亚洲色精品一区二区三区_真实国产老熟女粗口对白_亚洲日本VA午夜在线电影_二三四五六七无产乱码_国产SUV精品一区二区四_国产很色很黄很大爽的视频_男女啪啪免费体验区_人妻夜夜爽天天爽爽一区_少妇人妻在线视频_亚洲午夜性猛春交XXXX,夜晚做剧烈双人运动的软件,国产成人夜色在线影院,女子自慰喷白浆A片免费观看网站

企業(yè)和政府合作的原則 企業(yè)和政府合作的方法

本文章由注冊用戶 八度知識人 上傳提供 評論 發(fā)布 糾錯/刪除 版權(quán)聲明 0
摘要:企業(yè)政府關(guān)系,,是指以政府主導(dǎo),,企業(yè)為主體,,利用各種信息傳播途徑和手段與政府進行雙向的信息交流,,以取得政府的信任、支持和合作,,從而為企業(yè)建立良好的外部政治環(huán)境,,促進企業(yè)的生存和發(fā)展。那么企業(yè)和政府合作要遵循哪些原則,?企業(yè)和政府合作方法有哪些,?

一、企業(yè)和政府合作原則

1,、服從政府的統(tǒng)一管理和領(lǐng)導(dǎo)

為了維護整個國家利益,,甚至是全球利益,企業(yè)必須自覺服從政府的管理,。即使是這則法律,、法令、政策,、條例等使企業(yè)受到經(jīng)濟損失,,如果沒有周轉(zhuǎn)的余地,企業(yè)也必須履行,。如政府提倡反腐倡廉,,要求工商企業(yè)組織在經(jīng)濟活動中應(yīng)該教育干部和員工,不能違背廉潔奉公的原則,,如果某些政府官員利用手中的權(quán)利進行權(quán)錢交易的腐敗活動,,企業(yè)的相關(guān)人員要堅決抵制,,還可向主管當(dāng)局檢舉,配合政府的工作,。

2,、遵紀守法

企業(yè)是法人,對政府來說是一個團體公民,。它的所有的活動和行為必須在法規(guī)所允許的范圍內(nèi)進行,,就是說,對政府公眾的公共關(guān)系活動必須合法,。

對政府的公共關(guān)系不是陰暗的請客,、送禮、拉關(guān)系,,而是建立在公正,、公平和公開基礎(chǔ)上的。企業(yè)要守法才能在政府面前建立一個良好的政治形象,,得到政府的認可,,企業(yè)的權(quán)力和利益才能得到政府公眾的保護,并且也會更贏得消費者的信任,。反之,,如果一個企業(yè)無視國家政府的政策和法律,為了企業(yè)利益從事違法勾當(dāng),、偷稅漏稅,、生產(chǎn)仿冒偽劣產(chǎn)品、違章作業(yè),,那企業(yè)就會受到法律的懲罰和政府的處罰,,企業(yè)甚至被取締,此時,,更何談對政府的公關(guān),,更何談實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo),更何談實現(xiàn)企業(yè)利益的最大化,。

中國已成為WTO等國際組織的成員,,因此,我國的企業(yè)還必須遵守這些國際法,、國家條約的規(guī)定和國際慣例,。在海外的企業(yè)也必須遵守當(dāng)?shù)貒艺姆珊鸵?guī)定,甚至一些鄉(xiāng)規(guī)民俗,。這樣才能與當(dāng)?shù)卣谇㈥P(guān)系,。

3、大力支持政府工作

如政府號召援助災(zāi)區(qū)人民、資助“希望工程”,、贊助社會公益事業(yè),、維護社會治安等活動,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的實際情況,,力所能及地積極參與社會活動,,努力地參與這些活動可以為政府公眾分挑一些重擔(dān),客觀上也可以贏得社會的好評和政府公眾的贊賞,。

4,、企業(yè)利益與國家利益和社會利益一致

企業(yè)是社會的一部分,一個局部的群體,,有自己的目標(biāo)和利益,。政府則是代表國家維護全體人民的利益,是社會利益的代表,。企業(yè)追求自己的利益是無可非議的,,但這種對利益的追求必須與社會利益趨于一致性,才能得到政府公眾的認可,,從而獲得政府公眾的信任和支持,,如果違背了局部利益服從整理的社會利益,不能很好地做到企業(yè)利益與社會利益一致性,,政府公眾則可能失去對企業(yè)的信任,,那么,要想獲得政府公眾的幫助和支持,、協(xié)調(diào)政府關(guān)系將成為一種不現(xiàn)實的空想,。

二、企業(yè)和政府合作方法

1,、加強與政府部門的信息溝通

政府作為國家權(quán)力的執(zhí)行機構(gòu),代表國家利益和社會公眾利益,。企業(yè)要正確處理與政府的關(guān)系,,首先要加強與政府部門的信息溝通,了解各級政府的職能,,權(quán)力及工作程序,,與政府部門建立正常的聯(lián)系方式。因此,,企業(yè)公共關(guān)系部門就要密切關(guān)注新聞媒介的動態(tài),,隨時搜集政府部門下達的各種命令和文件,并盡可能根據(jù)政策法令的變化來調(diào)整企業(yè)的政策及活動,。當(dāng)然,,企業(yè)與政府的關(guān)系也不是簡單的絕對服從關(guān)系,如果企業(yè)在執(zhí)行政策法令過程中,,發(fā)現(xiàn)政府行為與實際出現(xiàn)偏差,,則有責(zé)任向政府有關(guān)部門提出修正意見,。

2、為政府決策提供支持和幫助

一方面,,盡量參政議政,,影響政府的決策,使之向有利于自己的方向發(fā)展,。隨著國家,、社會對民營經(jīng)濟的認可和重視,越來越多的企業(yè)家登上了政治的舞臺擁有公共權(quán)力,。如聯(lián)想集團有限公司董事局主席柳傳志當(dāng)選全國工商聯(lián)副主席,,海爾集團首席執(zhí)行官張瑞敏當(dāng)選中央候補委員;重慶力帆集團董事長尹明善,、浙江傳化集團董事長徐冠巨,,分別當(dāng)選為重慶市和浙江省政協(xié)副主席。如此,,更便于和政府人員溝通,,更便于及時了解政府對企業(yè)的政策和動向,也就更便于建立良好的政府關(guān)系,,從而能得到政府更多的保護,。

另一方面,樹立支持政府工作為己任的觀念,。企業(yè)要贏得政府的理解與支持,,就要樹立支持政府工作為己任的觀念。政府作為非營利性社會組織,,一般財政支出較緊,,但政府重大決策研究又需要資金支持。因此,,企業(yè)應(yīng)為政府的決策研究提供力所能及的資助,。國外一些大公司的公共關(guān)系部門在這方面都做出過積極和富有成效的努力。當(dāng)他們了解到政府需要進行重大決策,,并需要調(diào)查研究的資助時,,便主動向政府提供有力的資助。

3,、與政府人員建立良好,、健康的親密合作關(guān)系

企業(yè)要贏得政府的理解與支持,還要主動與政府人員建立密切的聯(lián)系,。如舉辦企業(yè)的周年慶等活動,,邀請部分政府官員前來做客,并贈送企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)禮券,一方面可以讓政府官員更加了解企業(yè)的產(chǎn)品和企業(yè)的動態(tài),,對他分析,、制定各種行業(yè)政策有所幫助,另一方面使得他對企業(yè)的產(chǎn)品產(chǎn)生認同感,,有利于在他及政府面前建立良好的企業(yè)形象,。同時企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可以利用這個機會和政府官員成為好朋友,以后可以在工作和生活上互相幫助,。

4,、盡可能熟悉政府的職能部門的辦事程序和方法

了解和熟悉政府公眾的組織機構(gòu)、職權(quán)職能,、辦事程序等狀況是企業(yè)協(xié)調(diào)與政府公眾關(guān)系的前提條件之一,。因為各級政府組織一般來說是一個龐大的體系,企業(yè)并不需要與政府中所有的部門打交道,。如果企業(yè)的公共關(guān)系人員對經(jīng)常交往的政府公眾的機構(gòu)設(shè)置以及職權(quán)分工管理的狀況比較熟悉,,企業(yè)的每一次具體事務(wù)需要與哪一級哪一個政府職能部門聯(lián)系心中有底,那么就能有效地減少企業(yè)的申請和報告遭遇諸如“公文旅行”,、甚至被“踢皮球”的現(xiàn)象,,特別是當(dāng)企業(yè)有緊急事務(wù)需要與政府相關(guān)部門溝通時,更能提高工作效率,,有利于企業(yè)多次活動和工作的正常開展,。

5、由專人負責(zé)與政府公眾的聯(lián)系

一般情況下,,企業(yè)的政府關(guān)系是由企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人負責(zé)的,。這些領(lǐng)導(dǎo)人由于與政府公眾的某些官員直接接觸比較頻繁,雙方相互了解,,如果領(lǐng)導(dǎo)人與這些官員除了工作關(guān)系外還能建立朋友關(guān)系,,那么,雙方之間的溝通就比較隨和,、順利,,交談往往能直接切入主題,有利于提高溝通與協(xié)調(diào)的質(zhì)量,。特別當(dāng)雙方關(guān)系相當(dāng)融洽時,政府官員往往還會主動地透露一些關(guān)系到企業(yè)生存,、競爭和發(fā)展的國內(nèi)與國際的方針,、政策和法規(guī)的走向,這種走向的變化和發(fā)展趨勢的信息如能提前獲悉,,往往可以使企業(yè)在瞬息萬變的市場化環(huán)境中“領(lǐng)先一步”,。在我國成為WTO的一員,經(jīng)濟融入全球化程度不斷加深,面對只承認“第一”不承認第二的劇烈的市場競爭的條件下,,“領(lǐng)先一步”是有著非常重要的意義的,。

6、政府退出是一個制度變革

通過制度變革創(chuàng)造新的政府與企業(yè)關(guān)系,,是產(chǎn)權(quán)責(zé)任清晰的核心內(nèi)容,。在這里,首先是要建立一套符合市場機制要求的國有資產(chǎn)管理,、監(jiān)督和運作體制,。具體的舉措是構(gòu)建三個層次的國有資產(chǎn)管理和運作制度。

第一個層次,,從政府中分離出國有資產(chǎn)管理局,,解決政府的社會經(jīng)濟管理職能與國有資產(chǎn)所有者職能分開,避免政府的行政權(quán)侵蝕國家的財產(chǎn)權(quán),。分離出的國有資產(chǎn)管理局應(yīng)對人民代表大會負責(zé),,同時承擔(dān)國有資產(chǎn)的所有者代表職能。

第二個層次,,建立國有資產(chǎn)的多元化的投資主體,,包括國有控股公司、國有資產(chǎn)經(jīng)營公司,、企業(yè)集團公司,、投資公司、基金組織等,,從而在這個層次上實現(xiàn)國有資產(chǎn)管理與國有資產(chǎn)經(jīng)營職能的分開,。國有資產(chǎn)投資主體,是依法受人民代表大會管轄下的國有資產(chǎn)管理局的委托,,以國有資產(chǎn)所有者代理人的身份,,進行投資運作的組織,兩者的關(guān)系是委托代理關(guān)系,。國有資產(chǎn)投資主體,,以資產(chǎn)所有者代理人的身份,進行資產(chǎn)投資是一種經(jīng)濟行為和經(jīng)濟活動,,而不是行政機構(gòu),;它作為經(jīng)濟組織,以法人資格對資產(chǎn)投資后果負責(zé),。同時,,它作為國有資產(chǎn)所有者代理人,以出資者身份,,把國有資產(chǎn)作為資本進行投資,,投資的目的是使國有資本的價值增值,。

第三個層次,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,,實現(xiàn)國有資產(chǎn)終極所有權(quán)與法人財產(chǎn)所有權(quán)的分離,。國民經(jīng)濟的健康發(fā)展,取決于企業(yè)這個國民經(jīng)濟的細胞是否具有活力,;在這里,,關(guān)鍵是建立與現(xiàn)代市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)制度。現(xiàn)代企業(yè)制度也就是公司制,。它由兩個支柱構(gòu)成,,其一是,公司要建立在法人財產(chǎn)的基礎(chǔ)上,;其二是,,公司由法人治理結(jié)構(gòu)來管理。

聲明:以上方法源于程序系統(tǒng)索引或網(wǎng)民分享提供,,僅供您參考使用,,不代表本網(wǎng)站的研究觀點,證明有效,,請注意甄別內(nèi)容來源的真實性和權(quán)威性,。請勿封建迷信,破除陳規(guī)陋習(xí),,建立科學(xué),、文明、健康的生活方式,。申請刪除>> 糾錯>>

網(wǎng)站提醒和聲明
本站為注冊用戶提供信息存儲空間服務(wù),,非“MAIGOO編輯”,、“MAIGOO榜單研究員”、“MAIGOO文章編輯員”上傳提供的文章/文字均是注冊用戶自主發(fā)布上傳,,不代表本站觀點,,版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán),、虛假信息,、錯誤信息或任何問題,請及時聯(lián)系我們,,我們將在第一時間刪除或更正,。 申請刪除>> 糾錯>> 投訴侵權(quán)>> 網(wǎng)頁上相關(guān)信息的知識產(chǎn)權(quán)歸網(wǎng)站方所有(包括但不限于文字、圖片,、圖表,、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán),、為用戶提供的商業(yè)信息等),,非經(jīng)許可不得抄襲或使用。
提交說明: 快速提交發(fā)布>> 查看提交幫助>> 注冊登錄>>
最新評論
相關(guān)推薦
內(nèi)卷是什么意思,?內(nèi)卷的好處和壞處
最近我們經(jīng)常能聽到“內(nèi)卷”這個詞,,這個起初只是少數(shù)人了解的詞匯開始走進了大眾視野。很多人把內(nèi)卷認為是一種行業(yè)內(nèi)的競爭狀態(tài),,比如職場內(nèi)卷,、教育內(nèi)卷、企業(yè)內(nèi)卷等等,。其實內(nèi)卷的本意并不是這樣,,內(nèi)卷是什么意思?下面就來一起了解下,。
企業(yè)招聘流程及方法 如何快速高效招到合適的人才,?
招聘人才是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),優(yōu)秀的人才能夠幫助企業(yè)長期發(fā)展,,擴大規(guī)模,。企業(yè)招聘應(yīng)該合理運用各類招聘方法,通過多種招聘渠道,,引人入勝的招聘信息,,有技巧地宣揚企業(yè)優(yōu)勢,精準(zhǔn)有效地吸引目標(biāo)人才,,為公司引入新鮮的血液,。下面為大家介紹企業(yè)招聘的流程、方法,、招聘效果評估以及一些常見的招聘問題解決,。
人力資源管理 招聘 ★★★★
2605 30
一圖看懂企業(yè)權(quán)利結(jié)構(gòu) CEO、CFO,、CTO,、COO是什么職位
你是不是經(jīng)常會被CEO、CFO,、CTO,、COO這些職位頭銜搞暈,這些職位究竟代表著什么含義,,他們的薪酬又有多少,?本期專題,MAIGOO編輯就給你詳細解釋一下這些C“X”O(jiān)首席官的作用,。
員工技能培訓(xùn)的意義 技能培訓(xùn)的重要性
現(xiàn)代企業(yè)的競爭,,實際上是人才的競爭,,而人才的競爭,很大程度上有賴于企業(yè)人力資源的開發(fā),。這就迫切需要加強職工技能培訓(xùn),,提高職工技能和知識,開發(fā)職工智慧潛能,,激發(fā)職工創(chuàng)新欲望,,增強職工市場競爭力,提升企業(yè)勞動績效,,實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展,。下面就來看看員工技能培訓(xùn)對企業(yè)的重要性以及員工技能培訓(xùn)的意義。
十大銷售管理系統(tǒng)排行榜 銷售管理軟件排名 知名銷售管理系統(tǒng)推薦
合理搭配運用銷售管理軟件,,有利于工作效率和工作質(zhì)量的提升,。下面Maigoo小編帶大家看看銷售管理軟件哪個好用,一起了解下Salesforce,、SAP Sales Cloud,、智邦國際ERP系統(tǒng)、銷售易CRM等十大銷售管理系統(tǒng),。各平臺運營情況,請以官方實時更新為準(zhǔn),。
八度知識人
注冊用戶-MG1001558
頁面相關(guān)分類
生活知識百科分類
知識體系榜
行業(yè)品牌展示位
精華推薦