求職信怎么寫

1,、稱謂

即接收并閱看信件的人的稱呼,。

如果你采用第一類型的求職認形式，一般來說,，收信人應(yīng)該是單位里有實權(quán)錄用你的人,。要特別注意此人的姓名和職務(wù)，書寫要準確,，萬萬馬虎不得,。假如用人單位有關(guān)人員的姓名不熟悉，那么在求職信中可以進接稱閱信人的職務(wù)頭銜,。如“XX電了集團公司負責人”,、“XX公司負責人”、“XX集團人事經(jīng)理”等,。

如果你采用第二種類型的求職信的寫法,，則稱謂名用“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)”。

求職信的目的在于求職,，因而稱謂要求嚴肅謹慎,，要有禮貌。既不能隨隨便便,，又不能過分新昵,，以免給人以阿諛、唐突之嫌,。

稱謂后的問候語一般應(yīng)為“您好”而非“你好”,，更不能用“您們好”,。即便招聘人不是一人,，也不能用這樣的字樣，因為這不僅讓人感覺不出你的問候,，反而使他們主為你才疏學淺,，連起碼的常識都不懂,，因為“您”是不能用于復(fù)數(shù)的。

2,、開頭

求職信的開頭應(yīng)開宗明義,，自報家門，直截了當?shù)卣f明求職意圖,，使信的主旨明確,、醒目，引起對方注意,，如“我是XXX大學即將畢業(yè)的學生,，想在貴公司謀求一份職業(yè)”等。

開頭表達力求簡潔,，并能吸引對方讀下去,。切忌虛言冗雜、客套問候,、離題萬里,，讓對方產(chǎn)生厭惡情緒。

3,、主體

這部分是求職信的重點,，書寫形式可以多樣，但主要內(nèi)容一般是：

姓名

學歷

畢業(yè)學校

專業(yè),、輔修專業(yè)

講明自己求職的理由,、目標

重點介紹自己應(yīng)聘、應(yīng)征或?qū)で?a href="http://jsmbw.com/goomai/list_2637.html" target="_blank">工作的條件,，突出自己的重要成績,、特長、優(yōu)勢及適合所求職的崗位

闡述自己的敬業(yè)精神

簡單介紹自己的個性

總之,，要做到告知情況,，突出重點，言簡意賅,，具有吸引力和新鮮感,，語氣自然。

4,、結(jié)尾

求職信的結(jié)尾,，主要是進步強調(diào)求職的愿望，希望用人單位能給予考慮,，或希望前往面談,，接受單位的進一步考察，等等。

千萬不可加上一句“緊適盯人”的話,，如：“下周四我會再打電話向你問進一步的消息”等,。用這種“強勢推銷”的方式，不僅很少能夠獲得滿意的結(jié)果,，而且更可能因此讓人倒盡胃口,。如果對方本來很喜歡你的信，這會兒也將因這句話而印象變差了,。當你打來電話之時,，很可能就被秘書進接拒絕了。

無論如何表達,，都要注意用語恰當,、得體、掌握分寸,，以免造成不良印象,，或授人以柄，帶來麻煩,。

5,、致敬語、署名,、日期

因為求職信,，供求雙方都是互相陌生的，所以更要講究必要的禮節(jié)性的致敬語,。在正文結(jié)束后,，可寫上一句祝福語，或在正文結(jié)束后,，緊接著下一行空兩格,，寫上“此致”二字，后面不打標點,；再在“此致”的下一行頂格書寫“敬禮”二字,，后面打感嘆號。同時在致敬語右下方,，簽署求職者的姓名及具體日期,。

若是手寫署名，要注意兩點：一是不要過分謙恭,，如寫“您忠實的待者：XXX”等,，把自己有意識地貶低；二是字跡工整,，切不可用署名炫耀自己的書法,，引起對方不快,。

寫求職信需要注意什么

1、在寫求職時,，注意字跡不要過于潦草，應(yīng)該清楚,，工整,，能夠給人一種辦事認真且復(fù)雜的良好印象。

2,、求職信的內(nèi)容不要過于謙虛,，因為那樣就不能正確的將你的成績以及工作的能力體現(xiàn)出來，應(yīng)該在求職信眾突出自己的長處,。但是需要注意,，在強調(diào)自己長處的同時，一定要要避免歸于自負,，自信,，這樣也不好。

3,、求職信的內(nèi)容一定要實事求是,，并且將重點突出。且在文章中不要出現(xiàn)病句,，錯別字等,，在寫完求職信后，要仔細閱讀,，審閱,。

4、在求職信中,，如果你在使用我覺得,，我看，我想,，或者是我認為等語氣來闡明自己觀點的時候,，一定要慎重，不然在無意間,，很容易會給用人單位留下自大,，思想不成熟的感覺。

5,、一封求職信應(yīng)該要有針對性,，每申請一份工作，就應(yīng)該根據(jù)工作寫一份求職信,。這樣可以表達出你對這份工作的熱情與真誠,。求職信切勿千篇一律的寫很多封,，然后到處投遞，這樣得到的結(jié)果反而不好,。

求職信四大禁忌

1,、不夠自信，過于謙虛

求職者應(yīng)當在信中強調(diào)自己的強項,，即使不可避免地要說明自己的弱項,，也沒有必要那么坦率。

2,、主觀意愿,，推理不當

許多求職者為了取悅于招聘單位，再三強調(diào)自己的成績,，而不知有關(guān)經(jīng)驗與能力對職位的重要性,。

3、語氣過于主觀

對于招聘單位來講,，他們大都喜歡待人處世比較客觀與實際的人,，因而求職者在信中盡量要避免用“我認為”，“我覺得”,，“我看”,，“我想”等字眼。

4,、措詞不當,，造成反感

寫求職信最忌用詞不當，例如：有我這樣的人才前來應(yīng)聘,，你們定會大喜過望,。對方看到這樣的詞語，怎么會不反感呢,？

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