1,、五險(xiǎn)是法定的,一金不是法定的,;
2,、養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè)險(xiǎn),、公積金,由“單位個(gè)人共同承擔(dān)”,;
3,、工傷、生育險(xiǎn),,“僅單位承擔(dān)”,。
五險(xiǎn)一金 | 合計(jì)繳費(fèi) | 個(gè)人繳費(fèi) | 企業(yè)繳費(fèi) |
養(yǎng)老保險(xiǎn) | 28% | 8% | 20% |
醫(yī)療保險(xiǎn) | 12% | 2%+3元 | 10% |
失業(yè)保險(xiǎn) | 1.2% | 0.2% | 1% |
工傷保險(xiǎn) | 0.3% | 0% | 0.3% |
生育保險(xiǎn) | 0.8% | 0% | 0.8% |
住房公積金 | 24% | 12% | 12% |
五險(xiǎn)一金合計(jì)費(fèi)率為66.3%,,個(gè)人為22.2%+3元,企業(yè)繳費(fèi)比例高達(dá)44.1%,,假設(shè)每月領(lǐng)到手薪水為一萬(wàn)元企業(yè)實(shí)際支出14410元,。
定義:是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度,。
養(yǎng)老金組成部分:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)+企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)+個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金有兩部分,但其實(shí)你領(lǐng)到退休工資只相當(dāng)于你工資的N分之一,。
養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取金額計(jì)算
月到手的養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
①月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%
②個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶的余額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195,、55歲為170、60歲為139)
養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件
①參保人員須年滿60周歲,;②參保人員累計(jì)繳費(fèi)必須滿15年,,如果本人距離60周歲不足15年的,可以補(bǔ)繳,;③本人未領(lǐng)取國(guó)家規(guī)定的其他基本養(yǎng)老保障待遇,。
領(lǐng)取的金額會(huì)有變動(dòng)嗎?
①政策改變:國(guó)家養(yǎng)老政策時(shí)常調(diào)整,,未來是否能獲益更多不確定,。
②社會(huì)經(jīng)濟(jì):養(yǎng)老金能領(lǐng)多少受社會(huì)發(fā)展水平和當(dāng)時(shí)你的所在地社會(huì)平均工資高低影響。【詳細(xì)】
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷范圍包括:醫(yī)生的門診費(fèi)用,、藥費(fèi),、住院費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用,、醫(yī)院雜費(fèi),、手術(shù)費(fèi)用等。【詳細(xì)>>】
1,、這些病醫(yī)療保險(xiǎn)不會(huì)保
減肥,、整容、近視矯正,、不孕不育,、精神疾病、增高,、性功能障礙等,。
2、這些情況也不會(huì)管
非指定藥物,、歹徒傷害,、非定點(diǎn)醫(yī)院、國(guó)外就醫(yī),、交通事故,、未繳滿三個(gè)月等情況是不會(huì)管的,。
3、醫(yī)保就醫(yī)醫(yī)院
① 必須要到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)才可報(bào)銷費(fèi)用,;
② 二級(jí)以上醫(yī)院,,非武警部隊(duì);
③ 二級(jí)以上中醫(yī)和??漆t(yī)院;
④ 所有A類醫(yī)院,。
4,、職工醫(yī)保報(bào)銷比例
①在職員工
醫(yī)療費(fèi)用在1300元-3萬(wàn)元(包括3萬(wàn)元)之間的,報(bào)銷比例為85%,;醫(yī)療費(fèi)用在3萬(wàn)元-4萬(wàn)元(包括4萬(wàn)元)之間的,,報(bào)銷比例為90%;醫(yī)療費(fèi)用在4萬(wàn)元-10萬(wàn)元(包括10萬(wàn)元)之間的,,報(bào)銷比例為95%,;醫(yī)療費(fèi)用在10萬(wàn)元-30萬(wàn)元(包括30萬(wàn)元)之間的,報(bào)銷比例為85%,,住院報(bào)銷的起付線為1300元,。
②退休人員
醫(yī)療費(fèi)用在1300元-3萬(wàn)元(包括3萬(wàn)元)之間的,報(bào)銷比例為91%,;醫(yī)療費(fèi)用在3萬(wàn)元-4萬(wàn)元(包括4萬(wàn)元)之間的,,報(bào)銷比例為94%;醫(yī)療費(fèi)用在4萬(wàn)元-10萬(wàn)元(包括10萬(wàn)元)之間的,,報(bào)銷比例為97%,;醫(yī)療費(fèi)用在10萬(wàn)元-30萬(wàn)元(包括30萬(wàn)元)之間的,報(bào)銷比例為90%,,住院報(bào)銷的起付線為1300元,。
由用人單位、職工個(gè)人繳費(fèi)及國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險(xiǎn)基金,,對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助以保障其基本生活,,并通過專業(yè)訓(xùn)練、職業(yè)介紹等手段為其再就業(yè)創(chuàng)造條件的制度,。
1,、領(lǐng)取條件
① 所在單位和個(gè)人已按照規(guī)定履行失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)滿1年;
② 非自己主動(dòng)辭職,;
③ 進(jìn)行失業(yè)登記,,并有求職要求。
2,、理賠比例
① 失業(yè)前累積繳費(fèi)1-5年最多領(lǐng)取12個(gè)月,;
② 5-10年,,最多領(lǐng)取18個(gè)月;
③ 10年以上,,最多領(lǐng)取24個(gè)月,;
④ 每個(gè)月領(lǐng)取最多不超過741元。
3,、大費(fèi)周章不值得
① 有效期短:必須在離職日后60日內(nèi)持相關(guān)手續(xù)到戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門進(jìn)行失業(yè)登記;
② 證件必須齊全:戶口簿/身份證/解除勞動(dòng)合同/照片/培訓(xùn)卡等,。
指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度,。
1,、工傷范圍
① 工作場(chǎng)所內(nèi)
所有工傷認(rèn)定前提是必須在工作場(chǎng)所內(nèi)發(fā)生的,包括上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上;
② 職業(yè)性危害
在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的,;
③ 從事?lián)?span style="line-height:2em;">險(xiǎn)等
從事?lián)岆U(xiǎn),、救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家,、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的,;
④ 因公外出
因公外出期間,由于工作原因,,遭受交通事故或其他意外事故,。【詳細(xì)>>】
2、不屬于工傷的情形
故意犯罪的,、醉酒或者吸毒的,、自殘或者自殺的。
3,、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
① 一次性傷殘補(bǔ)助金
a:一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月
b:二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月
c:三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月
d:四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月
② 按月享受傷殘津貼
a:一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%
b:二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%
c:三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%
d:四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%
4,、工傷賠償期限
用人單位需要在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申報(bào)工傷。若單位超過時(shí)間未申報(bào),,或用人單位不愿意申報(bào),。受傷職工或其家屬應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)申報(bào)工傷。【詳細(xì)>>】
無(wú)論男女職工,,生育保險(xiǎn)都是由單位替?zhèn)€人繳納,,如果沒有工作單位,是很難享受生育保險(xiǎn)的,。職工有下列情形之一的,,可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼。
1、領(lǐng)取條件
① 女職工生育享受產(chǎn)假,;
② 享受計(jì)劃生育手術(shù)休假,;
③ 男女都繳費(fèi)滿一年;
④ 法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形,。
Tips:女職工的生育保險(xiǎn)津貼包括產(chǎn)假生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi),、營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助,、其他補(bǔ)助其中產(chǎn)假津貼為4個(gè)月工資。男職工則享有10天的假期和津貼,。
2,、生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程
參保職工在同時(shí)具備下列條件時(shí),可按規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇:
① 符合國(guó)家,、省、市計(jì)劃生育政策規(guī)定,;
② 分娩或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)時(shí),,用人單位已為其參加生育保險(xiǎn)且連續(xù)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月;
③ 產(chǎn)前檢查費(fèi)和生產(chǎn)費(fèi)用,,當(dāng)事人攜帶結(jié)婚證,、社保卡(市民卡)及街道開具的計(jì)生證明到生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院直接刷卡結(jié)算,。
④ 申報(bào)生育津貼和一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼,,需填寫《生育保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》并加蓋單位公章,提供結(jié)婚證,、獨(dú)生子女證(孩子的),、出院小結(jié)等材料,于每月1-10日之間的工作日前往市醫(yī)保中心生育科辦理申報(bào)手續(xù),。(相關(guān)手續(xù)應(yīng)在分娩后一年內(nèi)辦理)【詳細(xì)>>】
住房公積金,,是指國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè),、城鎮(zhèn)集體企業(yè),、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位,、民辦非企業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工,對(duì)等繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)蓄,。住房公積金不屬于法定強(qiáng)制繳納,。【詳細(xì)】
缺點(diǎn) | 優(yōu)點(diǎn) |
房?jī)r(jià)上漲,容易貶值 | 還款方式、提前還款靈活方便 |
長(zhǎng)期閑置幾乎變成養(yǎng)老金 | 對(duì)借款人年齡無(wú)限制 |
貸款放貸周期較長(zhǎng),、周期限制嚴(yán)格 | 貸款成數(shù)高,,首付壓力小 |
公積金買房不知等到何年何月 | 貸款年限長(zhǎng),月還款金額少 |
繳存公積金不如發(fā)鈔票 | 房齡限制較靈活 |
社保一種保障,,一般來說,,社保繳費(fèi)越多,繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng),,至少連續(xù)繳費(fèi)滿15年后,,退休后得到的養(yǎng)老金也越多。但是五險(xiǎn)一金規(guī)定和領(lǐng)取條件繁多,,一個(gè)不慎就不能享受社保帶來的利益保障,,反而會(huì)因此造成一些不必要的麻煩,本期專題教您認(rèn)清五險(xiǎn)一金的用處和缺陷,。
社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊?..
工傷保險(xiǎn)是通過社會(huì)統(tǒng)籌的辦法,,集中用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),,建立工傷保險(xiǎn)基金,對(duì)勞動(dòng)者在生...
匯聚專業(yè)的生育保險(xiǎn)知識(shí),,為消費(fèi)者提供最權(quán)威的生育險(xiǎn)怎么交及獨(dú)到的生育險(xiǎn)怎么用的知識(shí),是消費(fèi)...
商業(yè)保險(xiǎn)該不該買?商業(yè)保險(xiǎn)指由保險(xiǎn)分公司經(jīng)營(yíng),,以營(yíng)利為目的,,簽定的保險(xiǎn)合同模式,主要指投保...