企業(yè)文化活動對于提升員工文化素質(zhì)和勞動技能,、培養(yǎng)員工歸屬感和成就感,、增加企業(yè)凝聚力有著至關(guān)重要的作用。那么,，企業(yè)文化活動有哪些呢,？接下來，買購網(wǎng)小編為大家全面盤點公司活動組織方案,，除了常見企業(yè)活動外,，還詳細(xì)介紹了企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)外出,、年會慶典等活動安排,，并列出了相應(yīng)的采購清單，為企業(yè)組合集體活動提供一定參考,。

杰出雇主調(diào)研機構(gòu)（Top Employers Institute）發(fā)布了“中國杰出雇主2025”榜單,。2025年,，該調(diào)研機構(gòu)在全球5大洲125個國家/地區(qū)認(rèn)證了超過2400家企業(yè)，其中中國境內(nèi)共計有156家企業(yè)被成功認(rèn)證為2025“中國杰出雇主”,，螞蟻集團(tuán),、寶馬中國、空中客車中國,、強生中國、海爾集團(tuán)等企業(yè)榜上有名,，下面就和小編一起看看2025年中國杰出雇主完整榜單詳情吧,。

人力資源外包是將人力資源管理的一些職能對外承包給專業(yè)機構(gòu)操作的管理策略。人力資源外包對于企業(yè)來說可以降低成本,、減輕人資成本,、節(jié)省運營成本，對于社會來說有利于促使社會分工進(jìn)一步細(xì)化,，提高整個社會的效率,。那么你知道人力資源外包的運作流程是怎樣的嗎？接下來一起看看詳細(xì)知識,。

人力資源管理師是國家勞動和社會保障部推出的職業(yè)資格之一,，是由國家勞動部統(tǒng)一組織考試,，全國統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份,，考試合格后由國家勞動和社會保障部頒發(fā)人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）職業(yè)資格證書,。報考人力資源管理師需要一定的條件，比如報考企業(yè)人力資源管理員需要具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷）,，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。接下來就一起看看詳細(xì)知識,。

第一資源發(fā)布了“2024人力資源服務(wù)機構(gòu)100強榜單”,。榜單從各服務(wù)機構(gòu)的品牌影響力、營收能力,、服務(wù)品質(zhì),、發(fā)展?jié)摿Α⑦\營能力,、企業(yè)規(guī)模等多個方面進(jìn)行綜合評估排序,，其中上海外服、中智,、FESCO,、AON,、國投入力、科銳國際,、佩信集團(tuán),、人瑞人才、云生集團(tuán),、萬寶盛華大中華位列榜單前十,。下面就跟隨小編一起看看2024全國人力資源公司排名詳情吧。