招聘網(wǎng)是指運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)技術(shù)，幫助雇主和求職者完成招聘和求職的網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn),。招聘網(wǎng)的作用是為招聘公司和應(yīng)聘者雙方提供一個(gè)服務(wù)平臺(tái),，提供包括招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷下載,、定制招聘專區(qū),、求職簡(jiǎn)歷生成、職位搜索,、薪酬查詢等服務(wù),。

招聘網(wǎng)站能為應(yīng)聘者提供海量的職位需求信息，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)可以足不出戶找工作,，節(jié)省了招聘雙方的經(jīng)濟(jì)成本,，是近年來(lái)比較流行的找工作方式，但是要注意招聘信息的真實(shí)性,，避免上當(dāng)受騙,。詳細(xì)>>

1、靈活性強(qiáng),。沒(méi)有時(shí)間和地域的限制,，隨時(shí)隨地都可發(fā)布招聘、求職信息,，跨地域性求職還可以大大縮短求職周期,。

2、針對(duì)性強(qiáng),。無(wú)論是用人單位還是個(gè)人都能根據(jù)自己的條件在網(wǎng)上進(jìn)行選擇,，減少了招聘過(guò)程中的盲目行為。

3,、資源充足,。招聘網(wǎng)站提供大量的職位信息和求職人信息，擴(kuò)大了招聘公司和應(yīng)聘者的選擇范圍,。

4,、覆蓋面廣。現(xiàn)場(chǎng)招聘企業(yè)最多只可以收到周邊城市的求職簡(jiǎn)歷,，但是網(wǎng)絡(luò)招聘可以收到全國(guó)求職者的求職簡(jiǎn)歷。

1,、存在虛假信息,。招聘網(wǎng)站的門(mén)檻比較低,，用人單位擔(dān)心招到的求職者簡(jiǎn)歷虛假，求職者同樣也會(huì)擔(dān)心“掛羊頭賣(mài)狗肉”,、虛假薪水等問(wèn)題,。

2、隱私泄露麻煩,。部分求職者可能會(huì)遭遇到個(gè)人信息被販賣(mài)的情況,，收到莫名其妙的騷擾電話，讓人不堪其擾,。

3,、等待時(shí)間較長(zhǎng)。由于缺少與用人單位面對(duì)面的溝通,，求職者在投遞簡(jiǎn)歷后很多都會(huì)陷入被動(dòng)等待的狀態(tài),，反饋時(shí)間較長(zhǎng)。詳細(xì)>>

1,、明確目標(biāo),。首先要明確自己想做什么工作，能做什么工作,，有選擇地投遞簡(jiǎn)歷,，當(dāng)然海投簡(jiǎn)歷也是可以的，不過(guò)就要經(jīng)受較長(zhǎng)的等待時(shí)間和大量的拒絕,。

2,、選擇正規(guī)的招聘網(wǎng)站。招聘網(wǎng)站眾多,，可以選擇一個(gè)或多個(gè)招聘網(wǎng)站注冊(cè)賬號(hào),，最好選擇大型的靠譜的招聘網(wǎng)站，避免上當(dāng)受騙,。

3,、制作優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷。許多招聘網(wǎng)站會(huì)提供簡(jiǎn)歷模板,，如果你沒(méi)有做簡(jiǎn)歷,，可以填寫(xiě)簡(jiǎn)歷模板；如果你自己制作的簡(jiǎn)歷比較精良,，也可以用自己的簡(jiǎn)歷,，記住簡(jiǎn)歷制作的五個(gè)原則,，簡(jiǎn)短精湛，有針對(duì)性,，重點(diǎn)突出,，真實(shí)客觀，全面完整,。

4、遇到心儀崗位如果投遞之后企業(yè)沒(méi)有回復(fù),，可以隔周重復(fù)投遞,，切忌過(guò)于頻繁。

5,、網(wǎng)上找工作不要被企業(yè)招聘信息中的崗位職責(zé)、任職條件等束縛,，并不是每一個(gè)崗位都是為你量身打造的,，有時(shí)候企業(yè)急于用人或者某一崗位長(zhǎng)期招不到人,，也會(huì)在挑選簡(jiǎn)歷時(shí)放寬篩選的標(biāo)準(zhǔn)，所以求職者可把求職范圍放寬一點(diǎn),。

6,、求職心切的朋友來(lái)說(shuō)也可以打電話主動(dòng)咨詢,，爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)。詳細(xì)>>

可以在搜索引擎上搜索該招聘網(wǎng)的評(píng)價(jià),，看看大部分求職者對(duì)其的評(píng)價(jià)如何來(lái)判斷口碑，如果口碑太差就可以不用考慮了,，不僅很難找到心儀的工作，還有泄露個(gè)人信息的風(fēng)險(xiǎn),。

作為招聘公司而言,，只有一個(gè)擁有大量活躍簡(jiǎn)歷的人才招聘網(wǎng)才能幫助你的公司更好的展開(kāi)招聘工作。并且大多數(shù)招聘網(wǎng)站對(duì)企業(yè)端是有收費(fèi)要求的,，招聘網(wǎng)的服務(wù)質(zhì)量也是需要考慮的一個(gè)重要因素。

這一點(diǎn)是針對(duì)求職者而言的,，如果職位數(shù)量少,，對(duì)于求職者而言是十分不利的，這樣你就很難找到心儀的工作,。除了職位數(shù)量以外,，還要看職位的豐富性,，如果職位數(shù)量多卻單一，也不利于求職的順利進(jìn)行,。

如果一個(gè)招聘網(wǎng)站無(wú)法保護(hù)用戶的個(gè)人信息和隱私，那么最好不要上傳自己的信息,，避免被不法分子所利用,，給自己帶來(lái)不必要的麻煩,。詳細(xì)>>

求職者一定要登陸正規(guī)招聘網(wǎng)站,，這樣才能從根源上防止網(wǎng)絡(luò)詐騙。正規(guī)的招聘網(wǎng)站會(huì)仔細(xì)驗(yàn)證招聘單位的真實(shí)性,，要求招聘方提供單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、辦理職員的身份證件以及加蓋公章的單位證明等，以防止虛假信息的發(fā)布,。

當(dāng)你收到企業(yè)的面試通知時(shí),，你第一步要做的就是查詢企業(yè)的真實(shí)性，問(wèn)清公司的名稱,、網(wǎng)站,、地址,、電話等信息,，然后再查證是否屬實(shí)。求職者可撥打114查詢電話查詢?cè)摴臼欠裼须娦抛?cè),，還可以登陸當(dāng)?shù)氐墓ど叹志W(wǎng)站查詢企業(yè)的注冊(cè)情況,。

在任何情況下，都不要向任何公司透露自己的社會(huì)保險(xiǎn)賬號(hào),、信用卡號(hào)及銀行賬號(hào)。不會(huì)有哪個(gè)正規(guī)的招聘公司會(huì)需要你的這些信息,，如果對(duì)方向你索要這些信息,，你就該高度警覺(jué)，不要輕易提供,，以免上當(dāng),。

網(wǎng)上的信息量很大，但自己要有準(zhǔn)確的定位，根據(jù)個(gè)人的專業(yè),、愛(ài)好,、特長(zhǎng),，有目標(biāo),、有方向地向招聘單位求職,，否則接下來(lái)的面試或通知會(huì)讓你疲于奔命，應(yīng)接不暇,。

招聘簡(jiǎn)歷石沉大海是正常現(xiàn)象,，不要因?yàn)闆](méi)有回音而過(guò)分焦慮,。MaiGoo小編提醒急于求職的大家，一定要保持平和的心態(tài),，小心細(xì)致，有耐心有堅(jiān)持,，這樣才能更好地把握機(jī)會(huì)。詳細(xì)>>

首先我們要做好完整的市場(chǎng)調(diào)查,，包括招聘網(wǎng)站中行業(yè)的劃分，同行業(yè)對(duì)手網(wǎng)站的分析,，線上招聘網(wǎng)站所存在的不足，自身站點(diǎn)所存在的優(yōu)勢(shì)等等,。然后再根據(jù)分析數(shù)據(jù)做出相應(yīng)的方向調(diào)整。

前期的重點(diǎn)工作是做好人才信息庫(kù)的建設(shè)和SEO,。在企業(yè)眼中，招聘網(wǎng)站的價(jià)值就在于人才庫(kù)的大小,。所以，對(duì)于招聘網(wǎng)站來(lái)說(shuō)第一步要做的就是不斷的填充自己的人才信息,。運(yùn)營(yíng)前期可以與本地社區(qū)論壇進(jìn)行網(wǎng)站間的合作,。此外還可以與本地大專院校進(jìn)行合作，收集更多的人才信息,。

SEO也應(yīng)該提前著手，由于SEO過(guò)程需要一定的時(shí)間,，所以盡量不要延誤,。當(dāng)我們把“XX招聘網(wǎng)”,，“XX人才信息網(wǎng)”等關(guān)鍵詞做上去之后，線上品牌就可以得到慢慢的累積了,。

這個(gè)階段要做的工作就是擴(kuò)大影響力、整合人力資源,。招聘網(wǎng)雖然利用的是網(wǎng)絡(luò)資源，但線下資源也不可忽視,，因?yàn)闀?huì)網(wǎng)上求職的大部分是年輕人、白領(lǐng)等階層,，還有許多行業(yè)如比較大齡的保姆,、月嫂等不熟悉網(wǎng)絡(luò)的用戶就需要線下的廣告,。如果有一定的資金投入，可以選擇公車廣告或者發(fā)傳單等等手段,，讓跟多的人才與用人單位看到網(wǎng)站的信息。

線上的招聘網(wǎng)站也是為線下服務(wù)的,，終究還是要回歸到線下。對(duì)此我們可以舉辦一些招聘活動(dòng),，一來(lái)借助這些招聘活動(dòng)將可以大大提升網(wǎng)站的知名度，二來(lái)可以可以擴(kuò)充自己的人才庫(kù)中的人才量,。當(dāng)然,，招聘會(huì)不是說(shuō)辦就辦的，首先網(wǎng)站要經(jīng)過(guò)幾個(gè)期間的成熟沉淀,，當(dāng)積攢了足夠的資源，才可以成功的舉辦招聘會(huì)。此外還需要與當(dāng)?shù)氐膶W(xué)校,、人才機(jī)構(gòu)等等進(jìn)行合作，才能讓招聘會(huì)順利進(jìn)行,。詳細(xì)>>

黃芩主要用種子繁殖，也可用扦插和分根繁殖,。黃芩喜溫暖，耐嚴(yán)寒,，地下部可忍受－30℃的低溫,；耐旱怕凍,，在排水不良或多雨地區(qū)種植，生長(zhǎng)環(huán)境,，生長(zhǎng)不良,，容易引起爛根,。