1,、實(shí)名制規(guī)定形同虛設(shè)
寄包裹時(shí),,必須出示本人身份證等有效證件,,快遞單要實(shí)名,,快遞件還要通過快遞員的檢查驗(yàn)視,,否則不能收寄,。投遞時(shí),,快遞員應(yīng)核實(shí)收件人身份,,按約定提供投遞服務(wù);若收件人本人無法簽收,,經(jīng)收件人(寄件人)允許,可由其他人代為簽收,;代收時(shí),,快遞員應(yīng)核實(shí)代收人身份,,并告知代收人代收責(zé)任,。但是實(shí)際中卻沒有那么嚴(yán)格,,寄送快遞都不需要提供身份證或者其他有效證件,。
如何解決:物流公司應(yīng)加強(qiáng)對快遞員的培訓(xùn),,將是否核實(shí)收件人身份,,是否盡到代收提醒義務(wù)等項(xiàng)目作為考核內(nèi)容之一,,加強(qiáng)身份檢查,。
2,、暴力分揀現(xiàn)象仍存在,。
除了體積特別大的快遞,,有盒子的,、沒盒子的或只有塑料袋包裝的包裹幾乎都是扔向指定地點(diǎn),,一些小包裹被壓在較大包裹下面,。倉庫門口堆起來“小山”,,快遞員們再將屬于自己派送范圍內(nèi)的包裹一一裝入自己的快遞配送車中,,而另外一些沒有被配送員拿走的快遞基本上都堆在了倉庫外邊,。
如何解決:倉庫存在場地簡陋問題的要完善建設(shè)倉庫,,增設(shè)新型的物流分揀設(shè)備,。賣家選擇質(zhì)量可靠的快遞公司,,投遞前盡量包裝結(jié)實(shí)點(diǎn),,不至于在投遞過程中被摔壞,。
3、快遞代收點(diǎn)存隱患,。
近年來,,快遞代收點(diǎn)如雨后春筍般遍布小區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn),。在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)快遞代收點(diǎn),,寄快件的價(jià)格與送到快遞公司寄送的價(jià)格差不多,寄件人不需要提供身份證,,只要寫明收件人,、收件地址和電話就行了,。居民到代收點(diǎn)取快遞,需要根據(jù)快件的大小,、重量支付1元至5元不等的費(fèi)用,,取件時(shí)只需說明自己是誰或者說明物品信息,,然后簽字。工作人員不會核對身份信息,,只是簡單詢問一下,。
如何解決:物流公司嚴(yán)格審查快遞點(diǎn)的問題,,減少快遞點(diǎn),,增加自動取貨快遞柜的設(shè)置,。
4、快遞運(yùn)送問題
快遞量的增大導(dǎo)致送快遞車輛的增加,,發(fā)生交通事故的幾率也增加,。許多快遞小哥為了運(yùn)送更快一點(diǎn)闖紅燈,,騎車分心等現(xiàn)象,,造成一定的交通隱患,。
如何解決:加強(qiáng)快遞員的交通意識教育,高峰期多招收臨時(shí)兼職的員工以減輕快遞員負(fù)擔(dān),。
針對雙十一,,許多物流公司都會采取緊急措施來確保足夠的運(yùn)力。
1、時(shí)效方面
提前做好車輛運(yùn)輸路線規(guī)劃,,制定出詳細(xì)方案,以及備用方案,,應(yīng)對各種突發(fā)事件的發(fā)生,避免造成貨物延時(shí)送達(dá)現(xiàn)象的發(fā)生,。增加運(yùn)力,,投入更多的車輛和設(shè)備,包括新建倉庫或租用倉庫,。新增陸運(yùn)或空運(yùn)路線,避免高峰擁堵,。
2,、服務(wù)水平方面
提前招兵買馬,招收大量快遞員和臨時(shí)兼職人員,,做好培訓(xùn)工作,。當(dāng)然,在服務(wù)水平方面,,不能因?yàn)榘l(fā)貨量過大,,就忽略了這個(gè)方面,在雙十一期間,,更應(yīng)該注重服務(wù)的質(zhì)量問題,,對送貨人員應(yīng)加強(qiáng)配送,培養(yǎng)服務(wù)意識,,提高其服務(wù)水平,,從而為消費(fèi)者帶來優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
3,、安全保障方面
對于貨物安全方面,,這是每個(gè)物流公司都應(yīng)該注意的,針對不同貨物要制定不同的裝貨方式,,對于易損物品一定做好打包服務(wù),,避免貨物在送貨過程中出現(xiàn)損壞,。可以通過投入信息化設(shè)施的方式,,比如使用機(jī)器人和自動分揀裝置,,加快快遞處理速度。
4,、后勤方面
每個(gè)物流公司要做好后勤保障服務(wù),補(bǔ)發(fā)加班工資,,給快遞員增加一系列的福利措施,,提高積極性,保障工作人員能夠以充足飽滿的面貌應(yīng)對雙十一大戰(zhàn),。
聲明:以上方法源于程序系統(tǒng)索引或網(wǎng)民分享提供,,僅供您參考使用,不代表本網(wǎng)站的研究觀點(diǎn),,證明有效,,請注意甄別內(nèi)容來源的真實(shí)性和權(quán)威性。申請刪除>> 糾錯(cuò)>>