2019年,寧夏城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為43892元,,與2018年的40586元相比,,增加了3306元,同比名義增長(zhǎng)8.1%,,增速比2018年加快4.0個(gè)百分點(diǎn),,扣除物價(jià)因素,實(shí)際增長(zhǎng)6.0%,。
寧夏五個(gè)地級(jí)市的城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資由高到低依次是中衛(wèi)市,、石嘴山市、銀川市,、吳忠市和固原市,,分別為47244元、47161元,、45875元,、38112元和36307元;同比名義增長(zhǎng)率從高到低依次為中衛(wèi)市13.7%,、石嘴山市9.3%,、銀川市9.0%、固原市6.5%,、吳忠市1.1%,。
2019年平均工資最高的三個(gè)行業(yè)是電力、熱力,、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)54925元,建筑業(yè)50423元,,采礦業(yè)50420元,分別是全區(qū)平均水平的1.25倍,、1.15倍和1.15倍,。年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)是農(nóng)、林,、牧,、漁業(yè)32186元,教育34409元,,住宿和餐飲業(yè)36626元,,分別是全區(qū)平均水平的73.3%,、78.4%和83.4%。
從平均工資的增長(zhǎng)速度來(lái)看,,增速最高的三個(gè)行業(yè)依次為采礦業(yè),,科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè),租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè),,增長(zhǎng)率分別為17.5%,、15.0%和14.6%。增速最低的三個(gè)行業(yè)依次為房地產(chǎn),,教育,,農(nóng)、林,、牧、漁業(yè),,分別下降3.0%,、1.9%和1.5%。在18個(gè)行業(yè)門類中,,有10個(gè)行業(yè)的平均工資增速高于全區(qū)平均水平,。
2019年,寧夏城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為83947元,,與2018年的78384元相比,,增加了5563元,名義增長(zhǎng)7.1%,,增速比2018年回落4.4個(gè)百分點(diǎn),,扣除物價(jià)因素,實(shí)際增長(zhǎng)5.0%,。寧夏城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資88153元,,同比名義增長(zhǎng)7.6%。
寧夏五個(gè)地級(jí)市的城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資由高到低依次是銀川市,、固原市,、中衛(wèi)市、吳忠市和石嘴山市,,分別為90129元,、81025元、77169元,、73292元和70781元,;同比名義增長(zhǎng)率由高到低依次為石嘴山市10.1%、銀川市8.1%,、中衛(wèi)市7.9%,、固原市4.8%,、吳忠市0.4%
2019年平均工資最高的三個(gè)行業(yè)是采礦業(yè)128875元,電力,、熱力,、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)120341元,信息傳輸,、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)104328元,,分別是全區(qū)平均水平的1.54倍、1.43倍和1.24倍,。年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)是農(nóng),、林、牧,、漁業(yè)42833元,,住宿和餐飲業(yè)44066元,居民服務(wù),、修理和其他服務(wù)業(yè)51987元,,分別是全區(qū)平均水平的51.0%、52.5%和61.9%,。最高與最低行業(yè)平均工資之比為3.01,,與2018年相比,差距擴(kuò)大0.34,。
港澳臺(tái)商投資企業(yè)的年平均工資最高,,為88188元,是全區(qū)平均水平的1.05倍,;其次為國(guó)有單位,,為85660元,是全區(qū)平均水平的1.02倍,;第三位是有限責(zé)任公司,,為85389元,是全區(qū)平均水平的1.02倍,。年平均工資最低的是其他內(nèi)資企業(yè),,為54910元,是全區(qū)平均水平的65.4%
2019年,,全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為70719元,,比2018年名義增長(zhǎng)10.2%。其中,,中層及以上管理人員127941元,,增長(zhǎng)12.8%;專業(yè)技術(shù)人員80160元,,增長(zhǎng)8.0%,;辦事人員和有關(guān)人員58190元,,增長(zhǎng)9.0%;社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員47032元,,增長(zhǎng)6.3%,;生產(chǎn)制造及有關(guān)人員70724元,增長(zhǎng)11.9%,。中層及以上管理人員平均工資最高,,是規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員平均水平的1.8倍;社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員平均工資最低,,是規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員平均水平的66.51%,。崗位平均工資最高與最低之比為2.72,比2018年擴(kuò)大0.16,。
五類崗位平均工資最高的均為銀川市,,平均工資分別為中層及以上管理人員141246元、專業(yè)技術(shù)人員86673元,、辦事人員和有關(guān)人員62115元,、社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員50210元、生產(chǎn)制造及有關(guān)人員84173元,。五類崗位平均工資最低的分別為固原市和吳忠市,其中,,中層及以上管理人員,、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員和有關(guān)人員,、社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員崗位平均工資最低的為固原市,,四類崗位平均工資分別為102439元、58632元,、44106元和36995元,;生產(chǎn)制造及有關(guān)人員崗位平均工資最低的為吳忠市,崗位平均工資為54839元,。
五個(gè)地級(jí)市中,,中層及以上管理人員崗位工資差距最大,崗位平均工資最高的銀川市為141246元,,比最低的固原市102439元多38807元,;社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員崗位工資差距最小,崗位平均工資最高的銀川市為50210元,,比最低的固原市36995元多13215元,。五類崗位平均工資在五市中最高與最低之比分別為1.38、1.48,、1.41,、1.36和1.53,。
中層及以上管理人員崗位平均工資最高的行業(yè)為信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),,平均工資為220898元,,專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員和有關(guān)人員,、社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員,、生產(chǎn)制造及有關(guān)人員四類崗位平均工資最高的行業(yè)均為采礦業(yè),平均工資分別為145604元,、115566元,、79467元和125205元。各崗位平均工資最低的行業(yè)不盡相同,。五類崗位平均工資在各行業(yè)門類中最高與最低之比分別為2.98,、7.94、3.69,、2.86和7.96,。
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