派克

凌美

英雄

愛普生

兄弟

犀飛利

惠普

冠捷AOC

聯(lián)想至像

寫樂

沈健-上?？夏顽嫠_人力資源科技股份有限公司CEO介紹

本文章由注冊用戶人物志上傳提供發(fā)布糾錯/刪除版權(quán)聲明 0

相關(guān)品牌企業(yè)：上?？夏顽嫠_人力資源科技股份有限公司肯耐珂薩knx

沈健

沈健，肯耐珂薩創(chuàng)始人,，畢業(yè)于上海交通大學自動控制系自動控制專業(yè),。曾任Kenexa公司全球副總裁、大中華區(qū)總裁,，美國DEC公司大中華地區(qū)部門經(jīng)理等職務(wù),，現(xiàn)任上海肯耐珂薩人力資源科技股份有限公司CEO,、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會副會長,。

人物名片

中文名沈健
性別男
國籍中國
民族漢族
出生地上海市
出生日期 1971年08月02日
畢業(yè)院校上海交通大學
職業(yè)職位肯耐珂薩CEO

人物履歷

1996年，擔任美國DEC公司大中華地區(qū)部門經(jīng)理,。

1998年,，擔任COMPAQ（康柏）中國公司銷售總監(jiān)。

2000年,，作為領(lǐng)頭人，創(chuàng)立中華英才網(wǎng)上海分公司,。

2001年,，創(chuàng)立上海潤杰企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司,。

2006年，擔任上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會副會長,。

2007年,，被推薦成為上海市百位人力資源專家之一。

2008年,，帶領(lǐng)潤杰咨詢公司與美國Kenexa公司合資成立上?？夏顽嫠_人才服務(wù)有限公司，擔任董事長,、CEO,。

2010年，擔任Kenexa公司全球副總裁兼大中華區(qū)總裁,。

2012年10月,，在Kenexa被IBM并購后，創(chuàng)立上?？夏顽嫠_人才服務(wù)有限公司,。

2015年01月19日，帶領(lǐng)肯耐珂薩與Oracle在北京簽約,，成為戰(zhàn)略合作伙伴,。

標簽： 人力資源管理

網(wǎng)站提醒和聲明

本站為注冊用戶提供信息存儲空間服務(wù)，非“MAIGOO編輯”,、“MAIGOO榜單研究員”,、“MAIGOO文章編輯員”上傳提供的文章/文字均是注冊用戶自主發(fā)布上傳，不代表本站觀點,，版權(quán)歸原作者所有,，如有侵權(quán)、虛假信息,、錯誤信息或任何問題,，請及時聯(lián)系我們，我們將在第一時間刪除或更正,。申請刪除>> 糾錯>> 投訴侵權(quán)>> 網(wǎng)頁上相關(guān)信息的知識產(chǎn)權(quán)歸網(wǎng)站方所有(包括但不限于文字,、圖片、圖表,、著作權(quán),、商標權(quán)、為用戶提供的商業(yè)信息等),，非經(jīng)許可不得抄襲或使用,。

提交說明：快速提交發(fā)布>> 查看提交幫助>> 注冊登錄>>

贊

踩

第一資源發(fā)布了“2024人力資源服務(wù)機構(gòu)100強榜單”。榜單從各服務(wù)機構(gòu)的品牌影響力、營收能力,、服務(wù)品質(zhì),、發(fā)展?jié)摿Α⑦\營能力,、企業(yè)規(guī)模等多個方面進行綜合評估排序,，其中上海外服、中智,、FESCO,、AON、國投入力,、科銳國際,、佩信集團、人瑞人才,、云生集團,、萬寶盛華大中華位列榜單前十。下面就跟隨小編一起看看2024全國人力資源公司排名詳情吧,。

人力資源管理行業(yè)百強

4674 1

成立人力資源公司需要準備哪些材料人資公司經(jīng)營范圍是什么

人力資源公司是社會上一種比較常見的提供人資服務(wù)的公司,，一般來說其經(jīng)營范圍包括人才培招聘、人才培訓,、獵頭,、勞務(wù)派遣、企業(yè)咨詢,、人才測評等等方面,。那么你知道成立一家人資公司需要提供哪些材料嗎？營業(yè)執(zhí)照,、資金,、場地、經(jīng)過培訓的人員,、制度等都是不可或缺的,。下面一起來看看詳細介紹。

人力資源管理生活服務(wù)

9280 106

人力資源和社會保障部有哪些職責人力資源和社會保障部下設(shè)哪些機構(gòu)

中華人民共和國人力資源和社會保障部是統(tǒng)籌機關(guān)企事業(yè)單位人員管理和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障政策的中國國家權(quán)力機構(gòu),。一般來說其主要職責包括擬定相關(guān)法律法規(guī),、促進就業(yè)、制定勞動,、人事仲裁制度等,。因此人力資源和社會保障部就下設(shè)一些具體機構(gòu)來進行相關(guān)事情的處理，那么這些機構(gòu)都有哪些呢,？下面就讓我們一起來看看吧,！

人力資源管理生活服務(wù)

4433 27

什么是人力資源外包有什么作用人力資源外包運作流程

人力資源外包是將人力資源管理的一些職能對外承包給專業(yè)機構(gòu)操作的管理策略,。人力資源外包對于企業(yè)來說可以降低成本、減輕人資成本,、節(jié)省運營成本,，對于社會來說有利于促使社會分工進一步細化，提高整個社會的效率,。那么你知道人力資源外包的運作流程是怎樣的嗎？接下來一起看看詳細知識,。

人力資源管理生活服務(wù)

3154 70

HR是什么意思如何成為資深HR

在很多的工作場合里都能看到HR這個縮寫,，對于職場老鳥來說這是十分熟悉的，但是對于很多新人來說他們卻很陌生,。其實HR是人力資源的英語縮寫,，主要指的是負責人資的人員。雖然HR看起來只需要招人,、培訓,，工作貌似很簡單，但是實際并非如此,。而想要成為資深HR更是需要很多能力,，并且不是一夕之功。接下來就一起來了解下hr的相關(guān)知識吧,。

人力資源管理中等收入

6381 141