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股份制公司的管理制度 股份制經(jīng)營管理模式

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摘要:股份制亦稱“股份經(jīng)濟”,,是指以入股方式把分散的、屬于不同人所有的生產(chǎn)要素集中起來,,統(tǒng)一使用,,合理經(jīng)營,自負盈虧,,按股分紅的一種經(jīng)濟組織形式,,也是企業(yè)財產(chǎn)所有制的一種形式。股份制企業(yè)管理的要點是首先進行股份制改造的基礎性工作,,其次建立合理完善的法人治理結(jié)構(gòu)……下面,,來看詳細介紹!

股份制企業(yè)管理模式

1,、進行股份制改造的基礎性工作,,對擬改造企業(yè)進行資產(chǎn)評估及產(chǎn)權(quán)界定。資產(chǎn)評估是由專門的資產(chǎn)評估機構(gòu)和人員來完成的,,它為下一步的產(chǎn)權(quán)界定提供了基本的價格依據(jù),。

2、資產(chǎn)評估和產(chǎn)權(quán)界定完成后,,依據(jù)《公司法》規(guī)定建立合理完善的法人治理結(jié)構(gòu),。其基本結(jié)構(gòu)如下:

股東大會(股東會)是公司的權(quán)力機構(gòu),它具有決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃,、選舉和更換董事決定其報酬事項,、選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事決定其報酬事項等重大事項決定權(quán)。

3,、 股份制企業(yè)應當依據(jù)《公司法》,、公司章程規(guī)定逐漸完善各項內(nèi)容,確保其規(guī)范化運做,。

4,、改造成為股份制企業(yè)并不是股份制改造的最終目的,企業(yè)的股東,、董事,、監(jiān)事、總經(jīng)理及其相關機構(gòu)應該明確各自職權(quán)及義務,,最終形成有協(xié)調(diào),、有配合、有監(jiān)督的有機組織體,。

5,、如果公司有前年度虧損尚未彌補完,不得提取以上和分配股利,。虧損可由以前年度提取的盈余公積彌補,,經(jīng)股東會等類似機構(gòu)批準還可將盈余公積用于分配股利,但分配后所剩的法定盈余公積不得低于公司注冊資本的25%,。

股份制企業(yè)管理制度

管理大綱

為加強公司的規(guī)范化管理,,完善各項工作制度,促進公司發(fā)展壯大,,提高經(jīng)濟效益,,根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,,特制訂本管理大綱,。

1、公司全體員工必須遵守公司章程,,遵守公司的各項規(guī)章制度和決定,。

2、公司倡導樹立“一盤棋”思想,,禁止任何部門,、個人做有損公司利益、形象,、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情,。

3、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性,、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術,、管理、經(jīng)營水平,,不斷完善公司的經(jīng)營,、管理體系,實行多種形式的責任制,,不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益,。

4,、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識,為員工提供學習,、深造的條件和機會,,努力提高員工的整體素質(zhì)和水平,造就一支思想新,、作風硬,、業(yè)務強、技術精的員工隊伍,。

5,、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理,鼓勵員工發(fā)揮才智,,提出合理化建議,。

6、公司實行“崗薪制”的分配制度,,為員工提供收入和福利保證,,并隨著經(jīng)濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會,;公司推行崗位責任制,,實行考勤、考核制度,,評先樹優(yōu),,對做出貢獻者予以表彰、獎勵,。

7,、公司提倡求真務實的工作作風,提高工作效率,;提倡厲行節(jié)約,,反對鋪張浪費;倡導員工團結(jié)互助,,同舟共濟,,發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神,增強團體的凝聚力和向心力,。

8,、員工必須維護公司紀律,對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為,,都要予以追究,。

員工守則

1、 遵紀守法,忠于職守,,愛崗敬業(yè),。

2、 維護公司聲譽,,保護公司利益,。

3、 服從領導,,關心下屬,團結(jié)互助,。

4,、 愛護公物,勤儉節(jié)約,,杜絕浪費,。

5、不斷學習,,提高水平,,精通業(yè)務。

6,、積極進取,,勇于開拓,求實創(chuàng)新,。

財務管理制度

為加強財務管理,,根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及建設局財務制度,,結(jié)合公司具體情況,,制定本制度。

1,、財務管理工作必須在加強宏觀控制和微觀搞活的基礎上,,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,以提高經(jīng)濟效益,、壯大企業(yè)經(jīng)濟實力為宗旨,,財務管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針,勤儉節(jié)約,、精打細算,、在企業(yè)經(jīng)營中制止鋪張浪費和一切不必要的開支,降低消耗,,增加積累,。

2、公司設財務部,財務部主任協(xié)助總經(jīng)理管理好財務會計工作,。

3,、出納員不得兼管、會計檔案保管和債權(quán)債務帳目的登記工作,。

4,、財會人員都要認真執(zhí)行崗位責任制,各司其職,,互相配合,,如實反映和嚴格監(jiān)督各項經(jīng)濟活動。記帳,、算帳,、報帳必須做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實,、數(shù)字準確,、帳目清楚、日清月結(jié),、近期報帳,。

5、財務人員在辦理會計事務中,,必須堅持原則,,照章辦事。對于違反財經(jīng)紀律和財務制度的事項,,必須拒絕付款,、拒絕報銷或拒絕執(zhí)行,并及時向總經(jīng)理報告,。

6,、財會人員力求穩(wěn)定,不隨便調(diào)動,。財務人員調(diào)動工作或因故離職,,必須與接替人員辦理交接手續(xù),沒有辦清交接手續(xù)的,,不得離職,,亦不得中斷會計工作。移交交接包括移交人經(jīng)管的會計憑證,、報表,、帳目、款項,、公章,、實物及未了事項等。移交交接必須由建設局財務科監(jiān)交。

7,、公司嚴格執(zhí)行《中華人民共和國會計法》,、《會計人員職權(quán)條例》、《會計人員工作規(guī)則》等法律法規(guī)關于會計核算一般原則,、會計憑證和帳簿,、內(nèi)部審計和財產(chǎn)清查、成本清查等事項的規(guī)定,。

8,、記帳方法采用借貸記帳法,記帳原則采用權(quán)責發(fā)生制,。

9,、一切會計憑證、帳簿,、報表中各種文字記錄用中文記載,數(shù)目用阿拉伯數(shù)字記載,。記載,、書寫必須使用鋼筆,不得用鉛筆及圓珠筆書寫,。

10,、公司以單價2000元以上、使用年限一年以上的資產(chǎn)為固定資產(chǎn),,分為五大類:房屋及其他建筑物,;機器設備;電子設備(如微機,、復印機,、傳真機等);運輸工具,;其他設備,。

11、各類固定資產(chǎn)折舊年限為:房屋及建筑物35年,;機器設備10年,;電子設備、運輸工具5年,;其他設備5年,。固定資產(chǎn)以不計留殘值提取折舊。固定資產(chǎn)提完折舊后仍可繼續(xù)使用的,,不再計提折舊,;提前報廢的固定資產(chǎn)要補提足折舊。

12、購入的固定資產(chǎn),,以進價加運輸,、裝卸、包裝,、保險等費用作為原則,。需安裝的固定資產(chǎn),還應包括安裝費用,。作為投資的固定資產(chǎn)應以投資協(xié)議約定的價格為原價,。

13、固定資產(chǎn)必須由財務部合同辦公室每年盤點一次,,對盤盈,、盤虧、報廢及固定資產(chǎn)的計價,,必須嚴格審查,,按規(guī)定經(jīng)批準后,于年度決算時處理完畢,。

14,、財務部要加強對資產(chǎn)、資金,、現(xiàn)金及費用開支的管理,,防止損失,杜絕浪費,,良好運用,,提高效益。

15,、銀行帳戶必須遵守銀行的規(guī)定開設和使用,。銀行帳戶只供本單位經(jīng)營業(yè)務收支結(jié)算使用,嚴禁借帳戶供外單位或個人使用,,嚴禁為外單位或個人代收代支,、轉(zhuǎn)帳套現(xiàn)。

16,、銀行帳戶的帳號必須保密,,非因業(yè)務需要不準外泄。

17,、銀行帳戶印鑒的使用實行分管并用制,,即財務章由出納保管,法人代表和會計私章由會計保管,,不準由一人統(tǒng)一保管使用,。印鑒保管人臨時出差由其委托他人代管,。

18、銀行帳戶往來應逐筆登記入帳,,不準多筆匯總高收,,也不準以收抵支記帳。按月與銀行對帳單核對,,未達收支,,應作出調(diào)節(jié)逐筆調(diào)節(jié)平衡。

19,、根據(jù)已獲批準簽訂的合同付款,,不得改變支付方式和用途;非經(jīng)收款單位書面正式委托并經(jīng)總經(jīng)理批準,,不準改變收款單位(人),。

21、庫存現(xiàn)金不得超過限額,,不得以白條抵作現(xiàn)金?,F(xiàn)金收支做到日清月結(jié),確保庫存現(xiàn)金的帳面余款與實際庫存額相符,,銀行存款余款與銀行對帳單相符,,現(xiàn)金、銀行日記帳數(shù)額分別與現(xiàn)金,、銀行存款總帳數(shù)額相符。

21,、因公出差,、經(jīng)總經(jīng)理批準借支公款,應在回單位后七天內(nèi)交清,,不得拖欠,。非因公事并經(jīng)總經(jīng)理批準,任何人不得借支公款,。

22,、嚴格現(xiàn)金收支管理,除一般零星日常支出外,,其余投資,、工程支出都必須通過銀行辦理轉(zhuǎn)帳結(jié)算,不得直接兌付現(xiàn)金,。

23,、領用空白支票必須注明限額、日期,、用途及使用期限,、并報總經(jīng)理報批,。所有空白支票及作廢支票均必須存放保險柜內(nèi),嚴禁空白支票在使用前先蓋上印章,。

24,、正常的辦公費用開支,必須有正式發(fā)票,,印章齊全,,經(jīng)手人、部門負責人簽名,,經(jīng)總經(jīng)理批準后方可報銷付款,。

25、未經(jīng)董事會批準,,嚴禁為外單位(含合資,、合作企業(yè))或個人擔保貸款。

26,、嚴格資金使用審批手續(xù),。會計人員對一切審批手續(xù)不完備的資金使用事項,都有權(quán)且必須拒絕辦理,。否則按違章論處并對該資金的損失負連帶賠償責任,。

27、所有辦公用具,、用品的購置統(tǒng)一由辦公室造計劃,、報經(jīng)領導批準后方可購置。

28,、所有用具必須統(tǒng)一由辦公室專人管理,。辦理登記領用手續(xù)、辦公柜,、桌,、椅要編號,經(jīng)常檢查核對,。

29,、個人領用的辦公用品、用具要妥善保管,,不得隨意丟棄和外借,工作調(diào)動時,,必須辦理移交手續(xù),,如有遺失,照價賠償,。

其它事項

1、按照上級主管部門的要求,,及時報送財務會計報表和其它財務資料,。

2,、積極參與建設資金的籌措工作,通過籌集資金的活動,,盡量使資金結(jié)構(gòu)趨于合理,以期達到最優(yōu)化,。

3,、配合公司業(yè)務部門對項目工程的竣工,、財務決算進行監(jiān)督管理,。

4,、自覺接受上級主管、財政,、稅務等部門的檢查指導,并按其要求不斷完善制度,、改進工作,。

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