社區(qū)工作者是干什么的

1,、管理職能

在政府部門的指導(dǎo)下，在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，組織社區(qū)成員進(jìn)行自治管理,，搞好社區(qū)衛(wèi)生、社會(huì)保障,、文化,、計(jì)生和治安等各項(xiàng)管理，完成社區(qū)成員代表大會(huì)及確定的管理目標(biāo),。

2,、服務(wù)職能

組織社區(qū)成員進(jìn)行便民服務(wù)，動(dòng)員和組織社區(qū)成員共駐共建,，資源共享,，辦理社區(qū)公共事務(wù)和公益事業(yè)，組織志愿者隊(duì)伍，辦好社區(qū)服務(wù)業(yè),；協(xié)助政府落實(shí)城鎮(zhèn)最低生活保障制度,，介紹就業(yè)和開展優(yōu)撫救濟(jì)工作。

3,、教育職能

組織引導(dǎo)社區(qū)成員開展法制教育,、公德教育、青少年教育和“兩勞”人員教育,，開展職業(yè)培訓(xùn),，文化娛樂和體育活動(dòng)。開展五好文明創(chuàng)評(píng)活動(dòng),，形成具有本社區(qū)特色的文化氛圍,，增強(qiáng)社區(qū)成員的歸屬感和凝聚力。

4,、監(jiān)督職能

受社區(qū)成員代表大會(huì)成員指派,，及時(shí)將監(jiān)督意見向上級(jí)機(jī)關(guān)及部門反饋，對(duì)社區(qū)內(nèi)的物業(yè)管理履行其工作職責(zé)的情況進(jìn)行監(jiān)督,。

5,、其他

配合協(xié)助政府及其派出機(jī)構(gòu)完成有關(guān)任務(wù)。

如何做一名合格的社區(qū)工作者

1,、 必須要有身體力行,，兢兢業(yè)業(yè)的工作責(zé)任。

身為一名社區(qū)干部,，要有奉獻(xiàn)精神,，兢兢業(yè)業(yè)的工作才會(huì)贏取社區(qū)居民的信任和支持。工作中堅(jiān)持做到眼勤,、耳勤,、腳勤、手勤,。眼勤就是經(jīng)常深入實(shí)際,，調(diào)查研究，掌握第一手材料,，抓住主要矛盾和問題,，有的放矢的工作。 耳勤就是要多下社區(qū)虛心聽取群眾的意見和建議,，了解群眾的需求,，做群眾的代言人。腳勤就是把上級(jí)的方針政策和工作部署帶下去,，向群眾宣傳,、解釋,、教育，成為群眾的自覺行為,。同時(shí)要把群眾的心聲和合理的要求帶上來,，多研究，多請(qǐng)示,，多匯報(bào),，作為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定方針政策和工作部署的依據(jù)。手勤就是要親自動(dòng)手,，多做實(shí)際工作,，為群眾辦實(shí)事，做好事,，關(guān)心群眾的切身利益,。

2、要熟悉掌握業(yè)務(wù)知識(shí),，成為社區(qū)工作的多面手,。

社區(qū)工作綜合性強(qiáng)，涉及到黨務(wù),、民政,、社保、計(jì)生,、殘聯(lián),、文體,、綜治,、老年工作等方方面面，工作效率的高低和服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣,，從某種程度上將對(duì)社區(qū)的形象造成影響,。首先要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)政策法規(guī),，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，提高自己的政治素質(zhì)，豐富自己的精神內(nèi)涵,，逐步完善自己的行為規(guī)范,。其次應(yīng)深入社區(qū)、貼近群眾,、以民為師,，理論聯(lián)系實(shí)際，養(yǎng)成從實(shí)踐中來到實(shí)踐中去,，學(xué)以致用的工作作風(fēng),；努力強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能多方聯(lián)系溝通,，積極開展社區(qū)便民服務(wù)工作。要關(guān)心群眾的生活,，特別是要關(guān)心老年人,、殘疾人、低保戶,、困難下崗職工的生活,。以走訪慰問幫貧幫困改造長(zhǎng)期不懈的堅(jiān)持下去,，做到制度化,、經(jīng)?；?，多關(guān)心關(guān)心他們需要什么,，多反思反思能為他們做些什么,。多開展一些職業(yè)技能培訓(xùn)的講座,，使殘疾人和下崗職工能掌握一技之長(zhǎng),，并為他們多提供一些就業(yè)信息服務(wù),，使他們能盡早就業(yè),。

3、 當(dāng)好社區(qū)居民群眾的貼心人,。

要做好社區(qū)工作,，說到底，就是要“服務(wù)于民,、造福于民”,。充分利用對(duì)自己所管轄范圍內(nèi)的情況的了解，比如哪戶人家有下崗失業(yè)人員,，哪戶人家失業(yè)人員有技能培訓(xùn)和再就業(yè)愿望,，哪戶人家的企業(yè)退休人員生了病住了院等等，社區(qū)工作者都需要掌握各種信息,，反過來,，社區(qū)又有什么政策惠及到相對(duì)應(yīng)的戶或人身上，社區(qū)工作者必須將政策宣傳到社區(qū)的每個(gè)角角落落,。社區(qū)工作者就是政府的眼睛,、耳朵和嘴巴，最大限度地發(fā)揮社區(qū)干部的作用,，搭建為民服務(wù)的渠道,。始終不渝地把黨和政府的關(guān)懷送到居民的心坎上，當(dāng)好居民的貼心人,。

社區(qū)工作者待遇如何

社區(qū)工作者屬于服務(wù)性質(zhì),，待遇不算太好，但是又和完全的志愿服務(wù)有所區(qū)別,，他們是要拿工資的,。工資待遇每個(gè)地區(qū)有所不同,，基礎(chǔ)工資都比較低，但是也會(huì)有漲幅,。

特別是近年來,，社區(qū)工作的待遇在逐步提升，2019年民政部就強(qiáng)調(diào)：要拓寬社區(qū)居民參與渠道,，補(bǔ)齊社區(qū)工作者待遇短板,。從地區(qū)來看，北京2019年提出“要保證社區(qū)工作者人均工資達(dá)到10萬元,，月人均應(yīng)發(fā)工資增長(zhǎng)約3000元”,；上海崇明區(qū)提出“調(diào)整后的年人均薪酬水平應(yīng)當(dāng)不低于93985元/年”。

當(dāng)然,，大部分地區(qū)目前社區(qū)工作的待遇還是比較低的,，但如果你只是想將社區(qū)工作作為上升的跳板，那至少逐步提高的工資也足夠你在這期間生活了,。

而從發(fā)展前景上來看,，社區(qū)工作者也有兩條路可以走，一是被推選為社區(qū)居委會(huì)的干部,，留任居委會(huì)發(fā)展,，二是可以通過定向招聘轉(zhuǎn)為事業(yè)編制，19年就有北京,、廣東,、江西等省市事業(yè)單位面向社區(qū)工作者設(shè)置了專項(xiàng)招聘，有想法的可以通過這些渠道轉(zhuǎn)為正式編制,！