一,、人脈的作用

1.好的人脈可以為你鋪好條條大路。

讓我們在業(yè)務(wù)拓展,、職業(yè)晉升,、個人進步、獲取知識方面得到新的思路與機遇,。獲得更多的資源,，更大的社交圈。

2.通過不斷結(jié)交，取其精華,，去其糟粕,。

結(jié)交好的人脈，能讓我們明得失,，在工作中發(fā)現(xiàn)一些我們自己沒意識到的錯誤,。以便改正自己的缺點，不斷的完善自我,。

3.能讓自己變得更優(yōu)秀,，從而組建優(yōu)秀團隊。

通過結(jié)交好的人脈,，促進彼此間的共同進步,，進行優(yōu)勢互補。讓自己變得優(yōu)秀的同時,，也能以更好的姿態(tài)去組建一支優(yōu)秀的團隊,，從而提升團隊整體的專業(yè)度、執(zhí)行力和工作效率,。

二,、人脈建立的黃金法則

1.珍惜那些對自己好，愿意幫助自己的人

本杰明.富蘭克林曾經(jīng)說過一個非常智慧的話：“一個幫助過你的人,，比一個你幫助過的人,，更愿意幫助你?！焙煤孟胂?，除了父母以外，還有哪些愿意幫助你卻被你忽略無視的人,，我們應(yīng)該珍惜這樣的人,，感恩并與他們保持友誼。另外,，不要天真的認為,，你對一個人好就會得到相應(yīng)的回報。我們聽到過太多落花有意流水無情的事情,，我們不能說對方不好,，只是對方再好也不是我們尋找并建立友誼的對象。在建立人脈的過程中,，我們要找的是富蘭克林所說的這種人,。

2.努力提升自己的價值，讓別人看到自己的潛力

這樣才會有貴人愿意幫你,。我們都希望結(jié)交比自己更優(yōu)秀的人,，希望TA能幫助自己,。可反過來想,，哪些優(yōu)秀的人為什么肯幫你呢,，除非對方看到了你的價值，或者看到了你在某些方面的潛力,，并且勤奮努力,。觀察我們的周圍，就會發(fā)現(xiàn)哪些勤勉努力的人往往會有更多的機會,，會有更多的人愿意幫TA們,，TA們往往更容易建立自己的人脈。

3.去幫助那些有潛力,，肯努力的人

做個好好先生是充滿風(fēng)險且不明智的,，農(nóng)夫與蛇的故事，我們已經(jīng)耳熟能詳了,。但遇到哪些很拼,，很努力的人，在他們遇到困難時,，我們真的需要幫幫他們,，讓他們的努力看到希望，往往我們也會就此收獲友誼,。

三,、如何維持人脈

1.遵守規(guī)矩方得長久

無規(guī)矩不成方圓，不守規(guī)矩不成體制,。和朋友之間一定要有點原則性,，千萬不可以老做“好好先生”，沒有原則,，再好的朋友也會離你遠去,，覺得你和你這個人交往沒有什么意思。你的朋友之所以一直與你交好,，是因為他看重你的為人,、你的個人品行，所以再俗的規(guī)矩我們也要守,。

2.莫把自己當成救世主

沒有朋友的支持與幫襯,，你有再大的能耐充其量也只是發(fā)個小財，不可能做成什么大事,。一個強大的人脈團隊是堅決抵制個人英雄主義的，英雄不會是個人,，它應(yīng)該是大家,，是一個人脈團隊,，個人能力再強，沒有大家的幫襯,，你也翻不出什么浪花來,，這個時代需要團隊精神。

3.不失信,，才能贏信任

如今是一個講誠信的時代,，人如果沒有誠信哪怕憑借小人行徑取得一時的風(fēng)光，那也只是曇花一現(xiàn),。當你建立起自己的人脈,，就更需要有誠信。因為一旦你撒了一個謊,，就需要再撒100個謊去補救,。這101個謊言中的任意一個一旦被戳穿，結(jié)果只有一個,，那就是你的所有朋友都將離你而去,。在誠信危機的厄運中，你面臨的將是破產(chǎn)和毀滅,。

4.讓大家都活得好,，你才能過的好

這個社會是鉤心斗角、互相猜疑,、推諉責(zé)任......正是由于這樣的環(huán)境,，才顯得成己才能成人的寶貴，想辦法讓大家都活得好,，你才能在大家的幫襯下過的更好,，積累人脈也是一樣的，讓所有人都能吃上水,，你才能喝上粥,。