對對方的重視之意,。

88、對于職場新人來說,，在學校里學的理論知識永遠無法替代實踐工作經驗,，剛走出校門的你要想利用自己的專業(yè)知識獲得企業(yè)青睞幾乎不太可能。

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