1,、遴選工作堅(jiān)持黨管人才,、服務(wù)發(fā)展，高端引領(lǐng),、競爭擇優(yōu),，德技雙馨、業(yè)內(nèi)公認(rèn)的基本原則,。

2,、聚焦打造全球先進(jìn)制造業(yè)基地的戰(zhàn)略定位，人選重點(diǎn)從浙江省經(jīng)濟(jì)發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和具有較高技術(shù)技能水平的一線產(chǎn)業(yè)工人中遴選產(chǎn)生,。

3、遴選工作向企業(yè)高技能人才和中青年高技能人才傾斜,，入選人員中企業(yè)技能人才原則上不少于80%,，40周歲及以下人員原則上不少于50%。鼓勵(lì)推薦女性高技能人才申報(bào),。

1,、人選遴選條件，應(yīng)嚴(yán)格按照《新時(shí)代浙江工匠遴選管理辦法》要求執(zhí)行,。人選應(yīng)當(dāng)自覺擁護(hù)黨的路線方針政策,，遵紀(jì)守法,，愛崗敬業(yè)，具有良好職業(yè)道德,、高超技能水平，在法定退休年齡以內(nèi)且在浙全職工作1年以上,。

2,、“浙江工匠”人選原則上應(yīng)具有技師及以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級），并符合下列條件之一：

（1）具有過硬技能,，在行業(yè)企業(yè)中發(fā)揮骨干作用,，或在職業(yè)技能大賽中獲得省級技術(shù)能手稱號；

（2）在開展技術(shù)革新,、技術(shù)改造,、攻克技術(shù)難關(guān)中作出較大貢獻(xiàn)，取得較大經(jīng)濟(jì)效益或社會效益,；

（3）在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝方面有較大貢獻(xiàn),，或培養(yǎng)選手在職業(yè)技能大賽中獲得省級技術(shù)能手稱號。

3,、推薦人選要重點(diǎn)面向我省數(shù)字安防,、集成電路、網(wǎng)絡(luò)通信,、智能計(jì)算,、生物醫(yī)藥、煉化一體化與新材料,、節(jié)能與新能源汽車,、智能裝備、智能家居,、現(xiàn)代紡織等十大標(biāo)志性產(chǎn)業(yè)制造業(yè)企業(yè)遴選,，特別是省政府公布的我省制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展企業(yè)[省未來工廠、省級工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺,、省雄鷹行動培育企業(yè),、省制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)、省專精特新“小巨人”企業(yè),、省隱形冠軍企業(yè),、省制造業(yè)畝均效益領(lǐng)跑企業(yè)、省制造業(yè)首臺（套）企業(yè)],。

4,、黨、政,、群機(jī)關(guān)工作人員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員,，擔(dān)任事業(yè)單位和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員,，以及企事業(yè)單位中不再直接從事技能工作的管理人員，原則上不予推薦,。

5,、為將更多優(yōu)秀高技能人才納入“浙江工匠”培養(yǎng)支持范圍，避免重復(fù)支持,，已入選浙江省“萬人計(jì)劃”高技能領(lǐng)軍人才,、浙江省“拔尖技能人才”培養(yǎng)項(xiàng)目的人員，不再推薦申報(bào),。