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人力資源管理什么牌子好 人力資源管理有哪些牌子

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人力資源管理哪個(gè)牌子好?
人力資源管理什么牌子好?買購(gòu)網(wǎng)依托全網(wǎng)大數(shù)據(jù),以企業(yè)實(shí)力,、品牌榮譽(yù),、網(wǎng)絡(luò)投票、網(wǎng)民口碑打分,、企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的影響力情況,、企業(yè)獲得的榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)情況等為基礎(chǔ),通過本站特有的計(jì)算機(jī)分析模型對(duì)廣泛的數(shù)據(jù)資源進(jìn)行采集分析研究,,綜合多家機(jī)構(gòu)媒體和網(wǎng)站排行數(shù)據(jù),,原始數(shù)據(jù)來源于信用指數(shù)以及幾十項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)計(jì)算系統(tǒng)生成的品牌企業(yè)行業(yè)大數(shù)據(jù)庫(kù),并由研究人員綜合考慮市場(chǎng)和參數(shù)條件變化后,,推薦行業(yè)出名,、具有規(guī)模、影響力,、經(jīng)濟(jì)實(shí)力的品牌供您參考了解人力資源管理有哪些牌子,。
人力資源管理什么牌子好 人力資源管理有哪些牌子 人力資源管理什么牌子的好 PREFERRED BRAND
  • 中智CiiC中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司
  • 發(fā)源地:北京市 注冊(cè)資本:60000萬元
中智集團(tuán)成立于1987年,是一家以人力資源為核心主業(yè)的中央一級(jí)企業(yè),,人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)主要包括人事代理,、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包,、薪酬財(cái)稅,、管理咨詢,、招聘與獵頭以及國(guó)際人力資源業(yè)務(wù)。目前服務(wù)企業(yè)客戶達(dá)5萬余家,、服務(wù)客戶員工人數(shù)達(dá)1,000萬余人,,客戶類型包括外企、國(guó)企...更多>>
  • FESCO北京國(guó)際人力資本集團(tuán)股份有限公司
  • 發(fā)源地:北京市 注冊(cè)資本:56611.27萬元
FESCO成立于1979年,,專業(yè)的人力資源綜合解決方案提供商,,是國(guó)內(nèi)較早的為外商駐華代表機(jī)構(gòu)、外商金融機(jī)構(gòu),、經(jīng)濟(jì)組織提供專業(yè)化人力資源服務(wù)的公司,,旗下涵蓋用工管理、人事代理,、商業(yè)外包,、健康管理、財(cái)稅薪酬,、彈性福利,、管理咨詢、國(guó)際人才服務(wù),、高端人才尋訪等多重領(lǐng)域...更多>>
  • 科銳國(guó)際北京科銳國(guó)際人力資源股份有限公司
  • 發(fā)源地:北京市 注冊(cè)資本:19680.64萬元
科銳國(guó)際是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商,,也是國(guó)內(nèi)較早登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)(300662.SZ)??其J國(guó)際在全球市場(chǎng)擁有100多家分支機(jī)構(gòu),,為20+細(xì)分行業(yè)提供中高端人才訪尋、招聘流程外包,、靈活用工,、人力資源咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展,、薪稅外包等人力...更多>>
  • Randstad任仕達(dá)任仕達(dá)企業(yè)管理(上海)有限公司
  • 發(fā)源地:荷蘭 注冊(cè)資本:371萬美元
任仕達(dá)成立于1960年荷蘭,,全球領(lǐng)先的綜合人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),提供中高端人才搜尋,、崗位外包,、培訓(xùn)咨詢等綜合人力資源解決方案。任仕達(dá)網(wǎng)絡(luò)遍及全球38個(gè)國(guó)家和地區(qū)近4900處分支機(jī)構(gòu),,目前在亞太地區(qū)的業(yè)務(wù)遍及中國(guó)大陸,、中國(guó)香港特別行政區(qū)、新加坡,、馬來西亞,、日本、印度...更多>>
  • Manpower萬寶盛華萬寶盛華人力資源(中國(guó))有限公司
  • 發(fā)源地:美國(guó) 注冊(cè)資本:480萬美元
萬寶盛華成立于1948年美國(guó),,人力資源服務(wù)行業(yè)開創(chuàng)者,,全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案專業(yè)服務(wù)提供商,。萬寶盛華于1997年正式進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng),提供靈活用工,、人才尋獵,、招聘流程外包、管理咨詢及培訓(xùn)發(fā)展等人力資源綜合解決方案,,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)觸達(dá)兩岸四地上百座大中型城市,,服務(wù)企...更多>>
  • Adecco瑞士德科集團(tuán)
  • 發(fā)源地:瑞士
Adecco成立于1957年瑞士,全球人力資源領(lǐng)域的知名企業(yè),,致力于為企業(yè)和個(gè)人提供360°的人力資源整體解決方案,。德科集團(tuán)旗下?lián)碛蠥decco、LHH,、Akkodis三大業(yè)務(wù)品牌,主要提供流程外包,、人事服務(wù),、人才獵尋、員工福利,、人才測(cè)評(píng),、變革管理等業(yè)務(wù)模塊,...更多>>
  • 上海外服FSG上海外服(集團(tuán))有限公司
  • 發(fā)源地:上海市 注冊(cè)資本:180000萬元
上海外服成立于1984年,,隸屬于東浩蘭生集團(tuán),,是本土領(lǐng)先的人力資源外包專家,為來自全球各地的企業(yè)客戶提供人力資源外包的價(jià)值咨詢和執(zhí)行,。上海外服在全國(guó)擁有100多個(gè)直屬分支機(jī)構(gòu)和覆蓋全國(guó)的數(shù)百個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),,為全國(guó)超5萬家企業(yè)的數(shù)百萬名員工提供有效的人力資源服務(wù)。更多>>
  • ADP安德普翰安德普翰人力資源服務(wù)(上海)有限公司
  • 發(fā)源地:美國(guó) 注冊(cè)資本:640萬美元
安德普翰創(chuàng)建于1949年美國(guó),,專注于提供全球化的人力資源外包服務(wù),,在全球100多個(gè)國(guó)家為數(shù)十萬家客戶提供全方位的人力資本管理解決方案。ADP中國(guó)成立于2006年,,主要是為在華的跨國(guó)企業(yè)提供全球化的人力資源外包服務(wù),,以及專門為中國(guó)本土企業(yè)提供人力資源、薪酬,、人才...更多>>
  • 英格瑪Engma蘇州英格瑪人力資源有限公司
  • 發(fā)源地:蘇州市 注冊(cè)資本:1000萬元
英格瑪成立于2002年,,是國(guó)內(nèi)知名的人力資源外包服務(wù)機(jī)構(gòu),主要業(yè)務(wù)涵蓋制造業(yè)外包,、服務(wù)業(yè)外包,、互聯(lián)網(wǎng)外包、管理咨詢與培訓(xùn)等多個(gè)專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域,。英格瑪旗下現(xiàn)擁有100多家分支機(jī)構(gòu),,外派雇員達(dá)十余萬人次,,年培訓(xùn)及供應(yīng)人才能力超過20萬人。更多>>
  • 人瑞人才上海人惠人力資源服務(wù)有限公司
  • 發(fā)源地:成都市 注冊(cè)資本:10000萬元
人瑞人才成立于2010年,,是中國(guó)領(lǐng)先的一體化人力資源服務(wù)及數(shù)字技術(shù)解決方案提供商,,國(guó)內(nèi)靈活用工服務(wù)先行者,于2019年在港交所上市(股票代碼:06919HK),,業(yè)務(wù)涵蓋綜合靈活用工服務(wù),、專業(yè)招聘、海外人力資源服務(wù)等,,旗下?lián)碛兄悄苤圃煺衅钙脚_(tái)青云網(wǎng)聘,。更多>>
海峽人力
得票指數(shù):2812
銳仕方達(dá)Risfond
得票指數(shù):2889
KornFerry光輝國(guó)際
得票指數(shù):3003
HAYS瀚納仕
得票指數(shù):3111
PERSOLKELLY
得票指數(shù):3172
RobertHalf羅致恒富
得票指數(shù):3064
Michaelpage米高蒲志
得票指數(shù):3218
海德思哲
得票指數(shù):2809
RGF
得票指數(shù):2918
Hudson翰德
得票指數(shù):2779
人氣人力資源管理品牌 人力資源管理品牌投票榜 人力資源管理投票榜/關(guān)注度 BRAND POLL
人力資源管理TOP10投票榜
序號(hào)品牌名當(dāng)前票數(shù)
1 中智CiiC 5578
2 FESCO 5390
6 Adecco 4837
10 人瑞人才 4313
人力資源管理TOP10關(guān)注度

1、制定本部門的工作計(jì)劃,,經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施,。

2、制訂,、修改公司各項(xiàng)人力資源管理制度和管理辦法,,建立制度化、規(guī)范化,、科學(xué)化的人力資源管理體系,。

3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,,分析公司現(xiàn)有人力資源狀況,,預(yù)測(cè)人員需求,制定,、修改人力資源規(guī)劃,,經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。

4,、在各部門的協(xié)助下進(jìn)行工作分析,;提出崗位設(shè)置調(diào)整意見;明確部門,、崗位職責(zé)及崗位任職資格,;編制、修改和完善部門,、崗位職責(zé)說明書,;合理評(píng)價(jià)崗位價(jià)值。

5,、根據(jù)崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃,,制定招聘計(jì)劃,做好招聘前的準(zhǔn)備、招聘實(shí)施和招聘后的手續(xù)完備等工作,。

6,、組織建立績(jī)效管理體系,制訂相關(guān)方案,;牽頭組織公司各部門進(jìn)行績(jī)效考核并予以指導(dǎo)和監(jiān)督,,協(xié)助總經(jīng)理室對(duì)各部門負(fù)責(zé)人的考核;做好考核結(jié)果的匯總,、審核和歸檔管理等工作,。

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什么樣的人升職加薪快,?如何和老板談升職加薪,?
在職場(chǎng)上,能夠升職加薪,,完成工作任務(wù),,實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)規(guī)劃,是每個(gè)職場(chǎng)人士都希望的,。工作認(rèn)真,,有規(guī)劃,懂得提升自己能力的人往往升職加薪就比別人塊,。相反,,只會(huì)抱怨,得過且過的人就與升職加薪無緣了,。下面為大家分析升職加薪的原因以及加薪的小技巧,,希望能夠幫助大家。
人力資源資格證考試時(shí)間及內(nèi)容 人力資源管理師職業(yè)等級(jí)
人力資源管理師是國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部推出的職業(yè)資格之一,,是由國(guó)家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織考試,,全國(guó)統(tǒng)考一年兩次,分別為每年五月份和十一月份,考試合格后由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)人力資源管理師職業(yè)資格證書,。人力資源管理師三級(jí)考試內(nèi)容只有《理論知識(shí)》和《技能操作》兩張?jiān)嚲?,而人力資源管理師有《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》三張?jiān)嚲?,一?jí)的考試科目也與二級(jí)的相似,,四級(jí)的考試則與三級(jí)的科目一樣。
人力資源管理師如何報(bào)考,?需要具備哪些條件,?
人力資源管理師是國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部推出的職業(yè)資格之一,是由國(guó)家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織考試,,全國(guó)統(tǒng)考一年兩次,,分別為每年五月份和十一月份,考試合格后由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))職業(yè)資格證書,。報(bào)考人力資源管理師需要一定的條件,,比如報(bào)考企業(yè)人力資源管理員需要具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書,。接下來就一起看看詳細(xì)知識(shí)。
人力資源管理是做什么,?人力資源服務(wù)公司經(jīng)營(yíng)范圍
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