負(fù)責(zé)人事任免,、監(jiān)督和督促中層管理任務(wù)完成、協(xié)調(diào)外事活動,。
指的是一家公司的最高領(lǐng)導(dǎo)者,,統(tǒng)領(lǐng)董事會。董事長也是董事之一,,由董事會選出,,其代表董事會領(lǐng)導(dǎo)公司的方向與策略。
傳統(tǒng)意義上是一個(gè)公司的最高領(lǐng)導(dǎo)人或該公司的創(chuàng)始人,。但實(shí)際上,,總經(jīng)理所在的層級,還是會因公司的規(guī)模而有所不同,。例如在一般的中小企業(yè),,總經(jīng)理通常就是整個(gè)組織里職務(wù)最高的管理者與負(fù)責(zé)人。而若是在規(guī)模較大的組織里(如跨國企業(yè)),,總經(jīng)理所扮演的角色,,通常是旗下某個(gè)事業(yè)體或分支機(jī)構(gòu)的最高負(fù)責(zé)人。
一般是組織中某一事務(wù)主要負(fù)責(zé)人或行政領(lǐng)導(dǎo)人,,亦可以理解為:總的全權(quán)裁決組織內(nèi)事務(wù)的人,。
公司行政班子的組成人員,,由總經(jīng)理提名,董事會聘任,,是總經(jīng)理的助手,,是董事會授權(quán)的企業(yè)某個(gè)領(lǐng)域的負(fù)責(zé)人,。協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略,、經(jīng)營計(jì)劃等政策方略,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo),。
副總裁是總裁的助手,,受總裁委托分管公司日常經(jīng)營管理工作,對總裁負(fù)責(zé),,并在副總裁職責(zé)范圍內(nèi)簽發(fā)有關(guān)業(yè)務(wù)文件,,總裁因故不能履行職務(wù)時(shí),副總裁受總裁委托代行總裁的職權(quán),。副總裁是現(xiàn)代企業(yè)組織內(nèi)部的職位名稱,,視乎組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)。有一些組織中,,總裁之下,,有“副總裁”。
企業(yè)中負(fù)責(zé)日常事務(wù)的最高行政官員,,主司企業(yè)行政事務(wù),,故又稱作司政、行政總裁,、總經(jīng)理或最高執(zhí)行長,。
總經(jīng)理助理處于“總管家”與“部管部長”的雙重位置,圍繞著中心工作,,上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo),,下聯(lián)系群眾,事務(wù),、政務(wù)都要過問,。與總經(jīng)理、副總經(jīng)理等一起并稱公司高層人員,。國企中總經(jīng)理助理一般是升為副總經(jīng)理前的過渡職務(wù),。
一般為某項(xiàng)領(lǐng)域的第一監(jiān)管人,如項(xiàng)目工程總監(jiān),,財(cái)務(wù)總監(jiān),,人力資源總監(jiān)等,在企業(yè)中也是高層管理人員,;而高級總監(jiān)是為所有部門進(jìn)行審核,、監(jiān)督的職務(wù),。承擔(dān)對公司具有重要影響力或關(guān)系公司全局性的工作事務(wù)的崗位職務(wù)者。站在不同角度,,總監(jiān)的職務(wù)定義存在本質(zhì)的區(qū)別,。在企業(yè)經(jīng)營權(quán)層次,“總監(jiān)”的崗位級別介于總經(jīng)理和部門經(jīng)理之間,;在企業(yè)所有權(quán)層次,,“總監(jiān)”是接受董事會授權(quán)執(zhí)行某項(xiàng)關(guān)系公司全局性工作事務(wù)的崗位職務(wù),對董事會負(fù)責(zé),,因而在英文翻譯時(shí)往往使用“董事”這個(gè)單詞,。
主要就是企業(yè)的各級部門經(jīng)理,負(fù)責(zé)生產(chǎn)監(jiān)督,、調(diào)度,、審核、提交建議的權(quán)利,。
協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,;負(fù)責(zé)制定所屬部門的工作計(jì)劃、管理方案,、操作流程,;制訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的年度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行;制定所負(fù)責(zé)部門的各項(xiàng)管理規(guī)章,、制度,;積極協(xié)調(diào)和激勵(lì)所屬部門的工作。
依據(jù)成本,、質(zhì)量和數(shù)量的規(guī)劃計(jì)劃,、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)活動和原材料的供給。多數(shù)企業(yè)管理部門和最高行政主管的職位由經(jīng)驗(yàn)豐富的低層經(jīng)理和行政人員替補(bǔ),,生產(chǎn)經(jīng)理平調(diào)至營銷或市場經(jīng)理,,也可以晉升為總經(jīng)理,直至最高職位總裁或首席執(zhí)行官,,還可以去其它機(jī)構(gòu)尋求更有發(fā)展?jié)撃艿穆毼弧?/p>
也稱產(chǎn)品企劃,,是指在公司中針對某一項(xiàng)或是某一類的產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃和管理的人員,主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā),、制造,、營銷、渠道等工作,。產(chǎn)品經(jīng)理是很難定義的一個(gè)角色,,如果非要一句話定義,那么產(chǎn)品經(jīng)理是為終端用戶服務(wù),,負(fù)責(zé)產(chǎn)品整個(gè)生命周期的人,。
負(fù)責(zé)一線管理,,負(fù)責(zé)企業(yè)的具體生產(chǎn)執(zhí)行和企業(yè)任務(wù)的操作。
掌管某種專門事務(wù)的職官,,通過切實(shí)有效的辦法,,使之逐一落到實(shí)處,逐步實(shí)現(xiàn),。主管對所負(fù)責(zé)的部門工作的任務(wù)和績效承擔(dān)責(zé)任,;對組織使命和目標(biāo)的承諾、組織制度和程序的執(zhí)行,;主管面對上級的責(zé)任接受任務(wù),、接受檢查、匯報(bào)工作,;對下屬進(jìn)行任務(wù)分配、授權(quán)指導(dǎo),、監(jiān)督檢查,、考核獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)發(fā)展等,。
所在集體或團(tuán)隊(duì)的主要負(fù)責(zé)人,。通常在車間之下分設(shè)若干班組,其負(fù)責(zé)人又稱“班組長”,、“工長”或“班長”,。車間里的班長通常不脫產(chǎn),或半脫產(chǎn),。
組織,、生活中的領(lǐng)導(dǎo)人,組是對人的一種組織方式,。組長是一組之首,、負(fù)責(zé)人。班組是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本單位,,是企業(yè)最基層的生產(chǎn)管理組織,。企業(yè)的所有生產(chǎn)活動都在班組中進(jìn)行,所以班組工作的好壞直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營的成敗,,只有班組充滿了勃勃生機(jī),,企業(yè)才會有旺盛的活力,才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地,。