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【辦公室氛圍】如何活躍辦公室氣氛,? 終于可以愉快地上班了

摘要:優(yōu)秀的企業(yè),,都非常注意工作氛圍的塑造,這種氛圍不僅是指良好的工作環(huán)境,,更重要的是團(tuán)隊(duì)成員的心理契合度,,即團(tuán)隊(duì)成員彼此充分信任和合作,,這個(gè)是塑造良好工作氛圍的關(guān)鍵。如何活躍辦公室氣氛,?感覺(jué)辦公室很壓抑怎么辦,?

1,、工作氛圍分兩種

一種是環(huán)境氛圍,一種是人文氛圍,。

環(huán)境氛圍是指由辦公空間的設(shè)計(jì),、裝飾等營(yíng)造出來(lái)的感受。

人文氛圍是指周圍團(tuán)隊(duì)成員言行舉止的傳播影響,。

這兩者的相加會(huì)讓員工的能力產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng),,其結(jié)果是工作的表現(xiàn)也許會(huì)大相徑庭。

2,、工作氛圍的評(píng)析

工作氛圍是組織成員之間的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)精神,,良好的工作氛圍可以使員工在輕松愉快的環(huán)境中工作,團(tuán)隊(duì)成員彼此相互信任,,有共同的目標(biāo),,領(lǐng)導(dǎo)者善于運(yùn)用激勵(lì)方法,在這樣的氛圍下,,團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造性和潛力得到激發(fā),,業(yè)績(jī)就會(huì)很顯著;相反,,如果是不好的工作氛圍,,同事之間關(guān)系冷漠,上下級(jí)之間缺乏溝通和信任,,部門之間互相推卸責(zé)任,,則很容易導(dǎo)致組織的內(nèi)耗,使組織目標(biāo)無(wú)法實(shí)現(xiàn),。

優(yōu)秀的企業(yè),,都非常注意工作氛圍的塑造,這種氛圍不僅是指良好的工作環(huán)境,,更重要的是團(tuán)隊(duì)成員的心理契合度,,即團(tuán)隊(duì)成員彼此充分信任和合作,這個(gè)是塑造良好工作氛圍的關(guān)鍵,。

良好的工作氛圍形成共享價(jià)值觀的基礎(chǔ),,如果沒(méi)有良好的工作氛圍,那么團(tuán)隊(duì)成員之間就沒(méi)有充分的信任與溝通,,就無(wú)法敞開(kāi)心扉進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流和學(xué)習(xí),,就會(huì)有所顧忌和保留,不利于共享價(jià)值觀的形成,。而且,,工作氛圍也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作的保障,沒(méi)有好的工作氛圍,,也就無(wú)法形成高效的團(tuán)隊(duì),。

3,、辦公室氛圍死氣沉沉、彼此疏遠(yuǎn),?五招教你輕松改善

①找準(zhǔn)位置

為了和工作伙伴保持良好的關(guān)系,,我們往往需要找準(zhǔn)自己在團(tuán)隊(duì)中的位置,這種位置的尋找不僅是團(tuán)隊(duì)中有新人加入時(shí),,在團(tuán)隊(duì)形勢(shì)發(fā)生變化的時(shí)候,,我們也應(yīng)重新審視自己的工作職責(zé)。

對(duì)自己的定位應(yīng)該根據(jù)自己在公司的職務(wù)等級(jí)和所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)類型來(lái)確定,。如果你在一家設(shè)計(jì)公司或者會(huì)計(jì)事務(wù)所工作,,最好不要和別人保持相同的想法、生活方式,,甚至飲食習(xí)慣,。這樣會(huì)讓別人對(duì)你產(chǎn)生好感,從而營(yíng)造良好的辦公室氛圍,。

②做個(gè)好同事

成為一名好同事并不意味著你需要特別豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。你不可能讓每個(gè)人都對(duì)你滿意,但你要尊重每個(gè)人,,并且從細(xì)節(jié)上關(guān)注他們,。

首先,讓別人快樂(lè)的同時(shí),,自己也會(huì)感到快樂(lè),。如果你方便了別人,那你在工作生活中將擁有更多的機(jī)會(huì),。良好的交流是輕松愉快的辦公室生活的基礎(chǔ)。長(zhǎng)此以往,,你將享受輕松愉快的辦公室氛圍,。

③避免辦公室沖突

在一個(gè)相對(duì)輕松平和的工作環(huán)境中工作交流是件很愜意的事情。集體中出現(xiàn)一個(gè)孤僻的人并不是好事,,這將使得集體工作出現(xiàn)困難,。與同事輕松愉快地交流將更易于營(yíng)造輕松愉快的辦公室氛圍。

④設(shè)置專屬活動(dòng)區(qū)

專屬活動(dòng)區(qū),,指的是辦公室的設(shè)計(jì)要根據(jù)員工日?;顒?dòng)需求或者自然需求提供足夠的空間。這種設(shè)計(jì)最先出現(xiàn)在歐洲和澳大利亞的公司中,。比如說(shuō),,有專門提供給員工打私人電話的電話亭、可以喝咖啡的休息室等,,讓這些非工作活動(dòng)獨(dú)立出來(lái),。

⑤變換環(huán)境,,變換座位

環(huán)境的變化也能夠改變那種一潭死水的現(xiàn)象,所以多給你的辦公室布置一些新的景象,,會(huì)讓辦公室氣氛有所改觀,。另外,不要設(shè)置永久的固定座位,,雖然每個(gè)人都喜歡有自己的一席之地,,但是如果能夠經(jīng)常性地調(diào)換一下辦公座位,就好像上學(xué)時(shí)候的換桌一樣,,會(huì)讓人有一些變動(dòng)的活力,,從而煥發(fā)辦公室精神。

4,、辦公室如何相處活躍氣氛,!

積極參與話題!閑話就是能拉近人與人之間的關(guān)系,,如果你不參與話題那么在別人眼中將會(huì)是不好交談的人,,所以也漸漸疏遠(yuǎn)了!

分享食物好吃的,。自古民以食為天,,男人靠香煙打開(kāi)話題,女人靠零食,,帶點(diǎn)特產(chǎn)在辦公室里分享下就能近乎了,!

主動(dòng)參加各類活動(dòng)!每次活動(dòng)如果你都不在的話,,自然下次人家也不會(huì)叫你了,!

發(fā)揮主導(dǎo)主動(dòng)!不管任何事都不是等別人的,,要自己主動(dòng)的去跟人家說(shuō),,其實(shí)是一個(gè)很簡(jiǎn)單的道理!

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