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成立人力資源公司需要準備哪些材料 人資公司經(jīng)營范圍是什么

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摘要:人力資源公司是社會上一種比較常見的提供人資服務的公司,,一般來說其經(jīng)營范圍包括人才培招聘、人才培訓,、獵頭,、勞務派遣、企業(yè)咨詢,、人才測評等等方面,。那么你知道成立一家人資公司需要提供哪些材料嗎?營業(yè)執(zhí)照,、資金,、場地、經(jīng)過培訓的人員,、制度等都是不可或缺的,。下面一起來看看詳細介紹。

人力資源公司設立申請材料

1,、人力資源服務機構(gòu)申請登記表,。

2、所用場地的產(chǎn)權(quán)或租賃證明,。

3,、不少于100萬元注冊資金證明材料。

4,、5名以上具有大專以上學歷并經(jīng)過相關培訓從業(yè)人員證明材料,。

5,、健全可行的工作章程,、制度和開發(fā)人力資源服務的工作規(guī)則、安全管理制度,。

6,、營業(yè)執(zhí)照,。

7、章程和管理制度,。

8,、相關辦公設備、信息管理系統(tǒng),。

人力資源公司經(jīng)營范圍

1,、人力資源招聘,勞務派遣,、獵頭派遣,、勞務外包、人力資源租賃,。(經(jīng)營期限,、經(jīng)營范圍與許可證件核定的期限、范圍一致),。

2,、人才招聘、人力資源培訓(經(jīng)營范圍,、有效期與經(jīng)營許可證核發(fā)一致),。

3、人才交流,;人才培訓,;人才派遣;人才信息咨詢及獵頭的業(yè)務,。(憑許可證在核定期限內(nèi)經(jīng)營),。

4、職業(yè)介紹(憑許可證經(jīng)營),、會展策劃,、企業(yè)咨詢。(以上經(jīng)營范圍中國家有專項規(guī)定需經(jīng)審批的項目,,經(jīng)審批后或憑許可證在核定期限內(nèi)經(jīng)營),。

5、人才招聘,、人才培訓,、人才信息服務、人才測評,、人才派遣(經(jīng)營期限與許可證核定的經(jīng)營期限一致),。(國家有專項規(guī)定的,須經(jīng)審批后或憑有效許可證方可經(jīng)營),。

6,、人才,、職業(yè)供求信息的收集、整理,、儲存,、發(fā)布;為求職者介紹用人單位,;為用人單位和居民家庭推薦求職者,;從事互聯(lián)網(wǎng)人力資源信息服務和組織各類招聘洽談會;人事代理(人才勞務派遣)服務,;人才職業(yè)培訓和測評,;求職指導與人力資源管理咨詢服務(經(jīng)營范圍、經(jīng)營期限與許可證核定的經(jīng)營范圍,、經(jīng)營期限一致),。

7、職業(yè)介紹,;勞務派遣,;廣告設計、制作,、發(fā)布,、代理(涉及專項審批的經(jīng)營期限以專項審批為準)。

8,、勞務派遣,、獵頭派遣、勞務外包,、人力資源租賃,。(經(jīng)營期限與許可證核定期限一致)。

9,、人力資源招聘,、咨詢、培訓,、獵頭,、勞務派遣(經(jīng)營期限與許可證核定的期限一致)。

10,、人力資源招聘,、培訓、人事外包,、信息咨詢業(yè)務,。(憑許可證在核定期限內(nèi)經(jīng)營)

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