亚洲色精品一区二区三区_真实国产老熟女粗口对白_亚洲日本VA午夜在线电影_二三四五六七无产乱码_国产SUV精品一区二区四_国产很色很黄很大爽的视频_男女啪啪免费体验区_人妻夜夜爽天天爽爽一区_少妇人妻在线视频_亚洲午夜性猛春交XXXX,夜晚做剧烈双人运动的软件,国产成人夜色在线影院,女子自慰喷白浆A片免费观看网站

2024人力資源服務(wù)機構(gòu)100強榜單發(fā)布 2024中國人力資源公司100強名單一覽

本文章由注冊用戶 排了個榜 上傳提供 2024-04-13 ★★ 評論 發(fā)布 糾錯/刪除 版權(quán)聲明 0
第一資源發(fā)布了“2024人力資源服務(wù)機構(gòu)100強榜單”,。榜單從各服務(wù)機構(gòu)的品牌影響力,、營收能力、服務(wù)品質(zhì),、發(fā)展?jié)摿?、運營能力、企業(yè)規(guī)模等多個方面進(jìn)行綜合評估排序,,其中上海外服,、中智、FESCO,、AON,、國投入力、科銳國際,、佩信集團(tuán),、人瑞人才、云生集團(tuán),、萬寶盛華大中華位列榜單前十,。下面就跟隨小編一起看看2024全國人力資源公司排名詳情吧。
2024中國人力資源企業(yè)排行榜解讀
美食

從企業(yè)性質(zhì)來看,,2024人力資源服務(wù)機構(gòu)百強中,,民營企業(yè)占據(jù)大半,占比高達(dá)73%,。其次,,外資合資占比11%,國有企業(yè)占比11%,,合資占比5%,。

從營收規(guī)模來看,,上榜100強營收在五十億以上的機構(gòu)有12家,營收在10億-50億的機構(gòu)有22家,,營收在5-10億的機構(gòu)為12家,,營收在5億以下的為54家。

從主營業(yè)務(wù)來看,,上榜機構(gòu)的業(yè)務(wù)主要在服務(wù)外包,、靈活用工、獵頭,、勞務(wù)派遣及HR SAAS等細(xì)分領(lǐng)域,,分別占比52%、32%,、20%,、17%及12%,大多數(shù)百強人力資源服務(wù)機構(gòu)具備多個主營業(yè)務(wù)板塊,。

從地區(qū)分布來看,,2024全國人力資源公司百強總部主要分布在上海、北京,、蘇州,、杭州、武漢,、寧波,、廣州等一二線城市。其中上海有43家,,北京19家,,蘇州7家,杭州4家,,武漢,、寧波、廣州各3家,。

2024人力資源服務(wù)機構(gòu)100強榜單
排序 公司簡稱 排序 公司簡稱
1 上海外服 51 HRnetGroup
2 中智 52 重慶市人才大市場集團(tuán)
3 FESCO 53 富蘭克林柯維
4 AON 54 人力窩
5 國投入力 55 杰博人力
6 科銳國際 56 擇仕中國
7 佩信集團(tuán) 57 凱洛格咨詢
8 人瑞人才 58 君潤人力
9 云生集團(tuán) 59 誠通人力
10 萬寶盛華大中華 60 金柚網(wǎng)
11 BOSS直聘 61 一合人力集團(tuán)
12 匯思人力集團(tuán) 62 CONNECTUS GROUP
13 ADP 63 才賦人力科技
14 易才集團(tuán) 64 智通
15 美世 65 君云信科
16 優(yōu)藍(lán)國際 66 河南人才集團(tuán)
17 北森 67 遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團(tuán)
18 嘉馳國際X-GIANTS 68 愛才集團(tuán)
19 紅海人力集團(tuán) 69 薪太軟
20 CGL Consulting 70 畢方集團(tuán)
21 BIPO 71 對點咨詢
22 萬古人力 72 云伙計
23 銳仕方達(dá) 73 天仁人力
24 CDP集團(tuán) 74 竹成集團(tuán)
25 成功人力 75 吉程人力
26 博爾捷數(shù)字科技集團(tuán) 76 小愛科技
27 海峽人力 77 信華人才
28 中智關(guān)愛通 78 米斗
29 贊華集團(tuán) 79 米倉集團(tuán)
30 浙江省人才發(fā)展集團(tuán) 80 承服PEO
31 Hays 81 騰飛人才
32 真人力 82 九尾科技
33 肯耐珂薩 83 薪班班
34 SHL 84 外才集團(tuán)
35 Atomic Group 85 帝伯樂
36 中科航天人才 86 國鯨科技
37 聯(lián)銳集團(tuán) 87 眾騰人力集團(tuán)
38 藍(lán)海股份 88 澤匯人力資源
39 文鼎集團(tuán) 89 龍渤實業(yè)
40 邦芒人力 90 海李科技
41 云學(xué)堂 91 華中人才
42 嘉揚 92 幾何外包
43 First Advantage 93 華勞集團(tuán)
44 眾合云科 94 金手指人力資源集團(tuán)
45 薪寶科技 95 百仕瑞
46 起點人力 96 藍(lán)課人才
47 CGP Group 97 大熊企服
48 天坤控股 98 藍(lán)鳥云
49 卡思優(yōu)派 99 樂薦健康科技集團(tuán)
50 圣源復(fù) 100 聚優(yōu)福利
推薦閱讀
網(wǎng)站提醒和聲明
本站為注冊用戶提供信息存儲空間服務(wù),,非“MAIGOO編輯”,、“MAIGOO榜單研究員”、“MAIGOO文章編輯員”上傳提供的文章/文字均是注冊用戶自主發(fā)布上傳,不代表本站觀點,,版權(quán)歸原作者所有,,如有侵權(quán)、虛假信息,、錯誤信息或任何問題,,請及時聯(lián)系我們,我們將在第一時間刪除或更正,。 申請刪除>> 糾錯>> 投訴侵權(quán)>> 網(wǎng)頁上相關(guān)信息的知識產(chǎn)權(quán)歸網(wǎng)站方所有(包括但不限于文字,、圖片、圖表,、著作權(quán),、商標(biāo)權(quán)、為用戶提供的商業(yè)信息等),,非經(jīng)許可不得抄襲或使用,。
提交說明: 快速提交發(fā)布>> 提交資訊幫助>> 注冊登錄>>
相關(guān)推薦
【企業(yè)管理文化】企業(yè)管理內(nèi)容包括哪些?如何管理好一個公司,?
企業(yè)管理是屬于一個非常宏大的問題,從模式方法,、計劃,、物資、質(zhì)量,、成本,、財務(wù)、營銷,、人事等各方面都需要管理,。而且每個企業(yè)的情況都各不相同,少有完全一樣的企業(yè),。如果往大的方面談?wù)摰脑捄苋菀追憾?,暫且歸到實處,只談所有企業(yè)都關(guān)注的重點:如何管理好一個公司,?下面專題從各個方面簡要概括企業(yè)管理因素,,希望能幫助大家。
HR是什么意思 如何成為資深HR
在很多的工作場合里都能看到HR這個縮寫,,對于職場老鳥來說這是十分熟悉的,,但是對于很多新人來說他們卻很陌生。其實HR是人力資源的英語縮寫,,主要指的是負(fù)責(zé)人資的人員,。雖然HR看起來只需要招人、培訓(xùn),工作貌似很簡單,,但是實際并非如此,。而想要成為資深HR更是需要很多能力,并且不是一夕之功,。接下來就一起來了解下hr的相關(guān)知識吧,。
人力資源管理是做什么?人力資源服務(wù)公司經(jīng)營范圍
狹義上來說人力資源指一定時期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用,,且對價值創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用的教育,、能力、技能,、經(jīng)驗,、體力等的總稱。每個公司都有屬于自己的人力資源管理組織系統(tǒng),,有些人力資源公司是專門做人力這一方面的工作,。hr是什么意思?人力資源管理六大模塊有哪些,?下面說說有關(guān)人力資源的一些知識,。
人力資源管理師如何報考?需要具備哪些條件,?
人力資源管理師是國家勞動和社會保障部推出的職業(yè)資格之一,,是由國家勞動部統(tǒng)一組織考試,全國統(tǒng)考一年兩次,,分別為每年五月份和十一月份,,考試合格后由國家勞動和社會保障部頒發(fā)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)職業(yè)資格證書。報考人力資源管理師需要一定的條件,,比如報考企業(yè)人力資源管理員需要具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書,。接下來就一起看看詳細(xì)知識,。
新員工入職自我介紹 入職培訓(xùn) 新員工入職流程及手續(xù)
新員工入職是企業(yè)和員工正式合作的開始。新員工需要適應(yīng)新的工作方式,、團(tuán)隊氛圍和生活節(jié)奏,,企業(yè)需要給與新員工辦理入職收手續(xù)和進(jìn)行入職培訓(xùn),員工也需要準(zhǔn)備好相關(guān)物品資料,,以及良好的心態(tài)迎接新工作的開始,。下面為大家簡單介紹一下新員工入職流程及手續(xù),以及其他一些注意事項,。
人員管理 人力資源管理 ★★★
898 23