報關(guān)員是什么工作

報關(guān)員又稱企業(yè)海關(guān)經(jīng)紀人,、企業(yè)報關(guān)人員,。英文為Customs broker。報關(guān)員代表所屬企業(yè)（單位）向海關(guān)辦理進出口貨物報關(guān)納稅等通關(guān)手續(xù),，并依此為職業(yè)的人員,。企業(yè)（單位）報關(guān)員需要在海關(guān)備案登記。報關(guān)員不是自由職業(yè)者,，只能受雇于一個依法向海關(guān)注冊登記的進出口貨物收發(fā)貨人或者企業(yè),，并代表該企業(yè)向海關(guān)辦理業(yè)務。我國海關(guān)法律規(guī)定禁止報關(guān)員非法接受他人委托從事業(yè)務,。報關(guān)員必須具備一定的學識水平和實際業(yè)務能力,，必須熟悉與貨物進出口有關(guān)的法律、對外貿(mào)易,、商品知識,，必須精通海關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章并具備辦理業(yè)務的技能。中華人民共和國海關(guān)總署于2013年10月12日發(fā)布公告決定自2014年起不再組織報關(guān)員資格全國統(tǒng)一考試,。至此之后,，報關(guān)從業(yè)人員由企業(yè)自主聘用，由報關(guān)協(xié)會自律管理,，海關(guān)通過指導,、督促報關(guān)企業(yè)加強內(nèi)部管理實現(xiàn)對報關(guān)從業(yè)人員的間接管理。?

報關(guān)員的工作內(nèi)容

按照規(guī)定如實申報出口貨物的商品編碼,、商品名稱,、規(guī)格型號、實際成交價格,、原產(chǎn)地及相應優(yōu)惠貿(mào)易協(xié)定代碼等報關(guān)單有關(guān)項目,，并辦理填制報關(guān)單、提交報關(guān)單證等與申報有關(guān)的事宜,；

申請辦理繳納稅費和退稅,、補稅事宜；

申請辦理加工貿(mào)易合同備案（變更）,、深加工結(jié)轉(zhuǎn),、外發(fā)加工、內(nèi)銷,、放棄核準,、余料結(jié)轉(zhuǎn)、核銷及保稅監(jiān)管等事宜,；

申請辦理進出口貨物減稅,、免稅等事宜,；

協(xié)助海關(guān)辦理進出口貨物的查驗、結(jié)關(guān)等事宜,；

應當由報關(guān)員辦理的其他報關(guān)事宜,。?

任職要求

1、大專及以上學歷,，國際貿(mào)易,、物流類相關(guān)專業(yè)；

2,、兩年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

3,、熟悉相關(guān)報關(guān)流程,，熟悉相應的國家法律法規(guī)，持有報關(guān)員資格證,、報檢員資格證（但從2013年開始海關(guān)已經(jīng)不組織考證了）,；

4、具備一定的溝通及處理問題的能力,，具有一定英語能力,；

5、性格開朗,、為人正直,，工作細心負責。?

前景怎么樣

據(jù)了解,，隨著我國改革開放的不斷深入,，對外貿(mào)易迅猛發(fā)展，引發(fā)了報關(guān)——這一貨物進出口必經(jīng)環(huán)節(jié)的持續(xù)升溫,。中國北方人才市場人力資源專家介紹,，近年來有經(jīng)驗的報關(guān)員一直比較緊缺，相應帶來的便是較為豐厚的工資待遇,。我國還將要逐步建立以報關(guān)員,、報關(guān)師和高級報關(guān)師為主體的報關(guān)行業(yè)技術(shù)職稱，以提升報關(guān)行業(yè)和報關(guān)員的社會地位與經(jīng)濟地位,。據(jù)估計,，評定報關(guān)行業(yè)技術(shù)職稱以后，報關(guān)師的月收入一般在5000-6000元以上,，高級報關(guān)師的收入將會接近或超過萬元,。?

報關(guān)員工資一般多少

新手1000左右，有1年以上工作經(jīng)驗者分幾個等級。

小公司（華興,，華國之類的）1500左右,；

一般公司（大通，大田,，欣海,，亞東之類的）1500到2500左右；

量比較大的公司（康捷空,，興亞,，環(huán)亞，錦海捷亞之類的）2500 ,；

外資公司更多一些,，比如UPS TNT FEDEX DHL這些公司工作2年以上者好的會有4000 。

值得注意的是公司好壞不僅僅體現(xiàn)在工資上,，很大程度會在季度獎年終獎等獎金上體現(xiàn),，獎金會從數(shù)百到數(shù)萬不等，差距非常大,。?

怎么考證

1,、報關(guān)員是代表企業(yè)向海關(guān)辦理通關(guān)手續(xù)的人員。以前的報關(guān)員,，需要通過全國報關(guān)員資格考試,，才能取得從業(yè)資格,。

2,、海關(guān)總署，作為海關(guān)取消“報關(guān)員資格核準”審批事項,、改革報關(guān)人員資格管理制度的重要內(nèi)容,，自2014年起，將不再舉行報關(guān)員資格全國統(tǒng)一考試,。

3,、根據(jù)海關(guān)總署發(fā)布的《海關(guān)報關(guān)單位注冊登記管理規(guī)定》，海關(guān)在取消報關(guān)員注冊登記,、改為以報關(guān)企業(yè)名義,，對其所屬從業(yè)人員進行備案的同時，還取消對報關(guān)員記分考核管理,，改為對報關(guān)單位報關(guān)差錯進行記錄,。

取消資格考試后的報關(guān)工作：

1、取消資格考試后,，海關(guān)的管理理念轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝善蠹叭恕?，通過加強對7000多家報關(guān)單位的監(jiān)督管理，防止出現(xiàn)報關(guān)人員執(zhí)業(yè)水平下降、報關(guān)差錯上升或企業(yè)通關(guān)效率下降等問題,，從而實現(xiàn)對報關(guān)人員的管理,。

2、海關(guān)將通過互聯(lián)網(wǎng),、政府公示平臺等形式,，向社會公布報關(guān)企業(yè)信用信息、報關(guān)差錯率等情況,，引導進出口企業(yè)與信用好,、報關(guān)規(guī)范的報關(guān)企業(yè)合作，通過市場競爭,，逐漸淘汰失信違法,、報關(guān)質(zhì)量差的報關(guān)企業(yè)。

3,、針對通過改變名稱重新注冊使失信違法行為“清零”的報關(guān)企業(yè),，葛連成表示，海關(guān)將建立失信違法企業(yè)法定代表人數(shù)據(jù)庫,，對以失信違法企業(yè)法定代表人名義重新注冊的企業(yè),，海關(guān)會將其列入高風險企業(yè)。